市人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況
2024年，市人力資源社會保障局黨組按照市委、市政府和市紀(jì)委的部署要求，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想擺在首位，持續(xù)深化政治建設(shè)；堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)。
市人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況
2024年，市人力資源社會保障局黨組按照市委、市政府和市紀(jì)委的部署要求，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想擺在首位，持續(xù)深化政治建設(shè)；堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)納入人社工作大局中謀劃、部署，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷壓實(shí)管黨治黨責(zé)任；切實(shí)強(qiáng)化教育力度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識；緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識；深化“放管服”改革，增強(qiáng)高質(zhì)量服務(wù)意識，不斷推動全系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將一年來落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況報(bào)告如下。
一、堅(jiān)持一以貫之，扛起全面從嚴(yán)治黨的政治擔(dān)當(dāng)
（一）層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。始終堅(jiān)定不移的扛起全面從嚴(yán)治黨政治擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任。始終把全面從嚴(yán)治黨作為重中之重，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨組重要議事日程，一年來黨組會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作7次，堅(jiān)持與人社重點(diǎn)工作同研究、同部署、同推進(jìn)、同考核。在年度人社工作會、半年人社工作推進(jìn)會上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出專門安排部署，作為人社工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)。組織召開市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，全面總結(jié)上年度工作開展情況，查找分析存在問題，安排年度重點(diǎn)工作，為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是認(rèn)真落實(shí)年度重點(diǎn)工作。研究制定人社系統(tǒng)2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到各基層黨組織和各科室、單位，建立起橫向到邊、縱向到底的廉政工作格局。根據(jù)各階段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，下發(fā)工作提醒4期，深入各基層黨組織開展重點(diǎn)工作督促指導(dǎo)3次。11月中旬，組織完成5個(gè)所屬單位和18個(gè)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況年度考核工作，以考核落實(shí)，以考核促提升。三是切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。按照黨組織、單位、科室三個(gè)領(lǐng)域分類研究制定2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容及考評標(biāo)準(zhǔn)，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室、單位專題研究年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和黨員目標(biāo)管理責(zé)任書細(xì)化壓實(shí)責(zé)任，開展任前談話、任前廉政談話、廉政提醒談話等7輪384人次。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、上下合力共同抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任壓力傳導(dǎo)網(wǎng)。
（二）嚴(yán)肅政治生活，增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識”。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，教育引領(lǐng)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是黨組班子做表率。黨組成員帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)請示報(bào)告、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等制度，帶頭開展批評和自我批評，為全局干部職工作出表率。二是強(qiáng)化組織建設(shè)。選舉成立市人社局機(jī)關(guān)第一屆紀(jì)律檢查委員會，組織黨組織按期換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。深入開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化“三會一課”、支部“主題黨日”、“黨費(fèi)日”、民主評議黨員等制度落實(shí)，加強(qiáng)日常的教育、管理和監(jiān)督。三是抓實(shí)黨員管理。開展“模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建”，強(qiáng)化黨員“積分制”管理，組織“萬名黨員進(jìn)黨校”，啟動實(shí)施“智慧黨建”三年行動，深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨員管理”工作，切實(shí)加大黨員管理力度。
（三）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極開展監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，落實(shí)監(jiān)督主體責(zé)任，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。制定完善黨組工作規(guī)則、局長辦公會議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、末位表態(tài)制度，確保意見表態(tài)充分、決策民主科學(xué)、權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是自覺接受各方監(jiān)督。深化公開工作接受社會監(jiān)督，依托局黨務(wù)政務(wù)公開欄、市政府網(wǎng)站人社版塊、“XX人社”微信公眾號等平臺，深化黨務(wù)、政務(wù)公開工作，積極參與“政風(fēng)行風(fēng)熱線”“金色熱線”和“XX日報(bào)”專題欄目，做好12345咨詢熱線工作，認(rèn)真做好1239件2351人次的信訪工作；自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，堅(jiān)持在駐局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下召開局黨組會和局長辦公會等重要會議；主動接受人大政協(xié)監(jiān)督，認(rèn)真辦理建議和提案，今年接辦的54件建議和提案全部圓滿完成，測評均為滿意。