國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告匯編（7篇） 黨支部書記述職述廉報(bào)告電力公司公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告公司黨委書記2021年度述職述廉的報(bào)告公司副總述職述廉報(bào)告集團(tuán)副總述職述廉報(bào)告紀(jì)委書記2。
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告匯編
（7篇）
各位代表:
根據(jù)會(huì)議安排，下面，我就近一年來的工作及工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職，請各位代表審議。
一年來，我緊密配合總經(jīng)理工作，和班子一道，在同志們的幫助和支持下，嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，認(rèn)真履職盡責(zé)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力
一年來，我能夠結(jié)合實(shí)際工作，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)，一是做到重學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)重要決策，在實(shí)踐中，堅(jiān)持依靠職工，相信職工，關(guān)愛職工，把員工擁不擁護(hù)，贊不贊成，高不高興作為自己行動(dòng)與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。三是做到強(qiáng)作風(fēng)，我能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，開展批評(píng)與自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中，堅(jiān)持原則，與班子同志相處，做到既講團(tuán)結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的完成好本職工作
一年來，我緊緊圍繞公司建設(shè)目標(biāo)和年度XX目標(biāo)要求，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營中心，認(rèn)真研究公司的思想政治工作目標(biāo)和思路，確立和實(shí)施了“XX”的工作思路，圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個(gè)方面的工作:
（一）突出“開拓創(chuàng)新”做強(qiáng)黨建。以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，創(chuàng)新觀念，堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)相結(jié)合，在開展“六亮”“活力黨員”“月度能手”“崗位建新功，黨員見行動(dòng)”“迎七一”“黨員民主評(píng)議”等活動(dòng)的同時(shí)。豐富“自選”動(dòng)作，建立“3+X”主題黨日活動(dòng)，繼續(xù)落實(shí)黨員集體過政治生日制度，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”學(xué)習(xí)方式，出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子公開承諾和共產(chǎn)黨員“十個(gè)出來”，逐步健全黨建工作導(dǎo)向、目標(biāo)管理、自我約束、典型選樹、正負(fù)激勵(lì)等機(jī)制，以黨建文化引領(lǐng)推進(jìn)公司全面深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升黨建工作效能。
（二）找準(zhǔn)“深度融合”做優(yōu)黨建。黨支部始終堅(jiān)持黨的建設(shè)與經(jīng)營工作同向，修訂《公司政治工作實(shí)施細(xì)則》，把黨建納入公司規(guī)章制度，指導(dǎo)開展年度政治工作；開展黨員“用心用行承諾”活動(dòng)，督促黨員干部緊扣崗位職責(zé)，切實(shí)履職履責(zé)；鼓勵(lì)黨員深入各項(xiàng)目事業(yè)部，推動(dòng)項(xiàng)目事業(yè)部發(fā)展；開展“統(tǒng)一活動(dòng)日”、“固定學(xué)習(xí)日”黨員干部志愿服務(wù)等活動(dòng)，緊扣經(jīng)營中心，將黨建工作落實(shí)在看得見、摸得著、做得到的實(shí)事中，避免“圍繞黨建抓黨建”的自我循環(huán)問題、黨建與經(jīng)營工作“兩張皮”的現(xiàn)象，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步健康發(fā)展。
（三）狠抓“責(zé)任落實(shí)”做細(xì)黨建。黨支部狠抓責(zé)任落實(shí)絲毫不含糊，將“一崗雙責(zé)”“各負(fù)其責(zé)”，管理審計(jì)、“面對面”約談，民主評(píng)議、述職考核形成常態(tài)，齊心協(xié)力落實(shí)黨建工作責(zé)任制，班子成員向全體職工進(jìn)行公開承諾，身體力行帶領(lǐng)職工干事創(chuàng)業(yè)。將黨建工作融入績效管理工作大局，從組織領(lǐng)導(dǎo)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等方面明確黨建工作考評(píng)，強(qiáng)化黨建工作、提升黨員戰(zhàn)斗力，促進(jìn)組織績效和個(gè)人績效雙提升，落實(shí)班子、支委、黨小組長、群團(tuán)建設(shè)。在抓黨員發(fā)展上，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，不遺余力地把骨干和優(yōu)秀人才吸收到黨員隊(duì)伍中。同時(shí)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，通過開展定期或不定期的“面對面”式廉潔約談、人人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、定期開展民主評(píng)議黨員和黨員干部述職述廉考核會(huì)，形成了發(fā)布任務(wù)、推進(jìn)落實(shí)、檢查考核、問題整改的閉環(huán)工作機(jī)制，逐漸構(gòu)建起以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的新機(jī)制。
