抓基層黨建工作反饋問(wèn)題整改工作方案（2篇）
抓基層黨建工作反饋問(wèn)題整改工作方案
在2023年度市直機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議上，市委市直機(jī)關(guān)工委書記對(duì)市x黨支部抓基層黨建工作情況進(jìn)行了。
抓基層黨建工作反饋問(wèn)題整改工作方案（2篇）
抓基層黨建工作反饋問(wèn)題整改工作方案
在2023年度市直機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議上，市委市直機(jī)關(guān)工委書記對(duì)市x黨支部抓基層黨建工作情況進(jìn)行了書面點(diǎn)評(píng)，并指出了存在問(wèn)題。為切實(shí)抓好基層黨建反饋問(wèn)題整改工作，努力做到任務(wù)清楚、責(zé)任明確、措施有力、成效明顯。特制定如下整改工作方案。
一、總體要求
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建“五心五型”黨支部為目標(biāo)，將“秉初心、融中心、講恒心、有愛心、存戒心”融入黨建理念，聚焦問(wèn)題，精準(zhǔn)施策，壓實(shí)抓整改促成效的政治責(zé)任，以實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的精神，在深化上謀實(shí)策，在提高上出實(shí)招，在融合上求實(shí)效，努力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、廉潔型”基層黨組織，持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量和水平，為奮力開創(chuàng)新時(shí)代國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。
二、存在問(wèn)題及整改措施
（一）關(guān)于“抓支部建設(shè)有時(shí)還不夠?qū)嵅粔蚣?xì)，如發(fā)展黨員工作還不夠規(guī)范，工作進(jìn)展有時(shí)滯后，黨員檔案材料還不夠整齊”的問(wèn)題。
整改措施：
1.在壓實(shí)責(zé)任上再落實(shí)。黨支部書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人的職責(zé)”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育管理之責(zé)、檢查考核之責(zé)、責(zé)任追究之責(zé)、支持執(zhí)紀(jì)之責(zé)，同時(shí)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，切實(shí)有效履行好第一責(zé)任人的責(zé)任。支委成員要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，結(jié)合主題教育、組織生活、日常管理等內(nèi)容，積極充當(dāng)“領(lǐng)頭人”“領(lǐng)學(xué)人”，協(xié)助做好黨員教育管理工作。
2.在發(fā)展黨員上再嚴(yán)格。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作細(xì)則，落實(shí)發(fā)展黨員x個(gè)階段x個(gè)步驟要求，在培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批等每個(gè)環(huán)節(jié)，做到不簡(jiǎn)化、不變通、不走過(guò)場(chǎng)。加強(qiáng)支部黨員發(fā)展材料檔案管理，建立健全黨員發(fā)展工作臺(tái)賬，防止黨員檔案不全。實(shí)行發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)管理，在確定入黨積極分子、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)中實(shí)行全程征求意見、全程票決、全程公示、全程記實(shí)制度。推行發(fā)展黨員工作定期提醒制度，定期對(duì)發(fā)展黨員工作重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行提醒，確保發(fā)展黨員工作各環(huán)節(jié)銜接“零縫隙”。
整改時(shí)限：2024年8月底前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持
（二）關(guān)于“機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合載體還不夠豐富，具有國(guó)資特色的黨建工作亮點(diǎn)還不夠多，思維和方式還不夠新活”的問(wèn)題
整改措施：
1.在工作思路上再提升。以打造“五心五型”黨支部為契機(jī)，組織國(guó)有企業(yè)黨支部以聯(lián)學(xué)、巡聽、觀摩等形式，開展星級(jí)支部“結(jié)對(duì)幫帶”工作機(jī)制，通過(guò)五星級(jí)黨支部幫帶新建黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星，助力三星、四星級(jí)黨支部提星晉級(jí)，推動(dòng)“五星”黨支部創(chuàng)建走深走實(shí)、見行見效。
2.在活動(dòng)載體上再豐富。推進(jìn)政治理論聯(lián)學(xué)，通過(guò)黨課、黨的二十大精神宣講等契機(jī)和企業(yè)黨支部進(jìn)行理論聯(lián)學(xué)活動(dòng)，以共聽、共享優(yōu)秀黨課的形式，進(jìn)一步提升黨員的理論知識(shí)；推動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)辦，依托企業(yè)資源、紅色教育資源，利用主題黨日活動(dòng)、“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)和企業(yè)黨支部進(jìn)行聯(lián)建，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，使組織鍛煉成為黨性錘煉的“大熔爐”。
3.在品牌創(chuàng)建上再突破。創(chuàng)新“黨建＋”新模式，緊扣改革發(fā)展和中心任務(wù)，實(shí)施“一企業(yè)一特色”“一企業(yè)一標(biāo)識(shí)”創(chuàng)建活動(dòng)，以“黨委＋黨支部”、“企業(yè)＋黨支部”為載體，將企業(yè)文化建設(shè)與黨建品牌創(chuàng)建相結(jié)合，深挖業(yè)務(wù)特色，培育和打造一批特色鮮明的國(guó)有企業(yè)黨建品牌。
整改時(shí)限：2024年6月底前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持
（三）關(guān)于“對(duì)黨員隊(duì)伍的教育管理還不夠滲透，對(duì)黨員思想動(dòng)態(tài)掌握得不夠全面，存在薄弱環(huán)節(jié)”的問(wèn)題。
整改措施：
1.在理論學(xué)習(xí)上再深入。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，制定黨支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，推行每周“共薦共學(xué)”、每月“以講代學(xué)”、每季“以考促學(xué)”的黨員“三學(xué)工作法”，采用黨員自學(xué)、支委領(lǐng)學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題黨課、黨員分享、實(shí)地體驗(yàn)、知識(shí)競(jìng)賽等方式，強(qiáng)化政治理論教育、黨的宗旨教育。
2.在培養(yǎng)教育上再推進(jìn)。堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向，以支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心談話、主題黨日等制度。完善黨支部“一對(duì)一”談話制度，做好談話前中后三個(gè)階段管理，針對(duì)提出的問(wèn)題，被談話人及時(shí)做出整改，定期匯報(bào)，形成提出問(wèn)題、督促整改、提升工作的閉環(huán)機(jī)制。加強(qiáng)普通黨員培訓(xùn)力度，每年至少對(duì)全體黨員集中培訓(xùn)x次，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好黨建工作的主動(dòng)性、自覺性。
3.在作用發(fā)揮上再發(fā)力。組建支部“黨旗紅”黨員志愿服務(wù)隊(duì)，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，組織開展“黨員進(jìn)社區(qū)”工作，將“雙報(bào)到”要求落實(shí)到位，主動(dòng)收集群眾需求。精心組織黨員亮明身份、接受監(jiān)督、參加會(huì)議、開展調(diào)查研究，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，做到擔(dān)當(dāng)作為，奉獻(xiàn)他人，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)和示范帶動(dòng)效應(yīng)。