三是加大重點(diǎn)工作監(jiān)督管理力度。健全完善重要工作定期調(diào)度、重點(diǎn)工作跟蹤、重大風(fēng)險(xiǎn)防范的“三位一體”人社工作督促管理機(jī)制。建立重要工作定期調(diào)度機(jī)制，為貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”工作要求，組建穩(wěn)就業(yè)“一個(gè)指揮體系”，實(shí)施日報(bào)告、周分析、月調(diào)度三項(xiàng)制度，動態(tài)分析研判全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢，扭緊市縣合力做好穩(wěn)保就業(yè)工作；建立重點(diǎn)工作跟蹤落實(shí)機(jī)制，實(shí)行人社重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)“紅白榜”制度，每月對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系四大人社板塊工作完成情況進(jìn)行分析、通報(bào)、督促，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍；建立重大風(fēng)險(xiǎn)防范整改提升機(jī)制，組織開展兩輪基金安全防控巡查，查找風(fēng)險(xiǎn)隱患問題，下發(fā)整改督查通知，發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)提示書，對重大風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)督辦，壓實(shí)點(diǎn)位責(zé)任，織牢織密全人社風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)。
二、堅(jiān)持常抓不懈，提升全面從嚴(yán)治黨的政治意識
（一）突出理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在突出位置，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和廉政教育相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定政治信仰，保持政治定力，營造風(fēng)清氣正的政治氛圍。一是持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。始終把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為人社干部職工學(xué)習(xí)的第一議程、永恒主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會精神和《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》等重點(diǎn)書目。截止目前，共組織局黨組會議政策理論學(xué)習(xí)35次，黨組理論中心組學(xué)習(xí)7次，職工例會日學(xué)習(xí)40余次，“XX人社講堂”16期，舉辦全員輪訓(xùn)的第二輪次“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)班，確保黨的理論和黨性教育不低于總課時(shí)的70%。二是深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照市委安排部署開展“解放思想再討論、敢想敢干再出發(fā)”活動，把“不忘初心、牢記使命”引向深入，在認(rèn)真整改市委確定的五個(gè)重點(diǎn)任務(wù)的同時(shí)，自加壓力查找出在全市人社工作中解放思想、加快發(fā)展方面存在的三個(gè)突出問題，并組織開展“夯實(shí)人社基層基礎(chǔ)工作”“破解穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)難題”“破解人事人才發(fā)展難題”“破解社會保障及和諧勞動關(guān)系建設(shè)難題”4次專題討論，為年度人社工作任務(wù)的全面落實(shí)注入思想力量、理論動能。三是切實(shí)提升理論指導(dǎo)實(shí)踐能力。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、重要指示批示精神，堅(jiān)持把各級黨委政府重大決策部署和重要會議、文件精神作為局黨組會學(xué)習(xí)內(nèi)容，并通過各級各類黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)同頻共振傳導(dǎo)到各基層黨組織、每名黨員干部，全局上下自覺把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為思想自覺和實(shí)際行動，不斷提高執(zhí)行力落實(shí)力。
（二）加強(qiáng)廉政教育，切實(shí)筑牢廉政防線。建立完善黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育常態(tài)化機(jī)制，加大教育力度，豐富教育形式，增強(qiáng)教育實(shí)效。一是建立完善廉政教育常態(tài)化機(jī)制。把廉政教育作為干部職工學(xué)習(xí)教育的重中之重，列入黨組理論中心組學(xué)習(xí)、干部職工年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、例會日制度學(xué)習(xí)安排、黨員培訓(xùn)、人社業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)中，組織開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展廉政教育。二是加強(qiáng)黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)教育。制定年度干部職工學(xué)法計(jì)劃，組織“XX人社講堂”專題學(xué)習(xí)黨內(nèi)重要法規(guī)條例、國家重要法律法規(guī)、人社重要政策規(guī)定。組織開展黨的十九屆四中全會精神知識測試、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任應(yīng)知應(yīng)會知識測試、“學(xué)條例、在線測、見實(shí)效”活動，以考促學(xué)，加強(qiáng)對人社干部學(xué)法知法用法守法的能力。三是組織開展警示教育活動。把警示教育作為增強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育實(shí)效的重要手段，加強(qiáng)對各級通報(bào)的違紀(jì)違法反面典型的通報(bào)學(xué)習(xí)。研究制定《XX市人力資源和社會保障局關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育和家風(fēng)教育“三個(gè)一”系列活動方案》，用好警示教育片警醒作用，組織全系統(tǒng)干部職工集中觀看《政治掮客蘇洪波》《叩問初心》警示教育片18場次、撰寫心得體會文章157篇，組織120多名黨員干部職工參觀“弘揚(yáng)長征精神、建設(shè)美麗鶴慶”主題教育匯報(bào)展，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識，堅(jiān)決肅清白恩培、秦光榮流毒影響。四是層層開展廉政家訪。通過家訪全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、家庭、生活狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題，促使干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”、常吹“耳邊風(fēng)”、常敲“警示鐘”，逐步形成“八小時(shí)以內(nèi)”組織監(jiān)管、“八小時(shí)以外”家人監(jiān)督的全天候監(jiān)督管理機(jī)制，積極構(gòu)建“家庭-單位”聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制。