（四）堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”做強(qiáng)黨建。黨支部立足于解決職工實(shí)際問題，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，揚(yáng)正聲、樹正氣、聚正能，把廣大職工緊緊地凝聚在一起，為加快推進(jìn)各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證。策劃組織多種形式的形勢任務(wù)教育，發(fā)揮好宣傳輿論導(dǎo)向作用；開展好“三必探”、“三必訪”、“四必賀”、“一歡送”，“送清涼”“為員工辦實(shí)事”等活動(dòng)，構(gòu)建上下交心、黨員誠心、奉獻(xiàn)愛心的“陽光下的組織文化”；推行員工自助就餐模式，提高員工綜合素養(yǎng)及文化認(rèn)同；創(chuàng)建了職工書屋、成立活動(dòng)興趣小組，豐富職工文化活動(dòng)，讓職工群眾享有更多的幸福感和獲得感。
三、注重強(qiáng)化作風(fēng)及廉政建設(shè)
一年來，在實(shí)際工作中，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對”的要求履行自己的職責(zé)，一是正確處理國家、集體與個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)大局，堅(jiān)持黨性，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個(gè)條例，開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入；二是深入基層調(diào)研時(shí)間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象；三是公司主業(yè)方面的知識(shí)了解還不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好地開展工作。
今后，我將加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實(shí)事。
述職人:XXX
2021年XX月XX日
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!下面，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報(bào)告。在此，我謹(jǐn)代表公司黨委和全體員工向到XX公司蒞臨指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!
2021年，公司黨委在X國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大、十九大歷屆全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論知識(shí)學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委的各項(xiàng)決議和精神，帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全體員工，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。全年供電量完成億千瓦時(shí)，完成年計(jì)劃的%，同比增長%；售電量完成億千瓦時(shí)，完成年計(jì)劃的%，同比增長%；線損率完成%，比計(jì)劃降低個(gè)百分點(diǎn)；售電均價(jià)完成元/千瓦時(shí),比計(jì)劃提高元/千瓦時(shí)，同比提高元/千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)18000天，連創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。
一、以黨史學(xué)習(xí)教育為牽引作好各項(xiàng)工作
公司領(lǐng)導(dǎo)班子將有效開展主題教育活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，從思想上、行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致。公司黨委班子緊緊圍繞國資委工作部署，堅(jiān)持“發(fā)展XX事業(yè)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)”的宗旨，堅(jiān)持“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作。
1、行風(fēng)建設(shè)再上新水平。在全省服務(wù)行業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)工作上，公司始終高度重視，認(rèn)真謀劃，周密部署，扎實(shí)開展。在2019-2020年度民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)中，連續(xù)兩年成績名列前茅。2021年，公司優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化前臺(tái)客戶人員綜合素質(zhì)，完善優(yōu)化服務(wù)軟、硬件環(huán)境，開展了多種形式服務(wù)競賽活動(dòng)，加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)管力度，自覺接受社會(huì)各界檢查監(jiān)督，民主評(píng)議行風(fēng)取得了新成效。
2、項(xiàng)目建設(shè)再上新臺(tái)階。提前三個(gè)月完成X市政府下達(dá)的重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)改造計(jì)劃，滿足全市工業(yè)和居民用電需求。累計(jì)投入2000萬元，用于電力設(shè)施建設(shè)。一是投入XX萬元完成XX建設(shè)；二是投入XX萬元用于XXX遷建；三是投入XX萬元對XX進(jìn)行移道搬遷，滿足X市地鐵建設(shè)順暢推進(jìn)。
3、扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)當(dāng)作一切管理基礎(chǔ)工作的重中之重，努力夯實(shí)“大安全”基礎(chǔ)，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行各類安全規(guī)章制度，切實(shí)強(qiáng)化“責(zé)任制、標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)行力”三個(gè)著力點(diǎn)，努力創(chuàng)建無違章企業(yè)，強(qiáng)化隊(duì)伍安全和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)和提高，推動(dòng)安全管理從被動(dòng)防范、運(yùn)動(dòng)式檢查、事后查處向源頭管理、常態(tài)化運(yùn)行、強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變。投入大量精力，在解決生產(chǎn)管理和運(yùn)行機(jī)制上積極探索，修改完善生產(chǎn)管理程序，解決工程業(yè)務(wù)流程不暢和管理不規(guī)范問題。
