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鎮(zhèn)黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報告2 按照安排，現(xiàn)將X鎮(zhèn)黨委2024年度抓基層黨建工作匯報如下。 一、上年度反饋問題整改情況 縣委述職點評和巡察反饋5個問題目前已整改到位。 （一）針對黨建創(chuàng)。

鎮(zhèn)黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報告2

按照安排，現(xiàn)將X鎮(zhèn)黨委2024年度抓基層黨建工作匯報如下。

一、上年度反饋問題整改情況

縣委述職點評和巡察反饋5個問題目前已整改到位。

（一）針對黨建創(chuàng)新不夠有力，黨建示范點較少，特色亮點不夠明顯問題。創(chuàng)新黨建活動載體，打造了新聲村“一強三促”黨建引領(lǐng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、新民村“四抓四強四提升”基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、X社區(qū)“三個三”陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、新聯(lián)村“345”人才振興等示范點4個。

（二）針對部分村黨支部書記抓黨建的能力水平不高，對黨內(nèi)組織生活制度掌握不全面、不深入問題。嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，加強支部書記等黨務(wù)干部能力培訓(xùn)12場500人次，全面提升黨務(wù)干部抓黨建工作的能力水平。

（三）針對黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問題。嚴(yán)格落實“考閱煉評”制度，組織開展調(diào)閱12次，集中考試4次，下發(fā)通報4期。

（四）針對基層黨組織建設(shè)存在短板問題。制定《黨建工作要點》及季度黨建工作任務(wù)清單，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書8份，儲備村級后備干部力量65名。

（五）干部教育管理不嚴(yán)問題。制定X鎮(zhèn)干部管理制度，落實《干部培養(yǎng)傳幫帶機制》，嚴(yán)格執(zhí)行量化積分管理辦法，持續(xù)做好干部教育管理。

二、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況