縣委常委、組織部部長在黨的二十屆三中全會(huì)精神專題研討會(huì)上的發(fā)言
黨的二十屆三中全會(huì)科學(xué)謀劃了圍繞中國式現(xiàn)代化進(jìn)一步全面深化改革的總體部署。面對(duì)改革發(fā)展大潮，組織部門使命光榮、責(zé)任重大，要以組織路線服。
縣委常委、組織部部長在黨的二十屆三中全會(huì)精神專題研討會(huì)上的發(fā)言
黨的二十屆三中全會(huì)科學(xué)謀劃了圍繞中國式現(xiàn)代化進(jìn)一步全面深化改革的總體部署。面對(duì)改革發(fā)展大潮，組織部門使命光榮、責(zé)任重大，要以組織路線服務(wù)政治路線的高度自覺，全面貫徹落實(shí)二十屆三中全會(huì)精神，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績突出、清正廉潔的干部，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。
一、筑牢政治根基，熔鑄干部奮斗之志
二十屆三中全會(huì)提出“六個(gè)堅(jiān)持”重大原則，組織部門要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)更多改革促進(jìn)派、實(shí)干家。
把好政治關(guān)。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，深刻認(rèn)識(shí)黨中央進(jìn)一步全面深化改革的重大意義，增強(qiáng)推進(jìn)改革的思想自覺和行動(dòng)自覺；把政治素質(zhì)考察擺在干部工作的突出位置，將政治過硬作為選人用人首要條件，探索建立干部政治素質(zhì)檔案，對(duì)政治上不合格的干部實(shí)行一票否決，確保選出來的干部政治上過得硬、靠得住。
把好作風(fēng)關(guān)。注重在改革發(fā)展實(shí)踐中淬煉干部過硬作風(fēng)，把干部作風(fēng)建設(shè)作為衡量干部的重要依據(jù)，堅(jiān)持近距離、多角度考察了解干部，聚焦深層次矛盾和問題，重點(diǎn)看干部能否堅(jiān)持事不避難、親力親為，能否做到馬上就辦、真抓實(shí)干，不斷細(xì)化量化作風(fēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，力爭考準(zhǔn)考實(shí)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
把好能力關(guān)。在干部選拔任用中，注重加強(qiáng)對(duì)干部全面深化改革能力的分析，堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、實(shí)干精神相統(tǒng)一來衡量評(píng)價(jià)干部，把歷練扎實(shí)、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部選出來、用起來；大力實(shí)施“干部素質(zhì)提升工程”，幫助干部堅(jiān)定干事初心、培育專業(yè)精神、提升履職本領(lǐng)。
二、樹立鮮明導(dǎo)向，提振干部進(jìn)取之心
