2024年XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記巡視整改專題民主生活會對照檢查材料
根據(jù)上級黨委關(guān)于深入開展巡視整改專題民主生活會的通知精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)重要講話和關(guān)于巡視工作的重要論述，深刻領(lǐng)會了巡視整改的重要性和。
2024年XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記巡視整改專題民主生活會對照檢查材料
根據(jù)上級黨委關(guān)于深入開展巡視整改專題民主生活會的通知精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)重要講話和關(guān)于巡視工作的重要論述，深刻領(lǐng)會了巡視整改的重要性和緊迫性。通過對照巡視反饋的問題和意見建議，我結(jié)合自身工作實(shí)際，進(jìn)行了深入的自我剖析和對照檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題
（一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。在學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話和黨的最新理論成果時，我有時僅滿足于完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，缺乏主動性和系統(tǒng)性。例如，在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論時，我更多地是被動接受知識，缺乏深入思考和融會貫通，導(dǎo)致在實(shí)際工作中運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力有待提高。同時，對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)缺乏全面性和透徹性，有時僅停留在表面，沒有深入理解和把握其精神實(shí)質(zhì)。
二是“四個意識”和“四個自信”有待增強(qiáng)。在日常工作中，我有時過于注重具體事務(wù)的處理，忽視了政治理論學(xué)習(xí)的重要性。雖然能夠按時參加組織生活和學(xué)習(xí)會議，但缺乏自覺性和主動性，對黨的理論體系和政治要求理解不夠深刻。這導(dǎo)致我在工作中有時缺乏大局意識和全局觀念，不能很好地將黨的路線方針政策與本地實(shí)際相結(jié)合。
三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的整體把握和推進(jìn)不夠有力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我有時過于關(guān)注自己分管的領(lǐng)域，忽視了與其他部門的溝通協(xié)調(diào)和整體推進(jìn)。這導(dǎo)致在工作中存在一些薄弱環(huán)節(jié)和短板，影響了整體工作效果。同時，與基層群眾的溝通交流也不夠深入，未能充分了解他們的需求和期望，導(dǎo)致在工作中有時偏離了群眾路線。
（二）在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方面
一是全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我在推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面做得還不夠。有時過于注重形式上的傳達(dá)和部署，缺乏對基層黨組織的具體指導(dǎo)和督促。這導(dǎo)致一些基層黨組織在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面存在不足，存在“上熱下冷”的現(xiàn)象。
二是對黨員干部的教育管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格。在加強(qiáng)對黨員干部的教育管理監(jiān)督方面，我有時存在寬松軟的問題。對黨員干部的日常管理和監(jiān)督不夠到位，對存在的問題和苗頭缺乏及時發(fā)現(xiàn)和糾正。這導(dǎo)致一些黨員干部在工作中存在懈怠和失職現(xiàn)象，影響了整體工作風(fēng)氣和形象。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有待加強(qiáng)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，我有時缺乏主動性和創(chuàng)新性。對廉潔自律準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)不夠深入和主動，沒有將其內(nèi)化為自覺行動。同時，在推動反腐敗工作方面缺乏有力的措施和手段，導(dǎo)致一些腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。
（三）在貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線方面
一是黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠扎實(shí)。在履行黨建工作主體責(zé)任方面，我有時存在片面認(rèn)識，認(rèn)為只要抓好經(jīng)濟(jì)工作就可以了，忽視了黨建工作的重要性。這導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)和短板，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有待提升。
二是黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密。在推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合方面，我有時缺乏有效的措施和手段。沒有將黨建工作有效融入到業(yè)務(wù)工作中去，導(dǎo)致兩者之間存在脫節(jié)和分離的現(xiàn)象。這影響了整體工作效果和工作效率的提升。
三是組織功能發(fā)揮不夠充分。在落實(shí)組織生活制度方面，我有時存在形式主義和走過場的現(xiàn)象。對黨員干部的教育管理存在不足，對黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)方面的強(qiáng)調(diào)不夠。這導(dǎo)致黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力沒有得到充分發(fā)揮。
四是選人用人方面存在不足。在選人用人方面，我有時過于注重業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，忽視了黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)的重要性。這導(dǎo)致一些干部在工作中存在功利主義和實(shí)用主義傾向，影響了整體工作風(fēng)氣和形象。
（四）在中央巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改方面
