鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭+意識(shí)形態(tài)）
根據(jù)市委《關(guān)于召開(kāi)2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭+意識(shí)形態(tài)）
根據(jù)市委《關(guān)于召開(kāi)2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性有待提升。對(duì)一些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題和網(wǎng)絡(luò)輿情的敏感度不夠，未能及時(shí)從政治高度去分析和判斷其背后可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，有時(shí)對(duì)一些看似普通但可能影響黨的形象和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的言論或行為，沒(méi)有第一時(shí)間從政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的角度去制止或糾正。二是政治學(xué)習(xí)深度不足。雖然能夠按時(shí)參加黨組織安排的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在學(xué)習(xí)過(guò)程中，對(duì)新思想、黨的二十屆二中、三中全會(huì)精神等重要理論的學(xué)習(xí)還停留在表面，缺乏深入鉆研和系統(tǒng)思考，未能完全做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，導(dǎo)致在實(shí)際工作中運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足。三是政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決。在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和上級(jí)黨組織的工作要求時(shí)，有時(shí)存在執(zhí)行不夠到位、落實(shí)不夠徹底的問(wèn)題。例如，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的某些具體項(xiàng)目中，由于前期調(diào)研不夠充分，導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)了一些困難和問(wèn)題，影響了整體進(jìn)度和效果，反映出在執(zhí)行政治任務(wù)時(shí)缺乏足夠的前瞻性和堅(jiān)定性。四是黨內(nèi)政治生活參與度不夠。在參加“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活時(shí)，有時(shí)存在被動(dòng)參與的情況，未能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，與班子成員和黨員干部之間的思想交流和政治互動(dòng)不夠深入，影響了黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和效果，也不利于自身黨性修養(yǎng)的提升。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)鍛煉不夠經(jīng)常。日常工作繁忙，往往把精力更多地放在具體事務(wù)上，忽視了黨性修養(yǎng)的持續(xù)鍛煉和提升。對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，未能時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、作風(fēng)上出現(xiàn)了一些松懈和麻痹思想，導(dǎo)致黨性觀念有所淡化。二是紀(jì)律意識(shí)不夠牢固。對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有時(shí)存在紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫的現(xiàn)象。例如，在工作時(shí)間的遵守上，偶爾會(huì)出現(xiàn)遲到早退的情況；在會(huì)議紀(jì)律方面，有時(shí)會(huì)因處理其他事務(wù)而分心或提前離場(chǎng)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到這些行為對(duì)紀(jì)律的破壞性和對(duì)工作的影響，反映出自身紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，自我約束不夠嚴(yán)格。三是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。在工作中，有時(shí)存在形式主義和官僚主義傾向，對(duì)一些工作注重形式和表面效果，缺乏深入實(shí)際、深入群眾的調(diào)查研究，導(dǎo)致一些政策和措施的制定不夠科學(xué)合理，難以真正解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，在服務(wù)群眾方面，有時(shí)存在態(tài)度不夠熱情、工作不夠細(xì)致的情況，沒(méi)有完全做到以群眾為中心，影響了群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的滿意度和信任度。四是自我要求不夠嚴(yán)格。隨著工作年限的增長(zhǎng)，逐漸產(chǎn)生了自滿情緒，對(duì)自己要求有所放松，沒(méi)有時(shí)刻保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，對(duì)一些不良風(fēng)氣和不良習(xí)慣的抵制不夠堅(jiān)決，存在隨波逐流的現(xiàn)象，影響了個(gè)人形象和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。在面對(duì)一些復(fù)雜任務(wù)和艱巨挑戰(zhàn)時(shí)，存在畏難情緒，不敢大膽決策和果斷行動(dòng)，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的勇氣和魄力。例如，在推進(jìn)一些重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，由于涉及多方利益協(xié)調(diào)和復(fù)雜矛盾處理，存在等靠思想，未能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地去解決問(wèn)題，導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，影響了整體工作進(jìn)度。二是創(chuàng)新能力不夠。在工作中習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，缺乏創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神，對(duì)新事物、新理念的接受和運(yùn)用不夠積極主動(dòng)。