基層黨建工作述職報告（國企）
現(xiàn)將2024年履行抓基層黨建工作職責情況報告如下：
一、履職主要工作情況
（一）扛牢黨建政治責任。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達、準確領(lǐng)會總。
基層黨建工作述職報告（國企）
現(xiàn)將2024年履行抓基層黨建工作職責情況報告如下：
一、履職主要工作情況
（一）扛牢黨建政治責任。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達、準確領(lǐng)會總書記重要指示精神，引導(dǎo)黨員職工更加堅定自覺衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。全年共組織集中學習35次，黨員撰寫心得體會6余篇，黨員參與率達到100％以上。二是嚴格履行帶頭落實“第一責任人”責任，帶頭抓好方向把控，班子成員認真履行“一崗雙責”，研究部署黨建相關(guān)工作6余次，黨建工作與業(yè)務(wù)工作、安全生產(chǎn)同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，同頻共振，互促互進。三是抓牢意識形態(tài)管控，召開意識形態(tài)領(lǐng)域研判會，組織集中排查，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理，關(guān)注職工思想動態(tài)，引領(lǐng)正確的政治方向。上年度黨建述職查擺3個問題，點評1個問題均已整改完畢。
（二）夯實國企黨建根基。一是高質(zhì)量落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、等制度，扎實開展黨紀學習理論思想教育15余次，黨課5次，主題黨日活動12次，交流研討6余人次，穩(wěn)步推進黨支部標準化建設(shè)；二是堅持兩個“一以貫之”，修訂完善“三重一大”決策制度、事項范圍和權(quán)責清單，主持召開支委會13次，研究“三重一大”決策事項31個，發(fā)揮國有企業(yè)黨支部“把方向、管大局、保落實”作用。三是持續(xù)強化黨風廉政建設(shè)，緊盯“重要崗位”“重點人員”，排查廉政風險點58項，推行廉政談話常態(tài)化，組織集中觀看警示教育片6場次，開展節(jié)前廉政提醒2次，進一步提高黨員職工廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（三）引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展不動搖。一是聚焦主責主業(yè)，組織開展“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”創(chuàng)建活動，爭取國家“4＋7”帶量采購16品規(guī)，集采265品規(guī)配送權(quán)限，深入實地調(diào)研，借鑒同行業(yè)經(jīng)營模式，推動緊密型縣域醫(yī)共體配送中心落地并有效運行。二是堅持“兩手抓，兩手促”，將加強黨的建設(shè)通“盤活存量、優(yōu)化增量、改革發(fā)展”三大攻堅戰(zhàn)同步落實，截止11月，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入××萬元，利潤總額××萬元，完成年度任務(wù)的97％，進一步夯實可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)；三是對照巡查反饋意見，梳理細化21條具體問題，制定整改措施64條，以抓好巡察“后半篇文章”為契機，著力推動優(yōu)化公司業(yè)務(wù)布局，為公司改革發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
