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2024年xx黨支部書記抓黨建工作述職報告

2025-05-22 17:20:14 121

文章導讀

2024年xx黨支部書記抓黨建工作述職報告 根據部署,我將2024年黨建工作情況向各位作一簡要述職。 一、主要工作情況 (一)落實黨建責任。一是壓實支部書記黨建責任制。2024年,我單位共計召開專題。


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2024年xx黨支部書記抓黨建工作述職報告

根據部署,我將2024年黨建工作情況向各位作一簡要述職。

一、主要工作情況

(一)落實黨建責任。一是壓實支部書記黨建責任制。2024年,我單位共計召開專題黨建會議5次,確保黨建工作與業(yè)務工作做到同謀劃、共部署、齊推進、重落實。每次會議中,認真聽取黨員意見與建議,探討黨建工作重點及難題,形成可執(zhí)行的解決方案。這不僅提高了黨員同志參與度與對黨建工作的重視,同時也推動了黨建與業(yè)務工作的深度融合、相互促進。二是創(chuàng)新學習教育取實效。在學習教育方面,組織并落實“第一議題”學習制度,全年舉辦活動14次。通過“第一議題”學習,及時跟進習近平總書記最新講話、最新文章和指示要求,確保思想和行動上與黨中央保持高度一致。同時,組織開展了35次集中學習活動,涵蓋學習黨的XX大精神、黨章規(guī)定和《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等,活動中精心準備學習資料,邀請專家解讀,組織黨員廣泛交流討論,確保學習內容真正內化于心。此外,開展專題研討4次,進一步引導黨員結合自身實際,思考如何將黨的理論和政策運用于實際工作中。全年舉辦13次主題黨日活動,從參觀紅色基地到志愿服務,再到黨組織交流共建,形式多樣,內容豐富,增強黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力。舉行支部書記上黨課3次,通過實例引領,深淺入心地傳遞黨的創(chuàng)新理論和政策。三是夯實意識形態(tài)工作保障。在意識形態(tài)工作方面,嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制,重視單位內部網站、微信公眾號、宣傳欄等陣地的建設與管理,確保宣傳內容精準有力。積極組織意識形態(tài)教育培訓,提升干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認知,增強政治敏銳性與鑒別能力。密切關注干部職工思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)與解決潛在思想問題,引導增強“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個維護”,為單位良好發(fā)展營造積極思想氛圍。

(二)抓實基層黨建。一是推進基層支部標準化建設。在支部建設方面,嚴格貫徹《黨支部標準化建設規(guī)范》,全方位提升支部活動陣地。2024年,我們對黨員活動室進行了全新布置,使其更加溫馨而莊重,營造出良好的活動氛圍。完善“三會一課”、民主評議、主題黨日等各項制度,并將其上墻公示,確保黨員時刻知曉和遵循。同時,細化黨建工作臺賬制度,確保各項工作的記錄全面、詳實、可追溯。二是強化黨員隊伍管理。嚴格按照程序把好黨員發(fā)展關,注重對入黨積極分子進行全面培養(yǎng)與考察。通過組織培訓和任務分配,切實提升他們的思想政治素養(yǎng)與工作能力。2024年成功吸收入黨積極分子3名,發(fā)展黨員2名,源源不斷地為黨組織注入新鮮血液。在日常管理中,定期檢查黨員學習筆記和心得體會,督促其參與黨組織各類活動,確保嚴格遵守黨的紀律。三是提升黨員教育管理水平。持續(xù)關注黨員教育工作,通過多種形式及渠道加強黨員培訓。全年組織集中學習15次,涵蓋黨的理論、政策法規(guī)等內容,并利用網絡平臺和多媒體手段豐富學習形式。在此基礎上,開展2次民主評議,全面評價黨員的思想政治及工作表現(xiàn),對先進黨員予以表彰,同時激勵后進黨員提升自我,逐步提高黨員隊伍整體素質。四是深化黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制,將該項工作納入黨支部年度計劃,與黨建工作同部署、共考核。組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規(guī),通過廉政講座和警示教育片,加強黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。開展3次警示教育活動,用身邊典型案例作為教材,警示全體黨員干部,并簽署黨風廉政建設承諾書,明確責任,逐步建立廉潔自律的思想自覺。

(三)抓黨建促業(yè)務。一是堅持理論武裝,堅定信念與理想。始終將政治理論學習作為增強黨員干部聯(lián)系實際、開拓思路的重要抓手。加強黨的XX大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育,做到思想與行動保持高度統(tǒng)一。通過定期集中學習、專題研討和個人自學,引導黨員深入領會黨的創(chuàng)新理論核心要義,不斷提高政治站位,確保業(yè)務工作與理論學習同頻共振。二是推進作風建設,提升服務質量。嚴抓中央八項規(guī)定落實,堅決整治“四風”問題,開展作風整頓活動,全方位提升干部隊伍的工作態(tài)度和效率。優(yōu)化群眾服務機制,簡化辦事流程,提高服務效能,并通過多形式培訓,提高干部業(yè)務能力及服務水平。在實際工作中,積極聽取群眾意見,及時改進,不斷提升群眾滿意度。三是增強責任擔當,確保工作落實。緊扣中心任務,以責任制為抓手推動工作落實。明確目標、細化任務,將各項任務落實到具體部門和個人,經常性開展工作調度和督查,及時解決問題困難,培養(yǎng)干部職工的責任感與創(chuàng)新意識,推動年度重點項目和民生保障工作取得新進展,切實提升社會治理成效。

二、存在的問題

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