二、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提升大局意識(shí)
通過黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)和黨委會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列講話精神和中央有關(guān)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，努力在思想認(rèn)識(shí)上跟上形勢的發(fā)展和中央的部署，努力在政治上和行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致，做到了政治上堅(jiān)定、理論上清醒，大是大非面前旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。密切關(guān)注國家重大戰(zhàn)略部署和行業(yè)形勢發(fā)展變化，增強(qiáng)改革意識(shí)，找準(zhǔn)工作定位，自覺地把基礎(chǔ)建設(shè)與國家建設(shè)大局緊密結(jié)合，努力把握新機(jī)遇，爭取新支持，不斷推動(dòng)電力行業(yè)建設(shè)邁上新的臺(tái)階。
三、高度重視，履行職責(zé)，貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制
公司黨委能認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決把捍衛(wèi)紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性作為重要政治任務(wù)，深入推進(jìn)正風(fēng)反腐，以鐵的紀(jì)律鍛造鐵的隊(duì)伍。切實(shí)強(qiáng)化對干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；堅(jiān)決剎住和糾正四風(fēng)問題，切實(shí)鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果；堅(jiān)決摒棄松口氣歇一歇的思想，切實(shí)把反腐敗斗爭進(jìn)一步引向深入。領(lǐng)導(dǎo)班子在不同地點(diǎn)、不同場合不失時(shí)機(jī)地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害；教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線；同時(shí)，對廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實(shí)情況，查漏補(bǔ)缺，采取措施，加大力度，促進(jìn)廉政建設(shè)順利開展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，不信謠，不傳謠；在工程立項(xiàng)及招投標(biāo)、資金分配使用方面都堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加影響。公司領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子各方面工作還存在一些不足和問題，一是在加強(qiáng)自身組織建設(shè)方面力度不夠；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在管理能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)方面有待進(jìn)一步提高；三是在加強(qiáng)企業(yè)管理，提高企業(yè)效益方面成效不夠顯著，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有待進(jìn)一步提高；四是班子成員在抓大事方面落實(shí)不夠，忽略了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃；五是激勵(lì)機(jī)制不夠健全，從某種程度上影響了員工工作積極性。六是安全管理工作基礎(chǔ)薄弱，員工的習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生，安全管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
公司黨委班子決心在今后的工作中，進(jìn)一步解放思想，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，認(rèn)真執(zhí)行省、市電力公司關(guān)于加快電力體制改革的精神，加快改革步伐，加大改革力度。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理，接受職工和社會(huì)監(jiān)督，全面提高班子整體功能素質(zhì)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅(jiān)強(qiáng)的合格隊(duì)伍。
述職人:XXX
2021年XX月XX日
2021年，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹X公司各項(xiàng)決策部署，團(tuán)結(jié)班子，帶領(lǐng)全體干部職工戰(zhàn)疫情、保安全、穩(wěn)經(jīng)營、促發(fā)展、強(qiáng)黨建，較好地完成了X公司穩(wěn)增長考核指標(biāo)和股份公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。公司榮獲了X省“X杯”競賽優(yōu)勝單位，X省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“政研會(huì)優(yōu)秀組織單位”，X“改革先鋒獎(jiǎng)”“紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位”“宣傳思想工作先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)?，F(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、履職情況和廉潔自律情況匯報(bào)如下，敬請?jiān)u議。
一、2021年工作完成情況
