公司黨委落實(shí)2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告
今年以來，**公司在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、二十。
公司黨委落實(shí)2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告
今年以來，**公司在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、二十屆二中全會(huì)和二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，在落實(shí)集團(tuán)科技板塊資源深度整合、打造一流智慧交通科技全產(chǎn)業(yè)生態(tài)服務(wù)商的起步階段，堅(jiān)持開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與推進(jìn)改革發(fā)展重點(diǎn)工作“兩手抓”“兩手硬”，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、2024年工作總結(jié)
（一）以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為主線，強(qiáng)化理論武裝，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。
嚴(yán)格履行主體責(zé)任。*公司召開黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育部署會(huì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，結(jié)合公司實(shí)際，印發(fā)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，確保每項(xiàng)任務(wù)都做到序時(shí)推進(jìn)。2024年，**黨委通過黨委會(huì)、工作例會(huì)、專題會(huì)等布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)4次，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)《**市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈**市政商交往若干場(chǎng)景行為指引及答疑（第一批）〉的通知》等上級(jí)文件，抓好組織落實(shí)。結(jié)合工作實(shí)際，組織開展合規(guī)體系建設(shè)工作，完成包括《“三重一大”事項(xiàng)決策管理辦法》等制度68份，完善治理體系建設(shè)，規(guī)范日常生產(chǎn)經(jīng)營行為。持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)22次，黨委中心組理論專題學(xué)習(xí)11次，引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。在思想認(rèn)識(shí)、遵章守紀(jì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上再提升再規(guī)范再發(fā)力，通過定期對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員開展集中談話，開展日常廉潔談話86人次，結(jié)合工作例會(huì)開展“廉潔課堂”16場(chǎng)次，持續(xù)夯實(shí)黨員干部職工拒腐防變的思想基石，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格落實(shí)黨委關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育安排，深入貫徹落實(shí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要指示精神，組織開展集中學(xué)習(xí)共4次，專題黨課4次，教育讀書班4次，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、總書記關(guān)于紀(jì)律建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等系列重要講話精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治定力。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，組織集中觀看警示片6場(chǎng)，組織到警示教育基地集中學(xué)習(xí)8場(chǎng)次，組織開展《條例》測(cè)試3場(chǎng)次共200余人次，堅(jiān)持對(duì)異地企業(yè)四川成都**公司開展線上廉潔教育3場(chǎng)，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)違紀(jì)違法的危害性，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律和集體利益。
（二）以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為主責(zé)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，推動(dòng)業(yè)務(wù)開展
大力弘揚(yáng)“奮斗之風(fēng)”。不斷完善重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤追責(zé)問效機(jī)制，對(duì)82項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行跟蹤督辦、問質(zhì)問效，重點(diǎn)督辦完成集團(tuán)智慧樓宇建設(shè)和首屆（**）國際公共交通新能源和數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)論壇承辦任務(wù)；支持公司紀(jì)檢部門與財(cái)務(wù)部門強(qiáng)化聯(lián)合監(jiān)督，定期對(duì)逾期的信息化建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)收賬款進(jìn)行催收和督辦，成功推進(jìn)**萬元應(yīng)收賬款收回。以作風(fēng)建設(shè)質(zhì)量提升工作為契機(jī)，推動(dòng)各直屬黨組織發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與所在街道等開展共建活動(dòng)。今年以來，舉辦自有科普品牌科普研學(xué)活動(dòng)約23場(chǎng)，直接受眾840人次，科普進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)約11場(chǎng)，直接受眾6,200人次。共建“紅動(dòng)羊城”**六榕街社區(qū)服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)民生服務(wù)、政務(wù)服務(wù)的一站式辦、自助辦、上門辦，進(jìn)一步推進(jìn)品牌及服務(wù)宣傳。
大力弘揚(yáng)“實(shí)干之風(fēng)”。堅(jiān)持黨的群眾路線，切實(shí)用好調(diào)查研究這個(gè)“傳家寶”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合當(dāng)前工作難題、急需解決的瓶頸問題，到下屬企業(yè)開展黨建、黨風(fēng)廉政及業(yè)務(wù)工作，推進(jìn)下屬企業(yè)股權(quán)劃轉(zhuǎn)取得突破進(jìn)展。公司黨委書記緊盯技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，以“低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為調(diào)研課題，組織團(tuán)隊(duì)到億航智能、中科云圖等低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)調(diào)研，與相關(guān)單位溝通推進(jìn)合作試點(diǎn)工作，為公司謀劃新興產(chǎn)業(yè)與業(yè)務(wù)發(fā)展。緊盯不放推動(dòng)整改落實(shí)，扎實(shí)做好市國資委黨委巡察反饋意見整改“回頭看”工作，對(duì)**公司56個(gè)具體問題整改成效進(jìn)行“回頭看”檢查2次，針對(duì)查出來的“發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)際脫節(jié)”問題整改成效還不夠明顯，制定詳細(xì)工作計(jì)劃大力推進(jìn)；對(duì)**公司巡察反饋整改長期推進(jìn)任務(wù)落實(shí)定期檢查工作機(jī)制，共組織開展3次“回頭看”集中督查，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的臺(tái)賬不規(guī)范等問題及時(shí)督促完成整改，堅(jiān)決防止問題反彈回潮。
大力弘揚(yáng)“廉潔之風(fēng)”。一是堅(jiān)決整治享樂主義、奢靡之風(fēng)，精準(zhǔn)糾治“四風(fēng)”問題。深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)整治和全員酒駕醉駕專項(xiàng)排查，針對(duì)業(yè)務(wù)臺(tái)賬填寫不規(guī)范、差旅費(fèi)超出預(yù)算未做好審批、預(yù)算管理制度未及時(shí)修訂、使用非出差地固定金額票據(jù)沖抵出差地停車費(fèi)以及違規(guī)接待集團(tuán)內(nèi)部單位、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)等問題已及時(shí)督促責(zé)任單位整改，召開通報(bào)會(huì)4場(chǎng)次，專題學(xué)習(xí)7場(chǎng)次，開展監(jiān)督提醒談話11人次，責(zé)令作出書面說明1人次，責(zé)成經(jīng)辦人員提交業(yè)務(wù)合同、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、項(xiàng)目驗(yàn)收等能體現(xiàn)有業(yè)務(wù)合作的材料19份。二是持續(xù)糾治形式主義、官僚主義，引導(dǎo)黨員多下實(shí)功、注重實(shí)效。圍繞干部作風(fēng)、糾治不良考核傾向加重基層負(fù)擔(dān)等開展專項(xiàng)整治，針對(duì)整治中發(fā)現(xiàn)員工外出請(qǐng)假管理不嚴(yán)謹(jǐn)、績效管理制度宣貫不全面、個(gè)別信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展滯后等問題，開展提醒談話1人次、談話提醒1人次。
