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在“時代洪流”中激蕩改革開放的“澎湃偉力”——學習貫徹二十屆三中全會精神心得體會 黨的二十屆三中全會照亮了我們在時代征程中繼續(xù)深化改革開放的道路，為國企改革深化提升行動注入了強大的精神動力。作為一名。

在“時代洪流”中激蕩改革開放的“澎湃偉力”——學習貫徹二十屆三中全會精神心得體會

黨的二十屆三中全會照亮了我們在時代征程中繼續(xù)深化改革開放的道路，為國企改革深化提升行動注入了強大的精神動力。作為一名身處這一關鍵時期的國企干部，深入學習全會精神，我深受觸動，感慨萬千，深刻體會到了在時代洪流中激蕩改革開放澎湃偉力的重要意義以及自身肩負的責任與使命。

一、時代洪流：順應大勢，把握改革脈搏

身處當今時代，全球經濟格局風云變幻，科技發(fā)展日新月異，市場競爭日益激烈。國企作為國民經濟的重要支柱，必須順應時代潮流，緊跟改革開放的步伐，在時代洪流中找準自身定位，把握發(fā)展機遇。

在國企改革深化提升行動期間，我深切感受到了這種時代的緊迫感?？粗袠I(yè)企業(yè)不斷創(chuàng)新突破，市場需求也在快速變化，我們若不加快改革步伐，就很可能被時代淘汰。例如，在數字化轉型浪潮席卷各行各業(yè)之際，我們企業(yè)傳統(tǒng)的運營模式和管理手段逐漸暴露出諸多弊端，如信息傳遞不暢、決策效率低下、業(yè)務流程繁瑣等。這讓我意識到，我們必須積極融入時代洪流，主動擁抱改革開放帶來的新機遇，加快推動企業(yè)的數字化轉型，以適應新時代的發(fā)展要求。

二、改革開放：勇挑重擔，投身改革實踐

二十屆三中全會再次強調了改革開放的重要性，這對于我們國企而言，既是機遇也是挑戰(zhàn)。在企業(yè)改革的過程中，我有幸參與了多個重要項目，深刻體會到了改革開放的澎湃偉力以及其中的艱辛與不易。

在推動企業(yè)內部管理體制改革方面，我們打破了原有的一些僵化的部門壁壘，推行了更加靈活的項目制管理模式。這一改革舉措起初面臨著巨大的阻力，許多員工習慣了傳統(tǒng)的職能式管理，對于新的項目制模式感到陌生和不適應，擔心會影響自身的利益和工作穩(wěn)定性。作為項目推進的參與者，我和團隊成員們一方面深入各部門進行宣傳講解，讓大家了解改革的必要性和好處；另一方面，我們積極組織培訓活動，幫助員工提升在項目制下所需的各項技能。經過一段時間的努力，員工們逐漸接受了新的管理模式，并且在實際工作中感受到了它帶來的高效和活力。通過這次改革，我們成功整合了企業(yè)內部資源，提高了項目執(zhí)行效率，為企業(yè)承接更多大型項目奠定了基礎。