某縣關(guān)于黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作情況的報(bào)告
去年以來(lái)，我縣堅(jiān)持堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，著力筑強(qiáng)堡壘、育強(qiáng)頭雁、建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、加強(qiáng)治理，推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效。
某縣關(guān)于黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作情況的報(bào)告
去年以來(lái)，我縣堅(jiān)持堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，著力筑強(qiáng)堡壘、育強(qiáng)頭雁、建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、加強(qiáng)治理，推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村全面振興的勝勢(shì)。
一、主要工作情況
（一）以“分類(lèi)管理”為抓手，筑強(qiáng)村級(jí)堡壘，夯實(shí)支點(diǎn)建設(shè)承載力?？h委著眼村情實(shí)際，建立村級(jí)分類(lèi)管理機(jī)制，不斷增強(qiáng)村黨組織政治功能和組織功能，打牢鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)。一是科學(xué)分類(lèi)劃賽道。綜合運(yùn)用村級(jí)中期評(píng)估成果，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究、聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、縣委專(zhuān)題審定，對(duì)全縣395個(gè)村（社區(qū)）進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，其中守底線(xiàn)類(lèi)86個(gè)、發(fā)展線(xiàn)類(lèi)196個(gè)、特色線(xiàn)類(lèi)113個(gè)。二是因村定責(zé)明方向。采取“共性職責(zé)+個(gè)性目標(biāo)”，精準(zhǔn)確定村級(jí)發(fā)展定位、發(fā)展路徑和重點(diǎn)任務(wù)?？h委書(shū)記親自作村（社區(qū)）分類(lèi)管理專(zhuān)題輔導(dǎo)，組織部長(zhǎng)解讀三類(lèi)村的主責(zé)事項(xiàng)、協(xié)助事項(xiàng)和負(fù)面事項(xiàng)，讓村（社區(qū)）干事有方向、敢干有安全、干好有認(rèn)同。三是抓鄉(xiāng)促村強(qiáng)功能。持續(xù)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)，制定村級(jí)事項(xiàng)準(zhǔn)入和退出辦法，探索涉村行政執(zhí)法備案、評(píng)估和聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力破解“小馬拉大車(chē)”問(wèn)題。建立縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村責(zé)任制，壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委書(shū)記責(zé)任，解決實(shí)際問(wèn)題176件，指導(dǎo)16個(gè)軟弱渙散村黨組織整頓提升，推動(dòng)134個(gè)合并村實(shí)現(xiàn)人合、事合、財(cái)合、心合。
（二）以“擂臺(tái)比武”為載體，育強(qiáng)雁陣隊(duì)伍，提升砥礪擔(dān)當(dāng)戰(zhàn)斗力。從2024年開(kāi)始，持續(xù)開(kāi)展村書(shū)記“擂臺(tái)比武”，比能力、比狀態(tài)、比擔(dān)當(dāng)、比變化，建好鄉(xiāng)村振興骨干隊(duì)伍。一是培訓(xùn)提能重經(jīng)常。堅(jiān)持缺什么、補(bǔ)什么，賽什么、訓(xùn)什么，舉辦村黨組織書(shū)記基本培訓(xùn)4期、專(zhuān)題培訓(xùn)7期，共1137人次，示范帶動(dòng)村“兩委”成員和普通黨員基本培訓(xùn)3.98萬(wàn)人次。開(kāi)展“村書(shū)記的一天”“我說(shuō)我的村”等系列活動(dòng)，搭建相互交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。二是監(jiān)督管理全周期。把從嚴(yán)監(jiān)督管理融入“擂臺(tái)比武”全過(guò)程，貫穿于選、育、管、用全周期，對(duì)苗頭性問(wèn)題，及時(shí)談心談話(huà)；對(duì)連續(xù)靠后的，與中期評(píng)估掛鉤，實(shí)行提級(jí)整改；對(duì)不稱(chēng)職不勝任的，堅(jiān)決組織調(diào)整。三是激勵(lì)保障促擔(dān)當(dāng)。近三年，選樹(shù)“鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)”67名，從優(yōu)秀村書(shū)記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員15名，對(duì)63名優(yōu)秀村書(shū)記獎(jiǎng)勵(lì)養(yǎng)老保險(xiǎn)78萬(wàn)元，兌現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬1300多萬(wàn)元。
