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市委組織部2024年政治生態(tài)自評報告

2025-04-05 00:10:00 124

文章導讀

市委組織部2024年政治生態(tài)自評報告 根據(jù)市委統(tǒng)一部署和要求,我部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,。


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市委組織部2024年政治生態(tài)自評報告

根據(jù)市委統(tǒng)一部署和要求,我部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,聚焦主責主業(yè),強化自身建設,著力營造風清氣正的政治生態(tài)?,F(xiàn)將2024年政治生態(tài)自評情況報告如下:

一、政治生態(tài)自評工作總結(jié)

(一)嚴把選人用人政治關(guān)廉潔關(guān)。一是加強干部選拔任用監(jiān)督。堅持好干部標準,強化事業(yè)為上、以事?lián)袢?,把忠誠干凈擔當實干的干部選出來、用起來。做好干部人事檔案專項審核工作“回頭看”,完成587名科級干部檔案專項審核。及時調(diào)整換屆期間出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的3名縣級領(lǐng)導干部。完成36名處級領(lǐng)導班子年度考核和19名縣處級領(lǐng)導干部日??己耍_展2024年度“一報告兩評議”工作。二是開展民主評議和選人用人檢查。高標準嚴要求組織開展2024年度全市績效考核工作,通過完善制度規(guī)范、優(yōu)化流程辦法,確??己斯ぷ黜樌行蜻M行。認真做好我市科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核工作。三是從嚴從實加強干部管理。建立完善科級干部信息管理系統(tǒng),進一步強化對科級干部的動態(tài)管理。持續(xù)加強作風建設,持之以恒糾治“四風”。認真落實“三重一大”事項集體決策制度,修訂完善《XX市委組織部關(guān)于進一步加強“三重一大”事項集體決策工作的通知》。

(二)營造風清氣正良好政治生態(tài)情況。一是加強部風政風建設。堅持不懈抓好部風政風建設,積極推動解決部風政風中的突出問題,不斷提升部風政風水平。貫徹落實新時代黨的組織路線,著力提升組織力,鍛造過硬隊伍,努力推動各項工作爭先進位、創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持優(yōu)良傳統(tǒng),嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,堅決落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅決反對“四風”,持續(xù)深入推進部風政風建設。二是落實意識形態(tài)工作責任制。堅持把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任,切實增強做好意識形態(tài)工作的責任感和使命感。制定印發(fā)《XX市委組織部關(guān)于嚴格落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制的實施方案》,將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。三是從嚴從實抓好干部教育監(jiān)督管理。充分利用廉政教育平臺學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨紀法規(guī)以及有關(guān)規(guī)章制度,不斷提高組工干部法治思維意識和依法行政能力。

(三)構(gòu)建山清水秀良好政治生態(tài)情況。一是制定出臺制度規(guī)范。為進一步扎緊織密管黨治黨責任網(wǎng)絡,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,我們先后研究制定了《XX市領(lǐng)導班子落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《XX市基層黨建述職評議考核辦法》等一攬子制度規(guī)定,進一步厘清黨組(黨委)、黨組書記、班子成員及各基層黨組織責任清單,真正構(gòu)建起一級抓一級、層層抓落實、橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時,圍繞機關(guān)效能建設建立了辦公室日常工作制度、值班制度、小車管理使用制度等多項管理制度,有效促進了部機關(guān)工作的優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。二是推行“三四五”工作法。堅持三級聯(lián)動調(diào)研走訪機制不放松,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))和市直部門了解掌握群眾意見建議,找準存在的突出問題;四級分析研判梳理重點難點問題,提出對策措施;五級狠抓整改突出實效真效,對發(fā)現(xiàn)的問題逐項研究并督促整改到位。共收集各類問題100余個,均已全部整改完畢。扎實開展“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動,組織部機關(guān)科級黨員干部全面下沉到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))深入開展調(diào)查研究、廣泛聽取意見建議、全心全意為群眾辦實事辦好事。聚焦群眾急難愁盼問題精準施策,協(xié)調(diào)市財政資金500萬元建成便民服務中心1個、黨員群眾服務中心9個、“鄰里中心”6個;籌措102.4萬元資金改造老舊小區(qū)6個;打造就業(yè)特色小鎮(zhèn)(園區(qū))2個;新建產(chǎn)業(yè)示范基地3個;舉辦“雨露計劃”“春風行動”等招聘會8場次;完成4萬余名脫貧人口、監(jiān)測對象調(diào)查摸底和全員培訓工作;支持配合XX縣統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,投入銜接資金3627萬元實施項目24個,組織動員市直機關(guān)企事業(yè)單位共捐款84萬余元。

二、工作中存在的問題

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