局黨組2024年度抓黨建工作情況報告
2024年，局黨組深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，努力提升全面從嚴治黨實效。
局黨組2024年度抓黨建工作情況報告
2024年，局黨組深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，努力提升全面從嚴治黨實效，推動黨的建設高質量發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作完成情況報告如下。
一、工作開展情況
（一）提升政治站位，抓牢責任促落實。認真貫徹落實習近平總書記關于機關黨建工作的重要講話精神，牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的理念，認真履行基層黨建工作第一責任人責任，保持“全面抓、從嚴抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。黨組書記拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作，對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事項親自督辦，不當“甩手掌柜”。2024年，召開黨組會議研究黨建工作*次，專題研究黨建工作*次，組織**次中心組集中學習，黨組書記帶頭為中心組成員作輔導，帶頭給所在支部黨員上黨課，在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央和省市部署。二是扭住責任不放松。認真履行管黨治黨主體責任，年初制定印發(fā)了《2024年黨建和黨風廉政建設工作要點》，將全年的黨建工作任務細化為*個方面**項具體工作，做到知責、明責、壓責、問責，逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，拉緊確責、履責、述責、追責的鏈條，確保主體責任不務虛、不落空。三是督導落實不松懈。局黨組書記專題聽取黨建工作匯報*次，督促各項制度落實；對修訂完善黨建工作各項制度，親自安排、指導和修改；在年中和年底分別組織專題督導檢查，深入基層，解決工作中存在的形式主義，官僚主義問題，帶頭為基層減負，破解基層黨建重點難點問題。
（二）永葆廉潔本色，全面從嚴正風紀。一是堅持以領導干部為重點，開展廉政教育活動。組織中心組廉政專題學習**次，舉辦節(jié)前廉政談話，定期組織觀看警示教育片，舉辦**期專題講座，覆蓋到全部黨員干部，激勵大家自覺做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，促進“兩個責任”落實到“基層末梢”。二是加大監(jiān)督力度。嚴格落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、民主生活會、廉政公開承諾等黨內監(jiān)督制度，加強對黨員干部特別是科級以上領導干部的監(jiān)督。三是始終把紀律規(guī)矩挺在前面。規(guī)范請銷假、上下班考勤、檢查督查、責任追究等制度，不定時對人員在崗情況、履職情況和執(zhí)法情況進行督查，將作風建設貫穿于每個角落。以排查整治“天價煙”背后“四風”問題及涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題專項排查為契機，深挖問題根源，堵截腐敗。四是認真貫徹民主集中制。制定完善了《黨組議事規(guī)則》《領導班子務虛會研究制度》《黨組集體研究決定“三重一大”事項制度》《干部選拔任用工作有關制度》等相關制度，“三重一大”事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論決定，杜絕一言堂。五是認真落實中央八項規(guī)定。以開展套取財政資金等違反工作紀律問題專項整治行動及重點工程建設領域執(zhí)行中央八項規(guī)定精神問題整治行動為依托，在全局開展中央八項規(guī)定精神問題排查行動，整治當前存在的突出問題，嚴肅處理頂風違紀行為，建章立制、堵塞漏洞。六是推行黨務公開。制定完善了《局黨務公開制度》，對黨員承諾表、初心四問表、領導班子述職述廉報告、問題清單、問題整改落實情況、黨費收繳情況等通過單位公示欄、門戶網(wǎng)站等進行公開公示，增強黨的工作透明度，使黨員更好的了解和參與黨內事務。七是嚴格落實意識形態(tài)工作責任。把落實意識形態(tài)工作責任制作為黨組的重要工作來抓，及時研究，扎實安排。把意識形態(tài)工作納入年度綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，局黨組通過黨組會、周例會、月例會，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳分工明確、積極配合聯(lián)動的意識形態(tài)工作新格局。八是嚴控“四費”支出。從2024年4月開始，委托專業(yè)會計事務所對局系統(tǒng)2020年以來的所有賬目進行內部審計，從源頭上防范杜絕違紀行為發(fā)生。并嚴控“四費”支出，每半年對“四費”情況進行公示一次。下發(fā)重點工作督查通報**期，督辦通知**期，紀律通報**期，批評教育*人，誡勉談話*人，給予黨紀政務處分*人。
