黨建工作考核評價辦法
為全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮xxx機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步形成責(zé)任明確、獎懲分明、客觀公正、科學(xué)規(guī)。
黨建工作考核評價辦法
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為全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮xxx機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步形成責(zé)任明確、獎懲分明、客觀公正、科學(xué)規(guī)范的黨建工作考核機(jī)制，全面提升系統(tǒng)黨建工作水平，特制定本辦法。
一、考核對象
各基層黨組織。
二、考核內(nèi)容
以黨組織書記抓基層黨建工作清單和xxx年度黨建工作要點(diǎn)所確定的黨建工作為主要內(nèi)容，制定各基層黨組織黨建工作考核實施細(xì)則（具體詳見附表）。
三、考核方式
堅持嚴(yán)格要求、實事求是、公開公正的原則，采取日?？荚u、自查自評和年終考評相結(jié)合的方式，對被考核單位黨建工作情況實施定性評價與定量考核。
1、日常考評。要求對黨建工作的目標(biāo)任務(wù)建立落實臺賬，記錄日常黨建工作落實情況；xxx機(jī)關(guān)黨委根據(jù)實際情況，開展隨機(jī)檢查，了解面上黨建工作開展情況。日?？荚u情況作為年終考核打分的參考。
2、自查自評。各基層黨組織要對照考核評價辦法，結(jié)合支部黨建工作實際進(jìn)行自查自評。根據(jù)時間節(jié)點(diǎn)向xxx黨辦報送自評表和年度黨建工作總結(jié)，作為年終考核的重要依據(jù)。
3、述職考評。各基層黨組織結(jié)合年終總結(jié)，每年向xxx機(jī)關(guān)黨委報告黨建工作情況；社屬單位班子成員中的黨員干部把履行黨建工作責(zé)任制情況作為述職述廉的重要內(nèi)容。
4、年度考評。由xxx機(jī)關(guān)黨委對照考核評價辦法，匯總分析日常考評結(jié)果和各基層黨組織的自查自評材料及其他相關(guān)信息，根據(jù)黨建工作考核細(xì)則進(jìn)行打分。
四、分值計算標(biāo)準(zhǔn)
考核評價總分=黨組織書記述職考評得分×20%+年度考評得分×80%
四、考核結(jié)果運(yùn)用
為充分發(fā)揮考評的激勵、導(dǎo)向和監(jiān)督保障作用，黨建考核結(jié)果作為企業(yè)評選先進(jìn)黨組織等評優(yōu)的重要依據(jù)。
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附表：黨建工作考核實施細(xì)則表
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附表：
黨建工作考核實施細(xì)則表
項目
考核指標(biāo)
考評標(biāo)準(zhǔn)
分值
一、加強(qiáng)思想
政治
建設(shè)
（30分）
（一）增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，始終把政治建設(shè)放在黨建工作首位。
1、思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，及時學(xué)習(xí)落實上級重大會議、政策和精神，嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委的各項決策部署。
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2、高質(zhì)量組織開展組織生活會至少一次，認(rèn)真開展批評與自我批評。
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3、積極參加會議及集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)。未按要求參加會議及集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)的，每人次扣0.5分。
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（二）堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鞏固教育成果。
1、建立“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，切實把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期政治任務(wù)。
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2、扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，有學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)材料。
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（三）帶頭抓好意識形態(tài)工作，強(qiáng)化意識形態(tài)管理。
1、每季度至少組織一次思想政治教育活動。
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2、加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)；要求參與率不低于80%，隨機(jī)抽查，低于80%的，扣0.5分/次。
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項目
考核指標(biāo)
考評標(biāo)準(zhǔn)
分值
二、加強(qiáng)基層黨組
織建設(shè)
（30分）
（一）加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。
1、合理設(shè)置基層黨組織，按期組織換屆，健全基層黨組織班子領(lǐng)導(dǎo)，配優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍。
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2、嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等基本制度，每年召開支部大會4次以上，支委會12次以上，黨課2次以上，每少1次，扣1分。
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3、每月開展黨員“支部主題黨日”活動，組織開展主題教育活動，黨員平均參與率不低于80%，活動能結(jié)合支部實際、效果較好。
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4、每年召開1次組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。
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