2024年度企業(yè)黨建工作總結(jié)
2024年，在上級(jí)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神，圍繞企業(yè)中心工作，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以高。
2024年度企業(yè)黨建工作總結(jié)
2024年，在上級(jí)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神，圍繞企業(yè)中心工作，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主線，強(qiáng)化理論武裝、深化組織建設(shè)、創(chuàng)新活動(dòng)形式、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)等多措并舉，有效提升了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?，F(xiàn)將相關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、2024年主要工作成效
（一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。一是深化學(xué)習(xí)教育，提高政治站位。全年共組織黨委中心組學(xué)習(xí)24次，專題學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告、新修訂黨章及中央重要會(huì)議精神，邀請(qǐng)專家學(xué)者開展輔導(dǎo)講座6場(chǎng)，參與黨員覆蓋率達(dá)到100%。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，黨員日均活躍度保持在99%以上，人均積分達(dá)到15000分以上，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過系列學(xué)習(xí)，黨員干部的政治理論水平和政治敏銳性顯著提升，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新宣傳方式，擴(kuò)大思想影響。利用公司內(nèi)刊、官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，開設(shè)“黨建之聲”專欄，發(fā)布黨建動(dòng)態(tài)120余篇，閱讀量累計(jì)突破10萬(wàn)次。組織開展了“黨的聲音進(jìn)車間、進(jìn)班組”宣講活動(dòng)12場(chǎng)次，覆蓋員工800余人次，有效將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動(dòng)。
（二）深化組織建設(shè)，激發(fā)組織活力。一是優(yōu)化組織架構(gòu)，提升組織效能。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和黨員分布情況，適時(shí)調(diào)整黨支部設(shè)置，新增黨支部2個(gè)，優(yōu)化調(diào)整支部書記3名，確保黨的組織和工作全覆蓋。實(shí)施“支部書記項(xiàng)目負(fù)責(zé)制”，設(shè)立黨員先鋒崗15個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)20個(gè)，黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。二是嚴(yán)格黨員管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)。全年發(fā)展黨員12名，其中生產(chǎn)一線和技術(shù)崗位占比75%，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，各支部累計(jì)開展主題黨日活動(dòng)96次，參與黨員100%覆蓋。實(shí)施黨員積分制管理，通過量化考核，評(píng)選出優(yōu)秀黨員20名，有效激發(fā)了黨員的積極性和創(chuàng)造性。
（三）創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)黨建實(shí)效。一是融合中心工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開展“黨建+項(xiàng)目”活動(dòng)，將黨建工作深度融入產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開拓、質(zhì)量管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成立黨員突擊隊(duì)6支，解決技術(shù)難題20余項(xiàng)，直接貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益500萬(wàn)元。通過設(shè)立“黨員示范崗”，帶動(dòng)員工提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，客戶滿意度提升至95%以上。二是豐富文化載體，凝聚發(fā)展合力。成功舉辦“慶祝建黨103周年”系列主題活動(dòng)，包括紅色故事演講比賽、書畫攝影展、紅色經(jīng)典誦讀等，參與員工達(dá)500人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的歸屬感和使命感。開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，解決員工實(shí)際困難30余件，員工滿意度提升至98%。
