對新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)意識形態(tài)工作的思考與探索
當(dāng)前，面對新形勢和新情況，如何做好國企意識形態(tài)工作，充分激發(fā)調(diào)動職工積極主動性，保證企業(yè)始終沿著正確的方向和諧、穩(wěn)定、高效發(fā)展建設(shè)，是國有企業(yè)面臨的一。
對新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)意識形態(tài)工作的思考與探索
當(dāng)前，面對新形勢和新情況，如何做好國企意識形態(tài)工作，充分激發(fā)調(diào)動職工積極主動性，保證企業(yè)始終沿著正確的方向和諧、穩(wěn)定、高效發(fā)展建設(shè)，是國有企業(yè)面臨的一項課題。
一、目前國有企業(yè)意識形態(tài)工作面臨的挑戰(zhàn)
1.復(fù)雜的國內(nèi)、國際形勢對意識形態(tài)工作提出挑戰(zhàn)。當(dāng)前世界開放不斷擴(kuò)大，國際聯(lián)系日益密切，交流碰撞更加頻繁。西方國家偏激、錯誤的意識形態(tài)，對中國的主流意識和社會發(fā)展產(chǎn)生了較大的影響；隨著我國深化改革的走向深入，全社會各種深層次矛盾和問題交織顯現(xiàn)。社會收入差距拉大，貧富日益懸殊，加之社會思潮和價值觀念日益多元，利益分配更加多樣，個別人思想產(chǎn)生較大波動。社會主義核心價值觀呈現(xiàn)弱化、淡化和邊緣化的現(xiàn)象。
2.新媒體時代的到來對意識形態(tài)工作提出挑戰(zhàn)。隨著當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、人工智能等新技術(shù)的高速發(fā)展，以及手機(jī)、電腦等終端的普及，全世界引入新媒體時代。新媒體時代的信息傳遞價格低廉、速度高效，為人們之間的交往和生產(chǎn)生活提供了極大便利。但同時信息傳播還存在魚龍混雜，管理混亂的現(xiàn)象。尤其是現(xiàn)在人手一部的智能手機(jī)，任何人都可以是消息源，信息傳播幾秒鐘便能人盡皆知。而其中就有一些不法分子或者“憤世嫉俗”者，故意編造傳播不實信息，這都對意識形態(tài)工作提出了極大挑戰(zhàn)。
3.國有企業(yè)的特殊性質(zhì)對意識形態(tài)工作提出挑戰(zhàn)。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，必須堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。而在當(dāng)前國企改革不斷深入的情況下，許多與職工切身利益相關(guān)的難點(diǎn)焦點(diǎn)問題短時期內(nèi)很難解決，導(dǎo)致部分職工出現(xiàn)消極情緒，歪曲思想，甚至信仰缺失，宗旨意識、奮斗意識、奉獻(xiàn)意識等淡化，個別人甚至發(fā)生違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。要推進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展，必須全面加強(qiáng)意識形態(tài)工作。
