公司2024年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)
2024年，x公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部思想教育，嚴(yán)格輿論陣地。
公司2024年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)
2024年，x公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部思想教育，嚴(yán)格輿論陣地管控，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證，現(xiàn)將公司全年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)如下：
一、工作開(kāi)展情況
（一）加強(qiáng)理論武裝，提高政治站位。一是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的系列重要講話精神、黨的二十大精神、二十屆三中全會(huì)精神以及黨章黨紀(jì)黨規(guī)等內(nèi)容，不斷提高黨員干部的政治理論水平和思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神，組織征訂《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，結(jié)合公司實(shí)際，制定印發(fā)黨紀(jì)教育學(xué)習(xí)推進(jìn)方案、黨紀(jì)教育理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，教育引導(dǎo)公司黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。三是推進(jìn)黨委班子成員交流研討全覆蓋機(jī)制，組織中心組成員圍繞“學(xué)黨紀(jì)、明規(guī)矩、強(qiáng)黨性”“學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會(huì)精神”等專題學(xué)習(xí)交流8次，交流人數(shù)43人次。四是黨委書(shū)記帶頭以《強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)教育，筑牢黨員干部紀(jì)律防線》《堅(jiān)持守正創(chuàng)新，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，以進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大》等為題講授專題黨課，公司黨員干部累計(jì)受眾60余人次。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，壓實(shí)工作責(zé)任。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，按時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研究部署，將意識(shí)形態(tài)工作列入2024年度工作要點(diǎn)和計(jì)劃，與各支部簽訂意識(shí)形態(tài)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將意識(shí)形態(tài)工作與中心工作、黨的建設(shè)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是認(rèn)真安排部署。制定印發(fā)《公司黨委2024年落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制重點(diǎn)任務(wù)清單》，指導(dǎo)各支部每季度專題研究1次意識(shí)形態(tài)工作，每年年底向上級(jí)報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況。三是強(qiáng)化自身建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，積極帶頭參與文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)、植樹(shù)造林、環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動(dòng)等活動(dòng)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨員的先鋒模范作用。
（三）加強(qiáng)陣地管理，做好輿論引導(dǎo)。一是加強(qiáng)基層陣地建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)主題黨日活動(dòng)室等黨建設(shè)施場(chǎng)所，及時(shí)對(duì)各支部黨建陣地、宣傳展板內(nèi)容及時(shí)更新，堅(jiān)決杜絕政治類表述錯(cuò)誤的發(fā)生。二是加大信息宣傳力度。認(rèn)真落實(shí)信息“三審”制度，做到宣傳信息發(fā)布嚴(yán)格把關(guān)。至目前，集團(tuán)公司微信公眾號(hào)累計(jì)發(fā)布信息204條，公眾號(hào)閱讀次數(shù)達(dá)55000余人次。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)管理。對(duì)各公司開(kāi)設(shè)的微信公眾號(hào)、微信群、QQQ、釘釘群等賬號(hào)群組落實(shí)登記備案制度，及時(shí)掌握處置公司輿情動(dòng)態(tài)。四是加強(qiáng)信訪案件辦理。對(duì)交辦的各類信訪案件第一時(shí)間受理，第一時(shí)間處置，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題由主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，緊盯信訪案件辦理進(jìn)度、問(wèn)題查處程度、結(jié)果回復(fù)滿意度等情況，堅(jiān)決做到“有呼必應(yīng)、有訴必理、有理必果”。今年以來(lái)，公司共受理群眾來(lái)信來(lái)訪案件37件，已辦結(jié)37件；接到12345平臺(tái)投訴交辦單38件，已辦結(jié)38件，辦結(jié)率100％。
二、存在的主要問(wèn)題
（一）理論武裝深度不夠。理論學(xué)習(xí)與企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際結(jié)合不夠緊密，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式方法比較單一，針對(duì)性和實(shí)效性需要提升。