（一）帶頭抓學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)黨性、守初心。堅(jiān)持深學(xué)細(xì)照，強(qiáng)化理論武裝，深學(xué)細(xì)悟黨史學(xué)習(xí)教育。帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，分X個(gè)片區(qū)組織舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)班，深入所聯(lián)系包聯(lián)單位X進(jìn)行了宣講習(xí)總書記來陜考察講話和黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，撰寫研討材料和心得體會(huì)X篇，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，確保做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持學(xué)以致用，做到理論聯(lián)系實(shí)際。把落實(shí)習(xí)總書記來陜考察重要講話體現(xiàn)到公司發(fā)展戰(zhàn)略之中，帶頭研討和落實(shí)。全面落實(shí)X董事長關(guān)于聚焦“X”、繡花X高質(zhì)量發(fā)展的指示精神，深入開展繡花發(fā)展論壇，推行X“奮進(jìn)榜”“創(chuàng)新榜”“超越榜”“先鋒榜”四榜掛帥創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，實(shí)行定期揭榜機(jī)制。實(shí)踐調(diào)研成果《擘畫老礦區(qū)“X”產(chǎn)業(yè)振興新藍(lán)圖》獲X政研活動(dòng)一等獎(jiǎng)。
（二）帶頭抓安全環(huán)保，強(qiáng)整治、守底線。抓安全管理。踐行企業(yè)安全主體責(zé)任和崗位安全第一責(zé)任，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全環(huán)保的重要指示批示精神，定期召開安全環(huán)保專題會(huì)，扎實(shí)部署和督導(dǎo)煤礦安全集中整治、百日安全和安全生產(chǎn)隱患大排查等活動(dòng)，嚴(yán)抓干部履職、安全紅線管控，強(qiáng)化安全履職考核，筑牢了安全防線，公司連續(xù)X年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。抓環(huán)保管理。踐行習(xí)總書記生態(tài)文明重要思想，落實(shí)環(huán)保第一責(zé)任人職責(zé)，打好四大保衛(wèi)戰(zhàn)，持續(xù)推進(jìn)綠色礦山創(chuàng)建，保障X綠色健康發(fā)展。與此同時(shí)，全力抓好疫情防控工作，督促相關(guān)部門完善了常態(tài)化管控和應(yīng)急預(yù)案，保障了礦區(qū)職工生命健康。
（三）帶頭抓生產(chǎn)經(jīng)營，保供應(yīng)、穩(wěn)增長。抓生產(chǎn)管理。堅(jiān)持靠前指揮，全力抓好疫情防控與安全生產(chǎn)，及時(shí)組織成立“防疫、生產(chǎn)、安全”三位一體工作專班，抓關(guān)鍵、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，列出生產(chǎn)補(bǔ)欠計(jì)劃，借助智能化精準(zhǔn)開采、快速掘進(jìn)、集中控制輔助系統(tǒng)改造、三軟煤層支護(hù)研究等技術(shù)手段，確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)和X保供任務(wù)，X、X順利通過國家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系驗(yàn)收。抓經(jīng)營管理。以效率效益為核心，加強(qiáng)“雙十體系”全面預(yù)算的體系運(yùn)用，借助產(chǎn)供銷“三網(wǎng)一平臺(tái)”建設(shè)，扎實(shí)開展“六增六降一創(chuàng)收”和穩(wěn)增長專項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)行財(cái)務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范管理，有效盤活閑置資產(chǎn)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、合同等審計(jì)管理，加強(qiáng)招投標(biāo)管理，加強(qiáng)三個(gè)體系建設(shè)，確保公司運(yùn)行更加規(guī)范。
（四）帶頭抓企業(yè)改革，建機(jī)制、增效益。抓內(nèi)部改革。對照X改革試點(diǎn)方案，逐項(xiàng)分解落實(shí)，針對虧損單位制定配套治虧措施，退出、剝離了非主業(yè)資產(chǎn)。深化三項(xiàng)制度改革，用工總量較年初減少X余人，人事改革打通了技術(shù)與技能雙向流通渠道，薪酬分配實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，同時(shí)強(qiáng)化內(nèi)、外對標(biāo)，深化改革攻堅(jiān)，公司先后榮獲X公司“改革先鋒獎(jiǎng)”和X公司2021年最佳實(shí)踐優(yōu)秀組織單位；抓政策研判。充分研判利用三供一業(yè)剝離改造、安全改造、疫情惠企援企、西部大開發(fā)等政策，為企業(yè)爭取專項(xiàng)補(bǔ)助、預(yù)算資金補(bǔ)助、社保費(fèi)減免、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等上億元，極大緩解了企業(yè)負(fù)擔(dān)。抓合作共贏。與X簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，與X公司達(dá)成X初步合作意向，X取得X項(xiàng)重大技術(shù)成果，為公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)奠定了基礎(chǔ)。抓風(fēng)險(xiǎn)防范。推進(jìn)“三個(gè)體系”建設(shè)，落實(shí)責(zé)任部門補(bǔ)充修訂了X項(xiàng)內(nèi)控制度，印發(fā)了X個(gè)專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控配套辦法和公司法律糾紛案件管理辦法，進(jìn)一步提高了公司防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力。