（三）堅持深學細悟，黨紀學習教育見實效。局黨組班子把扎實推進黨紀學習教育作為重要的政治任務，作為提升自我、提升工作的有力手段，在思想上高度重視，在行動上協(xié)調一致。一是理論學習有聲有色。建立學習制度。局黨組每月制定學習交流研討計劃，詳細制定學習內容和學習時間，對基層黨組織學習研討進行同步安排。創(chuàng)建具有特色的“初心課堂”“先鋒課堂”“紅色課堂”等學習課堂，采用講黨課、觀看視頻、交流研討、讀原著學原文悟原理等學習形式，確保學習研討扎實有效，此外，還利用微信公眾平臺，每周發(fā)布黨紀學習教育相關知識要點、方針政策、必學必讀等學習內容，讓黨員干部可以隨時學、隨身學，讓黨紀學習教育深入人心。局黨組書記帶頭講專題黨課，以教促學，各基層支部書記也分別上黨課，形成以上帶下、層層推進的良好學習態(tài)勢。黨紀學習教育期間，全局各級黨組織開展集中學習***次，交流研討**次。二是調查研究有實有效。圍繞我局工作實際，局領導班子確定了“重點項目建設”“基層黨建”“優(yōu)化營商環(huán)境”等重大調研課題，還結合群眾最急最憂最盼的問題，確定了“斷頭路打通”等民生課題。通過一線走訪、蹲點調研、座談交流等方式聽民意、找癥結、謀思路，形成調研報告，并組織召開了黨紀學習教育調研成果交流會，梳理了一批解決問題的好辦法、好措施。三是檢視問題有質有量。嚴格按照“四個對照”、“三個擺進去”要求，查擺自身不足，查找工作短板，制定黨紀學習教育檢視問題工作方案，積極開展檢視問題工作，列明問題清單，共匯總出問題**條，并通過逐一檢視分析，分類制定推進計劃，列出清單，責任到人，實施對賬銷號，確保逐一整改落實到位。四是整改落實有力有序。局系統(tǒng)各單位突出主題教育的實踐性，強化政治擔當，堅持立查立改、即知即改，對問題清單逐項開展銷號式整改，確保改到位、改徹底。檢視出的**條問題清單，已整改落實**條，提交上級*條，需常抓不懈**條。將黨紀學習教育與業(yè)務緊密結合，轉化為業(yè)務工作動力，加快完善“1+3”體系，其中“1”是為民服務，“3”是項目建設、行政審批和優(yōu)化營商環(huán)境三大職能。
（四）夯實基層基礎，建強組織筑堡壘。為充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，結合單位人事調整情況，對各基層支部書記、委員進行了重新調配，對基層黨支部配備專職紀檢委員，完善黨內監(jiān)督。為全面貫徹落實黨紀學習教育有關安排部署，切實解決問題多發(fā)、易發(fā)、反復發(fā)生的難題，通過實實在在的行動，讓市民群眾的獲得感、幸福感更加充實、更有保障。
（五）強化宣傳引領，選樹典型促提升。堅持把選樹典型作為激發(fā)黨組織活力的重要手段，持續(xù)做好“最美交通人”評選活動，積極發(fā)動局機關及局屬各單位，從身邊人發(fā)現(xiàn)模范，從工作中發(fā)現(xiàn)先鋒，從平凡里發(fā)現(xiàn)偉大。每年評選出10位最美**人，并為每一位最美**人拍攝專題宣傳片，以全面立體的展示當代**人的風采，進一步激勵廣大黨員干部職工敢于負責、勇于擔當、善于作為的干事熱情。“最美**人”評選經(jīng)驗被省交通廳高度評價并在全省推廣，我局推薦的***同志入選全省首批“最美**人”。同時還積極推薦“十佳市民”，2024年，*人次入選。下一步還將進一步提升先進典型的含金量，在干部使用、職稱評審、平時考核等方面予以優(yōu)先考慮。在全系統(tǒng)形成人人爭當先進的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以先進典型帶動行業(yè)提升。
（六）強化黨建引領，凝聚強大發(fā)展合力。注重服務大局，抓實黨建引領，持續(xù)開展“強基固本”工程、基層黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極開展機關黨建品牌創(chuàng)建工作，“****”被市直工委命名為市直機關黨建品牌。持續(xù)加強基層組織建設，規(guī)范機關黨支部硬件建設，爭創(chuàng)“雙過硬”。不斷深化組織工作重點項目、黨員公開承諾、黨員進社區(qū)“雙報到”等工作。完善了組織建設，及時調整直屬機關黨委、紀委、團委、工會組成人員，保障群團組織發(fā)揮作用，組織開展了“五四”職工運動會、“書香**”讀書活動、學雷鋒志愿活動等，進一步豐富干部職工精神文化生活。積極開展“雙結對”，多方籌措資金，為“結對”村整修道路、修建荷塘、修建文化廣場、慰問困難群眾。認真落實黨員教育培訓計劃，組織入黨積極分子和發(fā)展對象參加黨員培訓班。
二、存在的主要問題
（一）基層組織存在工學矛盾。局系統(tǒng)大多數(shù)黨支部設置在基層一線，受工作性質影響，個別支部一定程度上存在“業(yè)務工作是硬任務、理論學習是軟任務”思想，沒有充分把握好工學平衡，重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象偶有發(fā)生。
（二）基層組織建設還有短板。受工作條件影響，個別辦公區(qū)域辦公條件簡陋，黨建陣地建設還不夠完善?！爸黝}黨日”“三會一課”等黨員政治生活滿足于“完成任務”，形式比較單一，活動載體不夠豐富。
（三）黨務人員水平有待加強。部分黨組織對黨建工作思考不深不細，黨建工作還停留在形式上，浮在表面，執(zhí)行上級規(guī)定動作多，結合單位實際針對性措施少。個別支部黨務工作者隊伍力量薄弱，缺乏專業(yè)人才，缺少活力，不能適應全面從嚴治黨新形勢需要。
存在以上問題，主要原因是雖然對黨建工作的重要性有充分的認識，但在創(chuàng)新學習培訓方式方法、解決工學矛盾上方法不多、措施不全。抓落實力度不夠。雖然對工作都進行了安排部署，但日常督導抓的不嚴，出思路、定目標多，缺乏抓落實的狠勁、韌勁。
三、下一步打算
（一）抓壓力傳導，健全責任落實體系。認真履行第一責任人的職責，牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀，帶頭不定期約談、帶頭講黨課，帶頭真管嚴治、真抓實干，以上率下，明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，形成“用責任制管責任人，用責任人帶一班人”的工作體系和運行機制。
