關(guān)于提升基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平及黨建與業(yè)務(wù)融合的研討交流
黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。XX集團(tuán)公司作為XX行業(yè)領(lǐng)域的重要力量，提升基。
關(guān)于提升基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平及黨建與業(yè)務(wù)融合的研討交流
黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。XX集團(tuán)公司作為XX行業(yè)領(lǐng)域的重要力量，提升基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，對于企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。在此，我結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際業(yè)務(wù)，圍繞這兩個主題，與大家進(jìn)行研討交流。
一、提升基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平
（一）強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
1.優(yōu)化組織設(shè)置。結(jié)合集團(tuán)公司業(yè)務(wù)板塊分布、項目區(qū)域布局以及黨員人數(shù)等實(shí)際情況，科學(xué)合理地設(shè)置基層黨組織。對于工程項目較為集中的區(qū)域，可設(shè)立項目聯(lián)合黨支部，如在XX項目建設(shè)，將多個相關(guān)項目的黨員組織起來，成立聯(lián)合黨支部，便于統(tǒng)一開展黨建活動，加強(qiáng)黨員之間的交流協(xié)作，更好地服務(wù)項目建設(shè)。對于新拓展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，及時跟進(jìn)黨組織建設(shè)，確保黨的工作全覆蓋。
2.加強(qiáng)班子建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子成員，把政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的黨員選拔到班子中來。通過定期舉辦黨組織書記培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)等方式，提升班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。例如，每年組織2次黨組織書記集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課，內(nèi)容涵蓋黨的理論、黨建實(shí)務(wù)、企業(yè)管理等方面，提高黨組織書記的綜合素質(zhì)，使其能夠更好地履行職責(zé)，帶領(lǐng)班子開展工作。
3.規(guī)范組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度。制定詳細(xì)的組織生活計劃，并將其納入基層黨組織年度考核內(nèi)容，確保組織生活正常化、規(guī)范化。利用信息化手段，如開發(fā)黨建APP，設(shè)置組織生活提醒功能，及時提醒黨組織和黨員按時開展組織生活。同時，創(chuàng)新組織生活形式，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀、案例分析、研討交流等相結(jié)合，提高組織生活的吸引力和實(shí)效性。例如，組織黨員到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，開展“黨建+業(yè)務(wù)”案例分析研討活動，增強(qiáng)黨員的參與度和學(xué)習(xí)效果。
（二）加強(qiáng)黨員教育管理，提升黨員隊伍素質(zhì)
4.強(qiáng)化思想政治教育。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題講座、線上學(xué)習(xí)平臺等多種方式，加強(qiáng)黨員的思想政治教育。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，定期為黨員發(fā)放學(xué)習(xí)資料，如《習(xí)近平談治國理政》系列書籍、黨的最新政策文件解讀等，并要求黨員撰寫學(xué)習(xí)心得。利用線上學(xué)習(xí)平臺，如“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、集團(tuán)公司內(nèi)部黨建學(xué)習(xí)平臺等，開展在線學(xué)習(xí)、知識競賽等活動，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)積極性，提高黨員的政治理論水平。
5.嚴(yán)格黨員發(fā)展流程。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)教育，通過集中培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等方式，提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。例如，每年舉辦4期入黨積極分子培訓(xùn)班，邀請黨校教師和優(yōu)秀黨員進(jìn)行授課，使入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論和基本知識。同時，為每位入黨積極分子指定一名導(dǎo)師，進(jìn)行一對一的培養(yǎng)指導(dǎo)，幫助他們盡快成長。
6.加強(qiáng)黨員日常管理。建立健全黨員積分制管理、黨員承諾踐諾等制度，對黨員的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。將黨員在工作業(yè)績、參加組織生活、志愿服務(wù)等方面的表現(xiàn)納入積分管理范圍，定期進(jìn)行公示和考核，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)對流動黨員的管理，利用信息化手段，建立流動黨員信息庫，及時掌握流動黨員的動態(tài)，通過線上交流、定期回訪等方式，確保流動黨員能夠正常參加組織生活，接受黨組織的教育管理。
（三）完善工作機(jī)制，保障黨建工作落實(shí)