（五）帶頭抓項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)動(dòng)能、促發(fā)展。抓在建項(xiàng)目。為早日實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)能千萬噸目標(biāo)，加快X手續(xù)的收尾，順利取得生產(chǎn)許可證，實(shí)現(xiàn)了向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)型。同時(shí)落實(shí)日通報(bào)、旬協(xié)調(diào)、月考核機(jī)制，推進(jìn)X手續(xù)辦理和礦、土、安建設(shè)，力爭X年首采面形成。同步加快X系統(tǒng)建設(shè)，目前已獲X公司批復(fù)，有力地推動(dòng)了X優(yōu)質(zhì)資源的快速釋放。抓物流產(chǎn)業(yè)。以打造智慧物流貿(mào)易產(chǎn)業(yè)新標(biāo)桿為目標(biāo)，激活銷售一盤棋，深化陜渝合作，算好戰(zhàn)略賬、經(jīng)濟(jì)賬，發(fā)揮X公司紐帶作用，落實(shí)“兩個(gè)服從、兩個(gè)不高于”原則，采取量價(jià)結(jié)合、配煤銷售及爭取稅費(fèi)減免等舉措，助力X突破X萬噸，推動(dòng)了公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能的釋放。同時(shí)X合作實(shí)現(xiàn)新突破，與X合作共建X，已完成前期相關(guān)方案審查和編制，與X簽訂了高質(zhì)量發(fā)展協(xié)議，多方合作助力公司站穩(wěn)X地區(qū)市場。打通了X渠道，構(gòu)建了“X”合作新模式，合作掛牌成立X有限公司，已實(shí)現(xiàn)X裝車X。
（六）帶頭抓主責(zé)主業(yè)，把方向、建高地。抓黨建工作。帶頭修訂并貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策實(shí)施辦法，堅(jiān)持黨委前置決策，執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”重要作用，全年共組織召開黨委會(huì)議X次，研究議題X項(xiàng)，研究“三重一大”事項(xiàng)X項(xiàng)。強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新建設(shè)黨務(wù)工作者孵化站，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，公司在X驗(yàn)收中位居前列，X黨支部成為X示范點(diǎn)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，組織開展了X奮進(jìn)之路展廳、X五十周年座談會(huì)、五十周年職工書畫展等迎慶主題活動(dòng)，推評(píng)勞模工匠，職工X被評(píng)為全國勞模，凝聚了公司合力。加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，開展干部作風(fēng)督查和廉潔提醒教育，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，弘揚(yáng)了礦區(qū)清風(fēng)正氣。抓民生穩(wěn)定。肩負(fù)國企擔(dān)當(dāng)，深入開展送黨課下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶、助學(xué)扶貧活動(dòng)，累計(jì)投入X萬元扶持X脫貧產(chǎn)業(yè)，助力全面脫貧攻堅(jiān)取得勝利。完善救困機(jī)制，開展各類幫扶活動(dòng)，穩(wěn)妥推進(jìn)三供一業(yè)移交，保證礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
（七）帶頭抓廉潔自律，揚(yáng)清風(fēng)、做表率。在抓責(zé)任落實(shí)上，發(fā)揮帶頭履職的頭雁效應(yīng)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，嚴(yán)把公司各類拒腐防變關(guān)口，組織黨委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、以案促改X次，強(qiáng)化了對人事任免、工程項(xiàng)目、物資采購等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)腐敗風(fēng)險(xiǎn)的防控。在抓以案促改專項(xiàng)活動(dòng)上，堅(jiān)持做到與上級(jí)步調(diào)一致，帶頭抓好領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項(xiàng)整治、以案促改工作和巡視巡察問題整改。及時(shí)組織成立相關(guān)工作專班，召開專題會(huì)議，下發(fā)整治方案，建立專項(xiàng)制度，編印學(xué)習(xí)材料，推動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)長效推進(jìn)。在抓廉潔作風(fēng)上，始終堅(jiān)守原則，管好自己身邊親屬和家人，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，堅(jiān)決遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，針對公務(wù)接待、公車管理等上級(jí)工作要求，對照規(guī)定、嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格監(jiān)督。同時(shí)嚴(yán)格貫徹習(xí)總書記制止餐飲浪費(fèi)指示精神，下發(fā)倡議書，組織開展專項(xiàng)督查通報(bào)，對一些苗頭性、傾向性問題及時(shí)約談提醒，堅(jiān)決守護(hù)風(fēng)清氣正好生態(tài)。
二、存在問題與不足
2021年面對新冠肺炎疫情等外界各種不穩(wěn)定因素影響，我積極履行公司班子第一帶頭人職責(zé)，在X五十周年這一重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，取得了“十四五”的開門紅?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然取得一些成績，但同上級(jí)要求和職工群眾的期待相比，還有一定的差距和不足：一是理論武裝能力還需進(jìn)一步提升。身為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，關(guān)注全局性、戰(zhàn)略性問題多，對細(xì)節(jié)局部關(guān)注和過問不夠，在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義傾向，還缺乏一定的全面性和系統(tǒng)性；二是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和傳幫帶還需進(jìn)一步優(yōu)化。心里對干部還存在愛護(hù)思想，對干部思想上出現(xiàn)的問題批評(píng)教育不夠及時(shí)，壓力傳導(dǎo)還不夠到位；三是企業(yè)改革創(chuàng)新力度還需進(jìn)一步加大。習(xí)慣用慣性思維，按部就班，超前思考、創(chuàng)新實(shí)踐的力度不夠，如雖較好完成了全年目標(biāo)任務(wù)，但過程卻較為艱難。