（三）強(qiáng)化規(guī)矩意識，守好嚴(yán)明紀(jì)律底線。一是樹牢政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識。局黨組自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的責(zé)任，帶頭樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷加強(qiáng)對執(zhí)行紀(jì)律、規(guī)矩情況的管理和監(jiān)督，堅(jiān)持執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，遵守規(guī)矩沒有特權(quán)。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則。局黨組班子和成員認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，自覺接受監(jiān)督和在有監(jiān)督的環(huán)境中工作生活，嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，不自行其是，帶頭建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)整治、領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作專項(xiàng)清理、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)借貸問題專項(xiàng)整治、“一人多證”專項(xiàng)清理，組織填報(bào)《個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》18份、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案登記表38份、采集正科級干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告55人、更新領(lǐng)導(dǎo)干部因私出（國）境管理信息99人，采集完善653名監(jiān)督對象信息。三是嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。開展選人用人檢查反饋意見整改工作，檢查組反饋的3個(gè)方面9個(gè)問題全面整改到位，建立完善了干部任免票決制、干部選拔任用工作全程記實(shí)機(jī)制、任前廉政談話、任前廉政考試等制度機(jī)制，組建干部考察員隊(duì)伍、干部監(jiān)督員隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化組織人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)明組織人事工作紀(jì)律、強(qiáng)化組織人事工作監(jiān)管，嚴(yán)格按照規(guī)定開展了6輪47名干部的選拔任用和職級晉升工作。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保持永遠(yuǎn)在路上的政治定力
（一）開展專項(xiàng)整治，防止問題反彈回潮。一是開展脫貧攻堅(jiān)巡察專項(xiàng)整改。高度重視脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察市委第六巡察組巡察反饋意見，召開局黨組會議專題研究整改工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，研究制定56項(xiàng)整改措施，強(qiáng)化督查檢查，倒逼存在問題整改落實(shí)到位。通過一個(gè)月的努力，切實(shí)將第六巡察組反饋的4個(gè)方面19項(xiàng)問題整改到位，圓滿完成整改工作任務(wù)，進(jìn)一步提升人社脫貧攻堅(jiān)行業(yè)工作水平。二是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持在重要節(jié)慶前開展紀(jì)律教育和督促檢查，將“十個(gè)嚴(yán)禁”要求傳達(dá)到全體干部職工。嚴(yán)格執(zhí)行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)規(guī)定，規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、留存黨費(fèi)等開支。嚴(yán)格按規(guī)定辦會、公務(wù)接待，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)查享樂、奢靡問題。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省市關(guān)于發(fā)放津補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定，組織開展十八大以來單位慰問自查自糾工作。認(rèn)真做好XX市紀(jì)委監(jiān)委2024年國慶中秋期間紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查第七檢查組反饋問題的整改落實(shí)工作，以整改促提升，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作水平不斷提高。三是開展形式主義、官僚主義突出問題整治。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委辦、市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步精簡會議文件、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、提高工作效能的通知》要求，從嚴(yán)控制文件會議數(shù)量、提高工作效能；持續(xù)開展“不擔(dān)當(dāng)、慢作為”專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處“慵懶散”“推拖滑”等紀(jì)律作風(fēng)突出問題；開展督查檢查考核工作中形式主義、官僚主義突出問題集中整治工作，未出現(xiàn)省紀(jì)委明確的4個(gè)方面、17項(xiàng)整治重點(diǎn)中的情況。四是持續(xù)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。持續(xù)整治人社服務(wù)行業(yè)亂象，認(rèn)真處理干部群眾反映強(qiáng)烈的問題，維護(hù)和保障廣大人民群眾社會保險(xiǎn)等方面的合法權(quán)益，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（二）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高人社服務(wù)水平。以打造法治人社、智慧人社、效能人社、溫暖人社、廉潔人社“五個(gè)人社”為重點(diǎn)，推動人社行風(fēng)建設(shè)。一是提升人社干部服務(wù)水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，樹牢干部服務(wù)意識。組織人社業(yè)務(wù)“月月評、周周練、日日學(xué)”活動，開展“技能大比武”“業(yè)務(wù)大練兵”，提升干部業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。參加全省人社窗口單位技能練兵比武，獲得了集體二等獎、最佳選手和全省“人社知識通”的好成績。二是提升人社服務(wù)信息化水平。全面推進(jìn)“網(wǎng)上辦”“掌上辦”，著力實(shí)施信息化建設(shè)行動，聚力打造“XX就業(yè)通”服務(wù)平臺，認(rèn)真梳理群眾關(guān)心的人社政策法規(guī)，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”“面對面”開展多方位政策解讀服務(wù)，以便捷的信息化服務(wù)提供高效的人社服務(wù)。三是提升人社窗口服務(wù)水平。進(jìn)一步健全完善窗口單位作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定，改善窗口單位辦公條件，完善政務(wù)公開，持續(xù)在樹立良好形象、提升服務(wù)能力上下功夫。
