2025年區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制巡察情況報(bào)告
意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。為深入貫徹落實(shí)黨中央和省市區(qū)委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，根據(jù)區(qū)委。
2025年區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制巡察情況報(bào)告
意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。為深入貫徹落實(shí)黨中央和省市區(qū)委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，*，區(qū)委第*巡察組對(duì)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況開(kāi)展了專項(xiàng)巡察。巡察組堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，通過(guò)多種方式深入了解情況，現(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下。
一、工作成效：多舉措并舉，意識(shí)形態(tài)工作扎實(shí)推進(jìn)
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任體系逐步健全
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部高度重視意識(shí)形態(tài)工作，將其作為黨的建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。成立了以部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓的責(zé)任體系。定期召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，分析研判統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)形勢(shì)，研究部署工作任務(wù)，確保意識(shí)形態(tài)工作與統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。2025年以來(lái)，已召開(kāi)*次專題會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的指示精神，對(duì)重大問(wèn)題、重要情況進(jìn)行分析研究和安排部署。
（二）注重思想引領(lǐng)，理論武裝持續(xù)深化
將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大及二十屆歷次全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，通過(guò)多種形式加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想教育。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織集中學(xué)習(xí)、專題研討和個(gè)人自學(xué)，引導(dǎo)大家深刻領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。2025年共組織集中學(xué)習(xí)共*次，專題研討*次，邀請(qǐng)專家學(xué)者舉辦專題講座*場(chǎng)。同時(shí)，充分利用線上線下相結(jié)合的方式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，通過(guò)微信公眾號(hào)、工作群等平臺(tái)推送學(xué)習(xí)資料*余篇，開(kāi)展線上學(xué)習(xí)交流活動(dòng)*次，有效提高了統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員的政治理論水平。
（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)，宣傳引導(dǎo)有力有效
積極打造統(tǒng)戰(zhàn)宣傳陣地，加強(qiáng)與主流媒體的合作，及時(shí)宣傳報(bào)道統(tǒng)戰(zhàn)工作動(dòng)態(tài)、典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，傳播統(tǒng)戰(zhàn)好聲音，展示統(tǒng)戰(zhàn)新形象。2025年，在各級(jí)媒體發(fā)表統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)稿件*余篇，其中省級(jí)以上媒體*篇，有效提升了統(tǒng)戰(zhàn)工作的知名度和影響力。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)新媒體平臺(tái)建設(shè)，優(yōu)化微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)的內(nèi)容和功能，及時(shí)發(fā)布統(tǒng)戰(zhàn)政策法規(guī)、工作動(dòng)態(tài)等信息，增強(qiáng)與統(tǒng)戰(zhàn)成員的互動(dòng)交流。截至目前，微信公眾號(hào)關(guān)注人數(shù)達(dá)到*人，發(fā)布信息*條，閱讀量累計(jì)達(dá)*余次。此外，還注重發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員自身優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們通過(guò)文藝創(chuàng)作、公益活動(dòng)等形式，傳播正能量，弘揚(yáng)主旋律。
（四）防范化解風(fēng)險(xiǎn)，安全防線更加牢固
建立了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解機(jī)制，定期對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，制定風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案，明確防控措施和責(zé)任人。加強(qiáng)對(duì)宗教場(chǎng)所、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、新的社會(huì)階層人士等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性、傾向性問(wèn)題。2025年共開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查*次，排查出風(fēng)險(xiǎn)隱患*個(gè)，均已得到有效化解。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想政治引領(lǐng)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)等形式，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)和處理各種社會(huì)矛盾和問(wèn)題，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、存在問(wèn)題：剖析短板弱項(xiàng)，明確改進(jìn)方向
（一）責(zé)任落實(shí)存在“溫差”
雖然區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部建立了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，仍存在責(zé)任落實(shí)不到位的情況。部分班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度不夠，存在“重業(yè)務(wù)輕意識(shí)形態(tài)”的思想，對(duì)分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作抓得不緊、不實(shí)，缺乏有效的督促檢查和考核評(píng)價(jià)。基層統(tǒng)戰(zhàn)組織在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，一些基層統(tǒng)戰(zhàn)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)模糊，工作積極性不高，存在敷衍了事、應(yīng)付差事的情況。
（二）理論學(xué)習(xí)存在“短板”
理論學(xué)習(xí)的方式方法較為單一，主要以集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)為主，缺乏互動(dòng)性和吸引力，導(dǎo)致部分統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員參與學(xué)習(xí)的積極性不高，學(xué)習(xí)效果不佳。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，統(tǒng)戰(zhàn)干部在運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題方面還存在差距，缺乏深入的思考和探索。對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)成員的理論學(xué)習(xí)教育缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，不同領(lǐng)域、不同層次的統(tǒng)戰(zhàn)成員在學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式上存在“一刀切”的問(wèn)題，難以滿足他們的多樣化需求。
