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2025年度黨建工作要點計劃

2025-05-22 17:21:18 121

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2025年度黨建工作要點計劃 2025年是深入貫徹落實二十屆三中全會精神的重要一年,是“十四五”規(guī)劃的攻堅之年,也是推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期。為全面加強黨的建設(shè),提高黨建工作水平,為單位各項。


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2025年度黨建工作要點計劃

2025年是深入貫徹落實二十屆三中全會精神的重要一年,是“十四五”規(guī)劃的攻堅之年,也是推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期。為全面加強黨的建設(shè),提高黨建工作水平,為單位各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障,現(xiàn)制定如下工作要點。

一、“堅定信仰”強根基,“思想引領(lǐng)”聚合力

一是理論學(xué)習(xí)“深植于心”,筑牢思想堡壘

將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆三中全會精神作為核心任務(wù),推動理論學(xué)習(xí)向深度和廣度拓展。采取“集中學(xué)習(xí)+個人自學(xué)”“專題研討+實踐調(diào)研”“線上學(xué)習(xí)+線下交流”相結(jié)合的方式,引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論的精髓要義,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。通過開展主題演講、知識競賽等活動,激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情,確保理論學(xué)習(xí)取得實效。堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

二是責(zé)任體系“嚴(yán)密構(gòu)建”,推動黨建落實

完善黨建工作責(zé)任制,明確各級黨組織書記的第一責(zé)任人職責(zé),班子成員的“一崗雙責(zé)”,形成齊抓共管的工作格局。建立黨建工作臺賬,對各項任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,明確責(zé)任人和完成時限,確保黨建工作事事有人抓、件件有落實。加強對黨建工作的督促檢查,采取定期檢查、隨機抽查、專項督查等方式,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促整改落實,推動黨建工作扎實開展。

三是組織生活“嚴(yán)肅規(guī)范”,增強黨性修養(yǎng)

嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度,確保組織生活的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。加強對組織生活的指導(dǎo)和監(jiān)督,建立組織生活質(zhì)量評估機制,對組織生活的內(nèi)容、形式、效果進(jìn)行評估,不斷提高組織生活質(zhì)量。創(chuàng)新組織生活方式,結(jié)合黨員干部的實際需求和工作特點,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的組織生活,增強組織生活的吸引力和感染力。

二、“補鈣壯骨”提素質(zhì),“知行合一”展作為

一是教育培訓(xùn)“精準(zhǔn)發(fā)力”,提升能力水平

制定系統(tǒng)的黨員教育培訓(xùn)計劃,根據(jù)不同層次、不同崗位黨員的實際需求,分層分類開展培訓(xùn)。加強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的培訓(xùn),提高黨員的政治素質(zhì)和理論水平。注重對業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn),提升黨員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。拓寬培訓(xùn)渠道,采取請進(jìn)來、走出去的方式,邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課,組織黨員干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,開闊視野,增長見識。

二是實踐鍛煉“磨礪才干”,強化擔(dān)當(dāng)作為

建立黨員干部實踐鍛煉機制,有計劃地安排黨員干部到基層一線、艱苦崗位、重點項目中鍛煉,讓他們在實踐中經(jīng)受考驗,增長才干。鼓勵黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為,在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。建立健全容錯糾錯機制,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部撐腰鼓勁,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三是典型示范“引領(lǐng)帶動”,激發(fā)奮進(jìn)力量

注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)身邊的先進(jìn)典型,及時總結(jié)和宣傳他們的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗做法,發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進(jìn)基層黨組織”評選表彰活動,激勵廣大黨員干部向先進(jìn)學(xué)習(xí),向榜樣看齊。通過舉辦先進(jìn)事跡報告會、經(jīng)驗交流會等形式,擴大典型的影響力,在單位內(nèi)部形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。

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