X市機關事務管理局副職2024年度組織生活會對照檢查材料（案例分析＋意識形態(tài)）
按照關于開好2024年度組織生活會的安排部署，本人緊扣主題，認真做好會前準備工作，深入學習領會習近平總書記最新重要講話。
X市機關事務管理局副職2024年度組織生活會對照檢查材料（案例分析＋意識形態(tài)）
按照關于開好2024年度組織生活會的安排部署，本人緊扣主題，認真做好會前準備工作，深入學習領會習近平總書記最新重要講話精神以及關于本地區(qū)本部門本領域的重要講話和重要指示批示精神，學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，與分管股室負責人、黨員開展談心談話6人次，征求意見建議6條，結合工作實際，深入查找問題，認真進行對照檢查?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、檢視問題情況
1.帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。
知行合一不夠緊密。學習過程中存在生硬照搬的現(xiàn)象，未能在理論與實際工作之間架起橋梁，未能真正實現(xiàn)在工作中學以致用。特別是在對習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的創(chuàng)新理論的學習中，缺少深度挖掘、全面理解和系統(tǒng)掌握，與“學懂弄通做實”、“往深里走，往心里走，往實里走”、“學思用貫通，知信行統(tǒng)一”的要求仍有差距。
2.帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。
本人始終堅持將政治修養(yǎng)視為黨性修養(yǎng)的首要任務，從黨的創(chuàng)新理論中汲取黨性滋養(yǎng)，把學習、遵守、貫徹黨章黨規(guī)黨紀作為提升黨性修養(yǎng)的關鍵內容。但通過深入查擺，仍然存在著一些不足：一是自我要求有所放松。雖然能夠嚴格執(zhí)行黨的廉潔自律各項規(guī)定，面對重大原則問題，立場堅定，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，但在個別小事小節(jié)上放松了對自己的要求，不能按照“高標準、嚴要求、重落實”的原則規(guī)范自己的言行舉止，在落實落細方面還存在自我加壓不夠，制度約束不嚴、監(jiān)督管理不強的情況。二是工作作風不夠嚴謹細致。在抓工作落實中有時候還存在“形式主義”現(xiàn)象，工作部署重強調輕落實，以會議貫徹會議的現(xiàn)象還一定程度存在，工作部署要求多，一線檢查落實少，在執(zhí)行落實上責任心和執(zhí)行力有待提高。如在食堂的衛(wèi)生監(jiān)督檢查管理方面還需要進一步加強，對后勤工作實際跟蹤問效還不夠。
3.帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。
本人始終嚴格遵規(guī)守紀，為敢于擔當的干部提供支持，努力形成銳意進取、勇于爭先的良好局面，但在工作落實方面，習慣充當“二傳手”的角色，具體措施和落實力度不夠，缺乏深入推進和解決問題的決心與毅力。工作方法較為簡單，創(chuàng)新能力不足，對優(yōu)秀經驗和先進做法的學習借鑒缺乏深度。比如分管的黨建工作仍缺少特色亮點項目，創(chuàng)新思路不多。
4.帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。
