選調(diào)生到村任職工作情況匯報(bào)
近年來(lái)，我市高度重視選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)，把選調(diào)生到村任職作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的有力抓手，強(qiáng)化工作措施，務(wù)求工作實(shí)效，確保各項(xiàng)工作不折不扣落到實(shí)處。
一是明確任務(wù)“蹲好苗”。制定。
選調(diào)生到村任職工作情況匯報(bào)
近年來(lái)，我市高度重視選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)，把選調(diào)生到村任職作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的有力抓手，強(qiáng)化工作措施，務(wù)求工作實(shí)效，確保各項(xiàng)工作不折不扣落到實(shí)處。
一是明確任務(wù)“蹲好苗”。制定《清鎮(zhèn)市選調(diào)生到村任職管理辦法》，明確選調(diào)生到村任職宣傳落實(shí)政策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建強(qiáng)基層組織、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、開(kāi)展國(guó)情調(diào)研“提能力”等工作責(zé)任。聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興、城市基層治理、干部隊(duì)伍建設(shè)等痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題列出30個(gè)重點(diǎn)選題，采取“自主選題+個(gè)人調(diào)研+團(tuán)隊(duì)調(diào)研”等方式，組織全市到村任職選調(diào)生開(kāi)展領(lǐng)題調(diào)研。并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按比例推薦1—2名選調(diào)生參加縣級(jí)領(lǐng)題調(diào)研大比武活動(dòng)，推動(dòng)到村任職選調(diào)生主動(dòng)分析問(wèn)題癥結(jié)、明確解題路徑、找準(zhǔn)發(fā)展方向。通過(guò)“一月一跟進(jìn)”形式促進(jìn)選調(diào)生在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。今年以來(lái)，選調(diào)生制定促進(jìn)發(fā)展的具體措施68個(gè)，協(xié)調(diào)發(fā)展資金100余萬(wàn)元，推動(dòng)落實(shí)發(fā)展項(xiàng)目43個(gè)，參與管理和處置村級(jí)事務(wù)890余件，解決農(nóng)戶揪心事煩心事操心事152件。
二是搭建平臺(tái)“育好苗”。創(chuàng)新崗前培育方式，分批次組織新招錄的21名選調(diào)生到組織部門(mén)重要科室跟崗學(xué)習(xí)1個(gè)月，提前熟悉“筑固工程”創(chuàng)建、基層黨建、干部隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作。實(shí)行“四級(jí)導(dǎo)師”制度，明確由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任政治導(dǎo)師進(jìn)行一季一談心，組織部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任心理導(dǎo)師進(jìn)行一月一交流，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任工作導(dǎo)師進(jìn)行一周一督導(dǎo)，村黨組織書(shū)記和駐村第一書(shū)記擔(dān)任實(shí)踐導(dǎo)師進(jìn)行一日一指導(dǎo)，講理論精神、重點(diǎn)任務(wù)、駐村方法，聽(tīng)思想?yún)R報(bào)、生活問(wèn)題、落實(shí)情況。采取選調(diào)生點(diǎn)單、組織部門(mén)派單的方式，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直部門(mén)70名到村任職選調(diào)生開(kāi)展集中培訓(xùn)，打造一支既有文化知識(shí)、又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部后備軍。
三是注重激勵(lì)“護(hù)好苗”。出臺(tái)到村任職工作補(bǔ)助資金管理使用辦法，制定資金使用申請(qǐng)表及結(jié)算表，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，規(guī)范資金使用和管理。采取選調(diào)生報(bào)需求、組織部門(mén)買(mǎi)物資的方式，為選調(diào)生配置雙肩背包、折疊床、隨身急救箱、廚房用具、《習(xí)近平的七年知青歲月》等生活物資和精神食糧20項(xiàng)。組織選調(diào)生召開(kāi)座談交流會(huì)3次，推動(dòng)選調(diào)生上臺(tái)展現(xiàn)工作成效、分享駐村經(jīng)驗(yàn)、交流亮點(diǎn)做法，以選調(diào)生說(shuō)給選調(diào)生聽(tīng)、選調(diào)生干給選調(diào)生看，營(yíng)造比學(xué)趕超的好氛圍。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村“兩委”班子成員、黨員群眾等對(duì)選調(diào)生到村任職情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，評(píng)選出4名優(yōu)秀選調(diào)生。樹(shù)立實(shí)績(jī)導(dǎo)向，注重事業(yè)激勵(lì)，暢通晉升渠道，充分用好“五類人員”政策。2020年以來(lái)，選拔23名優(yōu)秀到村任職選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子或縣級(jí)部門(mén)重要崗位任職。
