公司黨委2024年度黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況總結(jié)報告
2024年，公司黨委堅持以*新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神。
公司黨委2024年度黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況總結(jié)報告
2024年，公司黨委堅持以*新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹*總書記重要講話和黨的二十屆中央紀委三次全會精神，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會部署，強化“兩個責(zé)任”，加大管黨治黨力度，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、2024年工作完成情況
（一）加強思想政治引領(lǐng)，堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂
一是強化學(xué)思踐悟把牢政治方向。始終以*新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出凝心鑄魂深化拓展主題教育成果，通過“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等方式及時跟進學(xué)習(xí)*總書記系列重要講話和指示批示精神，深入開展專題研討，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。全年組織開展“第一議題”學(xué)習(xí)X次，學(xué)習(xí)內(nèi)容X項，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)X次，開展專題研討X次。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持專題研究、分析研判、專題督查、定期報告。全年召開專題會議X次，開展督查X次。
二是圍繞中心大局落實政治責(zé)任。緊緊圍繞黨中央和上級黨委各項重大決策部署，把貫徹落實*總書記指示批示精神貫穿到科技創(chuàng)新、改革深化提升等重點任務(wù)的推動過程中，進一步壓實責(zé)任，明確責(zé)任分工，通過定期召開的月度經(jīng)濟分析會、不定期召開專題會、現(xiàn)場調(diào)研、督辦指導(dǎo)等方式協(xié)調(diào)推進各項任務(wù)落實。截至目前，公司年度各項目標(biāo)任務(wù)穩(wěn)步實施，有望圓滿完成經(jīng)營考核任務(wù)。
（二）高標(biāo)準落實黨紀學(xué)習(xí)教育要求，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任。公司黨委堅持以上率下，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，及時成立工作機構(gòu)，制發(fā)工作通知，利用周、月例會及時研究部署，定期調(diào)度進展情況，全年印發(fā)《工作提示》X期，調(diào)閱重點工作資料X篇，列席旁聽所屬企業(yè)黨支部專題學(xué)習(xí)會，提出指導(dǎo)意見，切實推動基層黨組織和黨員干部高質(zhì)量完成黨紀學(xué)習(xí)教育任務(wù)。
二是緊扣目標(biāo)任務(wù)，力求入腦入心。公司黨委通過黨委會“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部“三會一課”、專題研討等形式，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會*總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)的重要論述，積極引導(dǎo)各級黨員干部準確把握其精神實質(zhì)和核心要義。截至目前，黨委會專題學(xué)習(xí)*總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)的重要論述精神X次，黨委中心組專題學(xué)習(xí)X次，各黨支部專題學(xué)習(xí)X次。
三是堅持過程監(jiān)督，加強督導(dǎo)促落實。公司紀委先后印發(fā)《關(guān)于高標(biāo)準學(xué)好用好黨紀處分條例的通知》《關(guān)于組織開展“黨紀學(xué)習(xí)教育走在前做表率”黨性黨風(fēng)黨紀學(xué)習(xí)教育的工作方案》，制訂監(jiān)督臺賬，實時跟蹤調(diào)度各階段重點任務(wù)完成情況。利用周、月例會及時研究部署，定期調(diào)度學(xué)習(xí)教育進展情況。將警示教育融入黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)，學(xué)好用好中央層面印發(fā)的違紀行為典型案例，深入剖析集團系統(tǒng)內(nèi)違規(guī)違紀違法典型案例；將警示教育融入日常重點工作，圍繞換屆選舉、巡視整改、兼職清理、整治形式主義、專項治理、招標(biāo)采購等開展以案說紀警示教育。黨紀學(xué)習(xí)教育期間，共召開警示教育大會X次，各級黨組織開展警示教育X次，公司紀委制發(fā)警示教育材料X期。
（三）從嚴抓好壓力傳導(dǎo)，“兩個責(zé)任”得到有效落實
一是著力夯實主體責(zé)任。認真貫徹落實《公司黨委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作大會，研究部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。編制印發(fā)《公司黨委2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)清單》，分解任務(wù)明確責(zé)任。組織班子成員定期填報《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況表》，推動履行“一崗雙責(zé)”。
二是落實黨委、紀委定期會商機制。嚴格執(zhí)行《關(guān)于建立黨委與紀委會商機制的實施辦法（試行）》，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究解決工作中發(fā)現(xiàn)的重要問題、重大事項。全年共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議X次。紀委書記向黨委書記匯報工作12次，同黨委班子成員溝通交流X人次。
三是強化壓力傳導(dǎo)。組織與四個黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，壓緊壓實主體責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。堅持開展責(zé)任制考核和黨支部書記述職評議考核，將考核結(jié)果納入對下級單位的授權(quán)經(jīng)營考核體系，并作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
（四）做實做細日常監(jiān)督，切實做到從嚴常在常態(tài)
一是對重大事項做到全程監(jiān)督。圍繞公司人才招聘各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，切實維護招聘工作的嚴肅性、權(quán)威性和公平性。2024年參與招聘監(jiān)督X場次。圍繞重大項目、日常辦公運轉(zhuǎn)等與資金密切相關(guān)的事項，進行全過程監(jiān)督，著力防范化解風(fēng)險隱患。2024年委派項目紀檢專員x人，重點圍繞重要項目開展情況進行監(jiān)督。
二是對常規(guī)事項做到靠前監(jiān)督。加強選人用人監(jiān)督，全年參與X名新提拔干部的醞釀、考察過程，嚴把政治關(guān)、程序關(guān)、廉潔關(guān)，及時出具黨風(fēng)廉政意見、開展任前廉潔談話。加強對“三重一大”事項監(jiān)督，通過列席會議全程參與決策過程，日常跟蹤決策落實情況，前移監(jiān)督關(guān)口。全年列席研究“三重一大”事項會議X項。加強對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督，對各黨支部落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等制度情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。
三是對“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵事項做到主動監(jiān)督。加強“一把手”監(jiān)督。編制印發(fā)《公司紀委認真貫徹落實中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見任務(wù)舉措清單和責(zé)任清單》，通過不定期約談、談心談話、提醒談話等方式，督促各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范廉潔用權(quán)。全年約談各所屬企業(yè)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子X人次。嚴肅換屆紀律。圍繞“兩委換屆”、工會換屆工作，印發(fā)監(jiān)督實施方案，開展換屆紀律監(jiān)督，下發(fā)應(yīng)知應(yīng)會手冊，組織召開警示教育專題會，指導(dǎo)X家基層黨支部紀檢委員開展黨支部換屆監(jiān)督。