例如，在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，未能充分挖掘本地特色資源，探索出具有創(chuàng)新性和競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，難以適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求。三是風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠。在推進(jìn)工作中，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題估計(jì)不足，缺乏前瞻性和預(yù)見(jiàn)性，未能提前制定有效的應(yīng)對(duì)措施和預(yù)案。例如，在一些涉及群眾切身利益的政策落實(shí)過(guò)程中，未能充分考慮到群眾的接受程度和可能出現(xiàn)的矛盾糾紛，導(dǎo)致在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了一些不穩(wěn)定因素，影響了工作的順利開(kāi)展。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不夠。在處理復(fù)雜問(wèn)題和推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)，有時(shí)存在顧此失彼、協(xié)調(diào)不力的情況，未能充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，影響了工作效率和工作質(zhì)量。例如，在一些跨部門、跨領(lǐng)域的項(xiàng)目推進(jìn)中，未能有效整合各方資源，形成工作合力，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展不順利，反映出自身在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力方面還存在不足。五是服務(wù)群眾不夠主動(dòng)。在工作中，有時(shí)存在重管理輕服務(wù)的現(xiàn)象，對(duì)群眾的實(shí)際需求和困難關(guān)注不夠，未能真正站在群眾的角度去思考和解決問(wèn)題。例如，在一些民生項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，未能充分征求群眾意見(jiàn)，導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施效果與群眾期望存在差距，影響了群眾的獲得感和幸福感。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想傾向，對(duì)黨建工作投入的精力相對(duì)不足，未能充分發(fā)揮自身在全面從嚴(yán)治黨中的示范引領(lǐng)作用。例如，在日常工作中，對(duì)黨員干部的教育管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，存在“寬松軟”的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡薄，作風(fēng)不實(shí)，影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠大。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督不夠到位，存在監(jiān)督空白和薄弱環(huán)節(jié)。例如，在一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督上，未能建立有效的監(jiān)督機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)防控體系，導(dǎo)致一些違規(guī)違紀(jì)行為未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，影響了全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)。三是基層黨組織建設(shè)不夠扎實(shí)。對(duì)基層黨組織建設(shè)重視不夠，對(duì)村（社區(qū)）黨組織的指導(dǎo)和支持力度不足，導(dǎo)致一些基層黨組織在組織建設(shè)、黨員教育管理、服務(wù)群眾等方面存在薄弱環(huán)節(jié)，影響了黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。例如，部分村（社區(qū)）黨組織在開(kāi)展組織生活時(shí)，形式單一、內(nèi)容枯燥，未能充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性，影響了黨組織的凝聚力和向心力。四是作風(fēng)建設(shè)抓得不夠緊。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，存在一陣風(fēng)的現(xiàn)象，未能持之以恒地抓作風(fēng)、改作風(fēng)。例如，在糾正“四風(fēng)”問(wèn)題上，雖然能夠按照上級(jí)要求開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，但在活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)一些問(wèn)題的整改落實(shí)不夠到位，導(dǎo)致一些不良作風(fēng)問(wèn)題反彈回潮，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的整體形象和工作效能。五是廉政教育不夠深入。對(duì)黨員干部的廉政教育形式和內(nèi)容不夠豐富，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，未能真正觸動(dòng)黨員干部的思想靈魂，增強(qiáng)其廉潔自律意識(shí)。例如，在開(kāi)展廉政教育活動(dòng)時(shí)，多以開(kāi)會(huì)、傳達(dá)文件等形式為主，未能結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行深入剖析和警示教育，導(dǎo)致一些黨員干部對(duì)廉政教育重視不夠，存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。六是責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任過(guò)程中，存在責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象，未能將責(zé)任壓力有效傳導(dǎo)到基層黨組織和黨員干部，導(dǎo)致一些基層黨組織和黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作重視不夠，落實(shí)不到位，影響了全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)落地。
