黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告2
2024年，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我以*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起支部書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大及。
黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告2
2024年，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我以*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起支部書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，全力推動(dòng)基層黨建工作落地見(jiàn)效?，F(xiàn)將本人2024年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作情況
（一）突出政治引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量。一是堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，在持續(xù)鞏固深化主題教育成果進(jìn)程中，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，帶領(lǐng)黨員干部深入學(xué)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十屆三中全會(huì)精神以及*總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，筑牢講政治、顧大局、鑄忠誠(chéng)的思想根基。全年，組織機(jī)關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí)12次，專題研討2次。同時(shí)借助干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等學(xué)習(xí)平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)支部學(xué)習(xí)活力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的自覺(jué)行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng)。二是嚴(yán)肅開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支部大會(huì)和支部委員會(huì)和黨小組會(huì)每月定期召開(kāi)1次，黨課每季度安排1次，確保黨組織生活嚴(yán)肅規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，會(huì)前廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話；會(huì)上認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到紅臉出汗、排毒治??；會(huì)后切實(shí)抓好整改落實(shí)，讓黨內(nèi)政治生活有辣味、見(jiàn)實(shí)效。三是大力加強(qiáng)黨員黨性教育，全年組織紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)5次、黨性教育專題講座6次。以重溫入黨誓詞、追尋紅色足跡等活動(dòng)，厚植黨員紅色基因，提升黨性修養(yǎng)；設(shè)立黨員示范崗，引導(dǎo)黨員在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)等業(yè)務(wù)工作中亮身份、當(dāng)先鋒，在為民服務(wù)實(shí)踐中砥礪黨性，發(fā)揮模范帶頭作用。四是切實(shí)嚴(yán)明黨內(nèi)政治紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)整改，確保制度落地生根。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)黨員出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅查處，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)風(fēng)清氣正。
（二）鍛造堅(jiān)強(qiáng)堡壘，激發(fā)組織動(dòng)能。一是全力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化支部架構(gòu)，依規(guī)定設(shè)4名支委，明確職責(zé)分工，提升支委履職能力，為黨務(wù)工作高效開(kāi)展賦能；嚴(yán)格落實(shí)換屆紀(jì)律與流程，提前籌備、公示公開(kāi)，換屆全程接受監(jiān)督，選優(yōu)配強(qiáng)班子，為支部發(fā)展注入活力。二是狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，邀請(qǐng)區(qū)委黨校高級(jí)講師，開(kāi)展基層黨員黨性教育培訓(xùn)班，推動(dòng)黨員干部的黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念、履職能力和為民服務(wù)水平不斷提升，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)。三是夯實(shí)黨建舉措，煥發(fā)黨員活力，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，開(kāi)展了“黨員先鋒崗”“黨員志愿服務(wù)”等黨建活動(dòng)，豐富黨建工作內(nèi)涵，提升黨建工作實(shí)效；同時(shí)嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員1名。培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象1名，為黨組織注入年輕的新動(dòng)力，激發(fā)了黨員的先鋒模范作用。
（三）深化黨性教育、夯實(shí)廉政工作。一是黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效顯著，通過(guò)采取專題黨課深化學(xué)、主題黨日常態(tài)學(xué)、全體黨員集中學(xué)、紅色基地現(xiàn)場(chǎng)學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，切實(shí)把*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。二是推動(dòng)責(zé)任落實(shí)見(jiàn)行見(jiàn)效，針對(duì)上年度述職評(píng)議查擺的問(wèn)題和巡視巡察反饋問(wèn)題，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、聚焦短板弱項(xiàng)，建章立制、查漏補(bǔ)缺，變“當(dāng)下改”為“長(zhǎng)久立”，現(xiàn)已全部整改到位。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作與支部工作緊密結(jié)合，做到同部署、齊推進(jìn)、共考核。三是深化廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，組織支部黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。全年組織廉政教育專題講座4次，到警示教育基地學(xué)習(xí)2次。觀看警示教育片4次。組織黨員干部簽訂“黨員廉潔自律承諾書”。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，制定防控措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督管理，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，制定防控措施，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
（四）聚焦職能建設(shè)，提升協(xié)同效能。一是創(chuàng)新黨建引領(lǐng)服務(wù)群眾新模式，健全干部下沉、共駐共建、黨員志愿者等制度，把服務(wù)有機(jī)融入群眾所需、所盼、所求之中。比如仲裁工作中，踐行“預(yù)防調(diào)解仲裁三位一體”工作思路，提高仲裁辦案效能；人事工資股持續(xù)攻堅(jiān)，深化工資收入分配制度改革，落實(shí)事業(yè)單位收入分配制度；積極響應(yīng)上級(jí)部門推進(jìn)服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效的安排部署，奮力沖刺非盈利性服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，確保如期實(shí)現(xiàn)我市非營(yíng)利性服務(wù)業(yè)工資總額增速任務(wù)。二是強(qiáng)化“有力保障”，協(xié)同推進(jìn)體制機(jī)制改革與賦權(quán)擴(kuò)能減負(fù)，厘清職能關(guān)系，制定履行職責(zé)事項(xiàng)清單，切實(shí)解決權(quán)責(zé)不對(duì)等的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，破除“小馬拉大車”現(xiàn)象，持續(xù)糾治困擾基層的形式主義問(wèn)題。
二、2023年度問(wèn)題整改情況
