2024年xx企業(yè)黨支部書記述職述廉報(bào)告
2024年，在的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下，本人始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為根本指引，深入貫徹落實(shí)黨的XX大及二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面推動(dòng)黨建引。
2024年xx企業(yè)黨支部書記述職述廉報(bào)告
2024年，在的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下，本人始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為根本指引，深入貫徹落實(shí)黨的XX大及二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面推動(dòng)黨建引領(lǐng)全局工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部員工，圍繞核心，采用多項(xiàng)舉措夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)固根本，提高質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化隊(duì)伍，不斷鞏固以高質(zhì)量黨建推動(dòng)×事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、履職為要，擔(dān)當(dāng)使命展風(fēng)采
（一）以學(xué)鑄智，提升綜合履職能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)。本人堅(jiān)持貫徹先行一步、深學(xué)一層。組織黨員干部通過(guò)集體學(xué)習(xí)、專題研討、個(gè)人自學(xué)等多樣化方式，深入學(xué)習(xí)黨的XX大及二十屆二中、三中全會(huì)精神。全年共開展集中學(xué)習(xí)30次，專題研討15次，確保黨員們及時(shí)把握黨的最新理論成果和政策動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)全體黨員干部筑牢忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良品質(zhì)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。借助黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育契機(jī)，制定“一方案三計(jì)劃”，按計(jì)劃開展集中學(xué)習(xí)25次，研討交流12次，觀看警示教育片10次，邀請(qǐng)理論專家進(jìn)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題輔導(dǎo)4次，本人親自解讀領(lǐng)學(xué)《條例》3次，組織黨員參加在線學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)20次，真正將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。三是深入推進(jìn)職工思想政治教育。統(tǒng)籌政治學(xué)習(xí)安排，每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)團(tuán)支部善用“青年大學(xué)習(xí)”、團(tuán)員和青年主題活動(dòng)等形式，不斷創(chuàng)新組織、形式和內(nèi)容，推動(dòng)全單位統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)、錘煉能力。四是積極開掘?qū)W習(xí)教育資源。督促黨員干部依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)開展自學(xué)，顯著提升黨員干部員工的理論水平和思想覺悟。
（二）以行踐效，全面彰顯黨建引領(lǐng)之力
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，貫徹全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)定履行管黨治黨責(zé)任，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，實(shí)現(xiàn)同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建責(zé)任履行情況的監(jiān)督，堅(jiān)持每月對(duì)黨小組工作進(jìn)行量化考核，聽取黨支部委員和黨小組工作匯報(bào)，規(guī)范開展主題教育組織生活會(huì)，按要求開展述職述廉考核，全面夯實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。2024年全年召開黨建工作會(huì)議12次，述職述廉考核4次。二是健全機(jī)制，打造黨建品牌新高度。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、部門職能和黨員崗位職責(zé)，通過(guò)實(shí)踐總結(jié)和現(xiàn)場(chǎng)交流，逐步完善創(chuàng)建體系和創(chuàng)建方向。企業(yè)文化深入浸潤(rùn)其中，使品牌價(jià)值和創(chuàng)建規(guī)劃更加明確，相關(guān)宣傳和監(jiān)督機(jī)制有效提升。全年發(fā)布品牌宣傳報(bào)告5篇，開展品牌創(chuàng)建交流活動(dòng)3次。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，激發(fā)組織活力。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)，完成組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，收繳黨費(fèi)，提升黨支部組織力。2024年召開黨支部委員會(huì)議12次，黨員大會(huì)8次，開展主題黨日活動(dòng)15次，督促黨小組會(huì)議24次。四是筑牢意識(shí)形態(tài)陣地，提升思想引領(lǐng)能力。將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建重點(diǎn)，定期研究部署和分析研判，開展核心價(jià)值觀教育與企業(yè)文化教育，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全和新媒體發(fā)布審核。全年開展意識(shí)形態(tài)工作研究8次，專題分析研判5次，制作黨建展板20塊，建設(shè)黨建文化長(zhǎng)廊3處。五是凝聚群團(tuán)合力，共創(chuàng)和諧發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，開展政治理論、職業(yè)技能、安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。同時(shí)，關(guān)心員工生活，通過(guò)座談和慰問(wèn)了解員工需求，堅(jiān)持婚喪嫁娶“五必訪”和困難幫扶，組織婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。另一方面，用新時(shí)代思想武裝青年，引導(dǎo)青年團(tuán)員在扶貧助困、環(huán)境保護(hù)等志愿活動(dòng)中彰顯愛國(guó)情懷，發(fā)揮志愿服務(wù)精神，全年組織各類青年活動(dòng)10次。
（三）以紀(jì)為基，切實(shí)加強(qiáng)自我約束能力
在過(guò)去的一年里，我始終嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)守廉潔自律的各項(xiàng)要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一是筑牢思想防線，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。借助黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育契機(jī)，深入學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)以及單位各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)自我學(xué)習(xí)與自我反思，持續(xù)提升思想覺悟和政治定力。全年集中學(xué)習(xí)10次，組織自學(xué)交流15次。二是廉潔從政，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。始終堅(jiān)持做到公私分明，廉潔自律，嚴(yán)守民主集中制原則，嚴(yán)格按照“三重一大”制度進(jìn)行議事決策。同時(shí)，加強(qiáng)“八小時(shí)以外”行為約束，強(qiáng)化對(duì)親屬的教育管理與引導(dǎo)，撰寫廉潔家書3封，并動(dòng)員家屬簽訂《家庭助廉承諾書》2份。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)明紀(jì)。切實(shí)履行管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，與班子成員密切配合，相互監(jiān)督，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作深度融合，實(shí)現(xiàn)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，強(qiáng)化警示教育，全面排查作風(fēng)和腐敗問(wèn)題，有效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。全年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議4次，講授廉政黨課3次，開展節(jié)前提醒談話10次，組織觀看警示教育片8次，參觀廉政教育基地2次，排查職工群眾身邊的作風(fēng)和腐敗問(wèn)題3次，對(duì)管理人員進(jìn)行約談提醒4次。
