2024年黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告
今年以來，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真履行黨委書記職責(zé)，著力提升黨建工作質(zhì)量，全面推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。。
2024年黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告
今年以來，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真履行黨委書記職責(zé)，著力提升黨建工作質(zhì)量，全面推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將本人2024年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、主要工作成效
（一）聚焦政治建設(shè)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強(qiáng)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作總要求，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，把推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。一是突出思想政治建設(shè)。從嚴(yán)干部教育管理，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，加強(qiáng)政治理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治站位，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念和為民服務(wù)宗旨。以常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)為抓手，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)為主線，鞏固拓展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育成果，堅(jiān)定黨員干部的初心意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、廉潔意識(shí)，開展廉政警示教育，以身邊事教育身邊人，堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛，筑牢拒腐防變思想防線，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。開展黨委集中學(xué)習(xí)X次，黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)研討X次。二是突出黨內(nèi)組織生活。堅(jiān)持把“主題黨日”與中心工作、日常工作、組織生活等緊密結(jié)合起來，不斷提升黨組織凝聚力。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等組織生活制度，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)規(guī)范化，持續(xù)開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，健全了黨員信息庫，完善黨員關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)在職黨員雙重管理制度，不斷加強(qiáng)與社區(qū)黨組織的溝通銜接。各支部開展主題黨日X次。三是突出干部隊(duì)伍建設(shè)。采取重培訓(xùn)、嚴(yán)管理、壓擔(dān)子等方式，通過規(guī)范工作程序、明確工作要求，進(jìn)一步營造工作高標(biāo)準(zhǔn)、自身嚴(yán)要求、勤勉干事業(yè)的良好氛圍。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升年輕干部的綜合素質(zhì)，讓年輕干部快速成長、成才，積極推薦優(yōu)秀干部，黨員干部年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，工作活力進(jìn)一步激發(fā)。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷辦法，關(guān)心離退休黨員干部生活，定期開展走訪、慰問等工作，舉辦干部榮譽(yù)退休座談會(huì)，讓老干部在政治上更加有榮譽(yù)感、組織上更加有歸屬感、生活上更加有幸福感。推薦優(yōu)秀干部X人，上門慰問退休黨員X次。
（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)筑牢戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持從加強(qiáng)班子建設(shè)、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和意識(shí)形態(tài)建設(shè)等方面下足功夫，發(fā)揮好黨組織和黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。一是強(qiáng)化頭雁引領(lǐng)，抓好班子建設(shè)。加強(qiáng)支委兩委班子政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力提升。圍繞中心工作，將工作成效、制度規(guī)范、提升治理能力思路舉措作為提升重點(diǎn)，鍛煉和培養(yǎng)全科型黨員干部。細(xì)化會(huì)議制度，嚴(yán)格落實(shí)三重一大事項(xiàng)集體決策制度，推動(dòng)班子成員參與重大事項(xiàng)集體研究、集體決策，釋放正向激勵(lì)效應(yīng)。進(jìn)一步調(diào)整細(xì)化班子任務(wù)分工，明確工作職責(zé)，做到內(nèi)外結(jié)合、條塊融合、各負(fù)其責(zé)，全方位壓實(shí)班子成員責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，發(fā)揮堡壘作用。緊抓思想教育主線，常態(tài)化開展黨性教育活動(dòng)，凝聚黨員思想共識(shí)。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。圍繞黨建工作具體要求，設(shè)崗定責(zé)，搭建黨員服務(wù)實(shí)踐平臺(tái)，領(lǐng)辦民生實(shí)事，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，在工作實(shí)踐中提升黨性、為民服務(wù)、推動(dòng)發(fā)展。進(jìn)一步整合共建單位資源，開展環(huán)境整治、道路修復(fù)、困難群眾幫扶解困等工作，全面鞏固和深化黨建示范帶動(dòng)效應(yīng)，激發(fā)基層治理內(nèi)生動(dòng)力。三是細(xì)化量化責(zé)任，抓好廉政建設(shè)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度機(jī)制，抓好作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)主體責(zé)任、加強(qiáng)警示教育。完善民主議事制度和集體決策程序，進(jìn)一步健全全鏈條、閉環(huán)式的責(zé)任落實(shí)體系，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)效。推進(jìn)問題整改細(xì)致務(wù)實(shí)，結(jié)合歷次巡察整改、組織生活會(huì)、警示教育中發(fā)現(xiàn)的各類問題，認(rèn)真總結(jié)整頓經(jīng)驗(yàn)，常態(tài)化開展“回頭看”工作，對(duì)照問題清單、重點(diǎn)內(nèi)容逐項(xiàng)檢視、逐個(gè)整改，并制定、完善長效機(jī)制，夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。優(yōu)化廉政文化載體建設(shè)，豐富廉政文化載體建設(shè)，打造廉政文化長廊等特色區(qū)域，深層次推進(jìn)廉政文化載體建設(shè)，持續(xù)釋放清廉文化的輻射影響力。
（三）聚焦服務(wù)大局，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持將黨建工作扎根于金融業(yè)務(wù)之中，以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強(qiáng)黨建，著力把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，在以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展中探索出了一條有思路、有招法、有成效的新路子。一是把講政治體現(xiàn)在具體實(shí)踐上。黨委班子成員帶頭，堅(jiān)持早謀劃、早落實(shí)、早見效，通過工作預(yù)安排、內(nèi)部匯報(bào)和聯(lián)合檢查等機(jī)制，緊盯時(shí)間進(jìn)度，不等不靠，形成了“盯著數(shù)據(jù)干、朝著目標(biāo)干”的良好氛圍。牢固樹立“沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治”理念，積極落實(shí)政治任務(wù)，自覺踐行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)互促發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。堅(jiān)定落實(shí)“三項(xiàng)制度”改革，通過建立“賽馬機(jī)制”，強(qiáng)化氛圍管理，從掌握心理規(guī)律、摸清問題根源、運(yùn)用靶向方法、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)有序入手，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)干部能上能下、能進(jìn)能出的管理目標(biāo)。二是打造活力迸發(fā)的干部隊(duì)伍。建立常態(tài)化理論學(xué)習(xí)機(jī)制，通過定期組織專題學(xué)習(xí)、研討交流、知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣的活動(dòng)，及時(shí)把黨的聲音、黨的主張、黨的要求傳達(dá)給每一名黨員干部；堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，每季度安排1至2名黨支部書記在所屬黨支部之間交叉講黨課，既講理論知識(shí)又融入業(yè)務(wù)分享，實(shí)現(xiàn)了“帶著經(jīng)驗(yàn)去、帶著收獲回”的良好效果。由黨委班子成員、部門負(fù)責(zé)人等結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)、政策、業(yè)務(wù)難點(diǎn)定期講公開課，注重針對(duì)性、有效性和可操作性。三是增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。推進(jìn)效能評(píng)價(jià)機(jī)制，將黨建納入月度考核，按月對(duì)支行黨支部黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、隊(duì)伍建設(shè)等情況及總行職能部門作用發(fā)揮情況進(jìn)行考核，形成了明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、評(píng)價(jià)促改的閉環(huán)管理機(jī)制，防止了責(zé)任虛置空轉(zhuǎn)。設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)，廣泛開展黨員業(yè)績上墻，讓黨員和群眾比、黨員和黨員比，形成了黨員之間、黨支部之間競(jìng)爭向上的濃厚氛圍。深化“一支部一品牌”創(chuàng)建成效，以網(wǎng)格化服務(wù)深度融合為抓手，搭建服務(wù)百姓橋梁、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展橋梁，讓黨建共建活動(dòng)煥發(fā)出生機(jī)和活力。
