2024年度單位黨風廉政建設工作總結
2024年，在上級黨委的堅強領導下，我單位始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，將廉政教育視作思想政治工作的重要基石，不斷深化理論學習與黨性教育，。
2024年度單位黨風廉政建設工作總結
2024年，在上級黨委的堅強領導下，我單位始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，將廉政教育視作思想政治工作的重要基石，不斷深化理論學習與黨性教育，致力于增強黨員干部的廉政意識。通過精心組織專題學習、積極開展警示教育及實踐活動，推動廉政教育向縱深發(fā)展，為黨風廉政建設奠定了堅實的思想基礎。
一、主要工作成效
（一）強化責任擔當，壓實廉政建設“頂梁柱”
1.織密責任體系網(wǎng)絡：單位黨委始終將黨風廉政建設工作視為全局工作的重中之重，將其與業(yè)務工作緊密結合，同部署、同推進、同考核，全力構建責任共擔、任務共促的良好格局。年初，精心制定《黨風廉政建設工作要點》，明確黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任以及班子成員的“一崗雙責”內(nèi)容，層層簽訂責任書，逐步搭建起一級抓一級、層層抓落實的嚴密責任鏈條，確保黨風廉政建設工作的各項任務得到有效落實。
2.加強謀篇布局：全年累計召開*次黨委會議，專題研討黨風廉政建設工作。在第一時間傳達上級相關會議精神的同時，精準分析廉政形勢，提出切實可行的對策建議，并積極推動問題的整改落實。此外，定期聽取班子成員“一崗雙責”履職情況報告，確保分管領域的工作始終保持正確方向，不出現(xiàn)偏差和疏漏。
3.用好考核“指揮棒”：建立了科學完善的黨風廉政建設考核評價體系，注重將考核結果與干部的評先評優(yōu)、職務晉升等緊密掛鉤，形成了鮮明的獎懲機制，有效激發(fā)了干部職工的工作積極性和主動性。今年以來，對*個部門進行了通報批評，對*名干部進行了誡勉談話，進一步彰顯了問責的力度和決心，為黨風廉政建設工作的深入推進提供了有力的保障。
（二）鑄牢思想防線，筑起廉政教育“護城河”
1.夯實理論學習基石：通過多種形式，如集中學習、專題研討等，深入學習[領導人]關于黨風廉政建設的重要論述。全年共組織集中學習*次、專題研討*次，黨員干部積極撰寫心得體會*余篇，通過深入學習和思考，切實提高了黨員干部的政治覺悟和拒腐防變能力，使他們更加堅定地堅守廉潔底線，為黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。
2.用好警示教育“活教材”：采用多種方式，如觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、通報典型案例等，以生動鮮活的案例為教材，以案明紀、以案促教，讓黨員干部深刻認識到腐敗的嚴重危害，從而增強廉潔自律的意識。今年以來，共組織觀看警示教育片*部，參觀廉政教育基地*次，通報典型案例*起，通過這些活動，讓黨員干部時刻保持警醒，自覺抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。
3.豐富廉政文化內(nèi)涵：通過設置廉政宣傳欄、推送廉政信息、張貼廉政標語等多種形式，廣泛傳播廉政文化，強化廉政文化的宣傳效果。讓清廉理念深入人心，在單位內(nèi)營造出崇廉尚廉的濃厚氛圍，使廉政文化成為一種價值追求和行為準則，為黨風廉政建設工作提供了強大的文化支撐。
（三）完善制度建設，筑牢權力運行“防火墻”
