區(qū)委書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
2024年以來(lái)，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部職工牢固樹立抓好黨建就是最大政。
區(qū)委書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
2024年以來(lái)，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部職工牢固樹立抓好黨建就是最大政績(jī)觀念，在完善體制機(jī)制、打造服務(wù)隊(duì)伍、強(qiáng)化能力建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，奮力推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。
一、主要工作情況
（一）完善體制機(jī)制，明確“責(zé)任田”。完善制度體系。制定全區(qū)機(jī)關(guān)黨組織工作規(guī)范化流程，明確包括黨內(nèi)政治生活、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、換屆選舉、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等各方面的基層黨建工作基本制度。落實(shí)區(qū)直單位黨組（黨委）書記履行基層黨建工作責(zé)任制和黨支部書記“雙述雙評(píng)”制度，健全基層黨組織自身建設(shè)、各基層黨組織向上級(jí)黨委請(qǐng)示報(bào)告等制度，構(gòu)建系統(tǒng)完備的制度體系。健全責(zé)任機(jī)制。落實(shí)黨委（黨組）抓基層黨建常態(tài)工作機(jī)制，制定《2024年度區(qū)直基層黨建工作要點(diǎn)》和年度黨委（黨組）書記履行基層黨建主體責(zé)任清單，明確黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、責(zé)任人和完成時(shí)限，細(xì)化落實(shí)措施，確保不漏人、不缺項(xiàng)、不掉鏈。強(qiáng)化考核運(yùn)用。樹立重實(shí)干重實(shí)效的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，建立完善考核結(jié)果運(yùn)用獎(jiǎng)懲機(jī)制，把制度落實(shí)情況作為黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重點(diǎn)內(nèi)容，將考核情況作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，不斷增強(qiáng)抓基層黨建的責(zé)任感和使命感。
（二）打造服務(wù)隊(duì)伍，選好“干事人”。強(qiáng)化儲(chǔ)備擴(kuò)總量。建立黨務(wù)干部后備人才庫(kù)，有計(jì)劃、有步驟地安排年輕黨員從事黨務(wù)工作。通過(guò)黨組織擇優(yōu)推薦、后備干部談話推薦等方式，適時(shí)選拔政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、干事熱情高的年輕黨員干部從事黨務(wù)工作，2024年區(qū)直機(jī)關(guān)共計(jì)將102名黨員逐步培養(yǎng)成業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和黨務(wù)骨干。選優(yōu)配強(qiáng)提質(zhì)量。把政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)、作用突出的干部選配到黨的工作部門，推行黨務(wù)工作人員同業(yè)務(wù)骨干雙向交流輪崗機(jī)制，使機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位成為提高素質(zhì)、豐富閱歷、施展才華、培養(yǎng)人才的重要崗位，形成專職黨務(wù)干部從行政業(yè)務(wù)部門來(lái)，到行政業(yè)務(wù)部門去的良性循環(huán)模式，2024年共計(jì)雙向交流32名黨員干部。嚴(yán)管厚愛增效能。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建定期督導(dǎo)、階段體檢等制度，先后對(duì)全區(qū)各基層黨組織進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，指導(dǎo)基層黨組織解決問(wèn)題100余項(xiàng)，推動(dòng)黨建工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。加大正向激勵(lì)力度，選樹一批擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，2024年，區(qū)直單位獲“兩優(yōu)一先”表彰先進(jìn)個(gè)人8人，先進(jìn)基層黨組織4個(gè)，為29名機(jī)關(guān)退休黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，走訪慰問(wèn)區(qū)直機(jī)關(guān)困難黨員20人。
