街道2024年度基層黨建工作總結(jié)
2024年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，*街道黨工委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真貫徹落實。
街道2024年度基層黨建工作總結(jié)
2024年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，*街道黨工委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真貫徹落實新時代黨的組織路線，緊緊圍繞街道黨工委的工作重點和區(qū)委組織部的黨建工作目標(biāo)，突出重點，強化措施、抓好落實，確保各項工作落實到位，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、黨建工作開展情況
（一）強化學(xué)習(xí)教育，提升思想引領(lǐng)力。一是旗幟鮮明提升政治站位。由黨工委書記帶頭踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定四個自信，做到兩個維護，組織召開街道黨工委理論中心組集中學(xué)習(xí)16次，組織掛點班子、宣講員深入社區(qū)開展全會宣講30場次，從思想深處堅定政治信仰。二是扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞*目標(biāo)要求，探索出8種不同的學(xué)習(xí)形式，讓黨員干部接受全面、深刻的精神洗禮，同時建立“我為群眾辦實事”三單制，累計完成清單事項360件，不斷推動黨紀學(xué)習(xí)教育走深走實。三是用好用活網(wǎng)絡(luò)載體平臺。加強網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺督促力度，定期對干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、學(xué)習(xí)強國、*智慧黨建等平臺積分情況通報，增強干部政治理論教育穿透力。
（二）夯實黨建責(zé)任，增強基層組織力。一是先后召開9次黨工委會議和11次黨建工作推進會，專題研究部署城市基層黨建工作和調(diào)度落實年度基層黨建重點任務(wù)，實行掛點班子黨建聯(lián)系點制度，壓實黨建責(zé)任，形成一級抓一級，共同抓落實的黨建工作格局。二是黨工委書記率先垂范，嚴格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，規(guī)范三會一課、主題黨日等黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，加強黨員發(fā)展紀實規(guī)范管理，今年累計發(fā)展黨員10名、吸收入黨積極分子15名。三是堅持問題導(dǎo)向，明確工作節(jié)點，制定有力的整改措施，逐項對賬銷號，按照時間表積極主動全面完成區(qū)委巡察整改工作。同時把中央巡視*巡視*反饋黨建方面問題整改作為重大政治任務(wù)，對標(biāo)對表按照進度落實整改工作。四是認真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴格落實“三重一大”、選人用人等制度，對所有街道社區(qū)干部建立了個人廉政檔案并簽訂了廉政承諾書，建立健全街道社區(qū)干部重大事項報告、三資管理、請銷假、外出報備等制度，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
（三）鞏固三化建設(shè)，深化陣地凝聚力。一是堅持把政治標(biāo)準放在首位，嚴把資格條件關(guān)，突出“雙好雙強”，嚴格執(zhí)行“兩推一選”程序，嚴肅換屆紀律，順利完成15個社區(qū)換屆選舉，新選和調(diào)整社區(qū)兩委主要負責(zé)人2名、兩委干部23名，進一步優(yōu)化了社區(qū)黨組織部書記年齡文化結(jié)構(gòu)，社區(qū)“兩委”干部平均年齡也從換屆前的52.3歲下降至47.6歲，其中社區(qū)黨組織委員有27人為“80后”，18人為“90”后。二是隆重開展“紅動*、愛滿全城”“黨旗在基層一線高高飄揚”、迎接建黨104周年“十個一”系列活動，深入開展老黨員、困難黨員春節(jié)和七一走訪慰問活動，頒發(fā)“光榮在黨50年”勛章359枚，成功舉辦建黨103周年文藝晚會和街道“兩優(yōu)一先”七一表彰大會，全面增強黨員群眾的歸屬感和認同感。三是圍繞區(qū)域劃分、功能設(shè)置、服務(wù)品牌、運行管理和組織保障等內(nèi)容，全域式鞏固12個社區(qū)黨建三化建設(shè)成效，完成西門、幸福、汝河等3個新增社區(qū)黨建陣地建設(shè)，打造出東銅、東糖等高標(biāo)準黨群服務(wù)中心的示范體系，全力構(gòu)建以陣地建設(shè)為引領(lǐng)核心的城市基層黨建高質(zhì)量發(fā)展新格局。
（四）聚焦示范帶動，優(yōu)化黨建引領(lǐng)力。一是試點推行黨建引領(lǐng)、小區(qū)治理行動，在15個試點小區(qū)選優(yōu)配強15名小區(qū)黨支部書記和173名樓棟黨員中心戶長，探索出黨建引領(lǐng)、多元參與、協(xié)同共治的小區(qū)治理有效路徑，幫助15個試點小區(qū)整合服務(wù)資源、強化問題整治、夯實治理根基，解決了力量薄弱、重心偏移、訴求無門等問題，實現(xiàn)了小區(qū)治理從“群龍無首”到“核心引領(lǐng)”、從“條塊割裂”到“互融共促”、從“民憂民怨”到“拍手點贊”的大轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出了從亂到治、從差向好的勢頭。二是扎實推進“黨建＋社會救助”國家試點工作，設(shè)置社會救助服務(wù)暨“一門受理、協(xié)同辦理”黨員先鋒崗窗口，建立健全社會救助服務(wù)工作流程和工作制度，通過黨員結(jié)對幫扶，深入開展“五必到五必訪”及“六送”活動380人次，提供社會救助志愿服務(wù)96人次。
二、存在的突出問題和原因分析
