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市直單位2025年一季度意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告_fFnHgMCV

2025-06-29 00:10:00 121

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市直單位2025年一季度意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告 2025年第一季度,我局黨組始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神,全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于意識(shí)形。


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市直單位2025年一季度意識(shí)形態(tài)研判報(bào)告

2025年第一季度,我局黨組始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神,全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署,把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的一項(xiàng)極端重要的工作來抓,圍繞中心、服務(wù)大局,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),積極主動(dòng)作為,為我局高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神力量?,F(xiàn)將一季度意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域分析研判情況報(bào)告如下。

一、總體態(tài)勢

一季度,我局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域總體保持健康平穩(wěn)、積極向上的良好態(tài)勢,未發(fā)生重大意識(shí)形態(tài)問題。干部群眾對黨的創(chuàng)新理論認(rèn)同度不斷提高,社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心,主流思想輿論持續(xù)鞏固壯大,意識(shí)形態(tài)陣地管理規(guī)范有序,網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全可控,為我局各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。

(一)理論武裝持續(xù)深化。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范引領(lǐng):嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,我局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等重要內(nèi)容,通過集體學(xué)習(xí)、專題研討、個(gè)人自學(xué)等多種形式,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。一季度,黨組理論學(xué)習(xí)中心組共開展集中學(xué)習(xí)*次,專題研討*次,班子成員撰寫心得體會(huì)*余篇,充分發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動(dòng)作用。二是學(xué)習(xí)形式豐富多樣:創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,搭建多元化學(xué)習(xí)平臺(tái),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。組織開展“線上+線下”同步學(xué)習(xí),利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等在線學(xué)習(xí)平臺(tái),引導(dǎo)干部職工隨時(shí)隨地開展學(xué)習(xí),“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)活躍度和參與度持續(xù)提升;舉辦專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、知識(shí)競賽等活動(dòng),邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課,進(jìn)一步加深干部職工對黨的理論的理解和把握。一季度,共舉辦專題講座*場,輔導(dǎo)報(bào)告*場,知識(shí)競賽*次,參與干部職工達(dá)*余人次。三是學(xué)習(xí)成效顯著提升:通過持續(xù)深入的理論學(xué)習(xí),干部職工的政治理論水平和思想覺悟得到明顯提高,“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng),“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定,“兩個(gè)維護(hù)”更加自覺。在實(shí)際工作中,能夠自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,為我局高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障。

(二)輿論引導(dǎo)積極有力。一是主題宣傳有聲有色:圍繞中心工作,聚焦重點(diǎn)任務(wù),精心策劃開展系列主題宣傳活動(dòng),充分展示我局在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會(huì)穩(wěn)定等方面取得的顯著成就,凝聚起廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。一季度,在各類媒體上共發(fā)表宣傳稿件*篇,其中省級以上媒體*篇,市級媒體*篇,有效提升了我局的知名度和美譽(yù)度。二是輿情監(jiān)測處置及時(shí):建立健全輿情監(jiān)測預(yù)警機(jī)制,安排專人負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測,及時(shí)掌握輿情動(dòng)態(tài),對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早處置。加強(qiáng)與網(wǎng)信、公安等部門的溝通協(xié)調(diào),形成輿情處置工作合力,有效防范和化解輿情風(fēng)險(xiǎn)。一季度,共監(jiān)測到網(wǎng)絡(luò)輿情*起,均在第一時(shí)間進(jìn)行了妥善處置,未發(fā)生重大負(fù)面輿情事件。三是輿論氛圍積極向上:加強(qiáng)對宣傳思想文化陣地的管理,確保各類陣地始終堅(jiān)持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。充分利用宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等宣傳陣地,廣泛宣傳黨的路線方針政策、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、先進(jìn)典型事跡等,營造了積極向上、健康文明的輿論氛圍。

(三)陣地管理規(guī)范有序。一是嚴(yán)格落實(shí)陣地管理制度:制定完善意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法,明確各類陣地的管理責(zé)任和審批程序,加強(qiáng)對報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇等活動(dòng)的管理,嚴(yán)格落實(shí)“一會(huì)一報(bào)”制度,確?;顒?dòng)內(nèi)容符合黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)。一季度,共審批舉辦各類活動(dòng)*場,未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。二是加強(qiáng)對意識(shí)形態(tài)陣地的監(jiān)督檢查:定期對意識(shí)形態(tài)陣地進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題,確保陣地安全。一季度,組織開展意識(shí)形態(tài)陣地專項(xiàng)檢查*次,檢查各類陣地*個(gè),發(fā)現(xiàn)并整改問題*個(gè)。三是積極拓展意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè):適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,積極拓展新興意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè),加強(qiáng)對新媒體平臺(tái)的管理和運(yùn)用,充分發(fā)揮新媒體在意識(shí)形態(tài)工作中的重要作用。一季度,我局微信公眾號共發(fā)布信息*條,閱讀量累計(jì)達(dá)*次,粉絲數(shù)量不斷增加,影響力持續(xù)提升。

(四)隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是選優(yōu)配強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍:按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,選優(yōu)配強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍,充實(shí)了一批政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的年輕干部到意識(shí)形態(tài)工作崗位。目前,我局從事意識(shí)形態(tài)工作的專職人員達(dá)*人,兼職人員達(dá)*人,為做好意識(shí)形態(tài)工作提供了有力的人才支撐。二是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍培訓(xùn):加大對意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的培訓(xùn)力度,通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座、業(yè)務(wù)研討等形式,不斷提升意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。一季度,共舉辦意識(shí)形態(tài)工作培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)人員達(dá)*余人次。三是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍責(zé)任意識(shí):加強(qiáng)對意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的教育管理,明確工作職責(zé)和任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。建立健全意識(shí)形態(tài)工作考核評價(jià)機(jī)制,將意識(shí)形態(tài)工作納入干部年度考核、述職述廉的重要內(nèi)容,對工作成績突出的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對工作不力的進(jìn)行問責(zé)追責(zé)。

二、存在的問題

盡管一季度我局意識(shí)形態(tài)工作取得了一定成效,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(一)理論學(xué)習(xí)深度不夠。部分干部職工對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)還存在淺嘗輒止、一知半解的情況,缺乏系統(tǒng)性、深入性的學(xué)習(xí),學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不夠緊密,在運(yùn)用黨的理論指導(dǎo)實(shí)際工作方面還存在一定差距。

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