XX黨支部貫徹落實中央八項規(guī)定精神學習教育問題檢視和整改措施
1.問題類型：思想認識不深，政治站位有待提升
存在問題：1.理論學習不系統(tǒng)、不深入，對中央八項規(guī)定的政治內(nèi)涵理解不透徹，存在“以文件落。
XX黨支部貫徹落實中央八項規(guī)定精神學習教育問題檢視和整改措施
1.問題類型：思想認識不深，政治站位有待提升?
存在問題：1.理論學習不系統(tǒng)、不深入，對中央八項規(guī)定的政治內(nèi)涵理解不透徹，存在“以文件落實文件”的現(xiàn)象，僅通過會議傳達上級要求，未結(jié)合本單位實際開展案例剖析，導致黨員干部對“四風”隱形變異問題缺乏警惕性。2.風險意識不足，對“四風”問題的長期性、復雜性認識不到位，未能從思想根源上樹牢紀律規(guī)矩意識。
整改措施：1.安排固定時間集中研讀中央八項規(guī)定精神相關(guān)文件、習近平總書記關(guān)于作風建設的系列重要論述。鼓勵黨員干部利用業(yè)余時間開展自學，結(jié)合實際案例深入分析，撰寫心得體會。2.完善“理論學習+實踐檢驗”機制，每季度開展典型案例警示教育，組織黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，推動八項規(guī)定精神入腦入心。
2.問題類型：思想認識不到位、理論學習不深入
存在問題：深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的開展不夠深入，對中央八項規(guī)定精神學習浮于表面，多是停留在一般性傳達層面，未深入挖掘其核心要義與深遠意義。具體表現(xiàn)：1.日常學習僅滿足于閱讀文件標題，對條文內(nèi)容存在一知半解、淺嘗輒止。2.學習方式單一，多以文件宣讀為主，缺乏深度研討與案例剖析，導致對規(guī)定精神理解片面、模糊，未能將其內(nèi)化于心、外化于行。3.在實際工作中將規(guī)定精神與具體業(yè)務緊密結(jié)合不夠到位，影響了作風建設成效。
整改措施：1.加強理論學習，制定詳盡學習計劃，安排固定時間集中研讀中央八項規(guī)定精神相關(guān)文件、習近平總書記關(guān)于作風建設的系列重要論述。2.鼓勵黨員干部利用業(yè)余時間開展自學，結(jié)合實際案例深入分析，將思考感悟記錄下來。3.定期組織開展交流研討會，結(jié)合工作實際交流對八項規(guī)定精神的理解感悟，切實領(lǐng)會精神實質(zhì)，提升思想認識高度。
3.問題類型：工作作風不實，形式主義官僚主義仍有表現(xiàn)?
存在問題：工作中仍存在重形式輕實效、服務群眾不主動等問題。1.形式主義未徹底糾治，存在“文山會?！爆F(xiàn)象。2.服務群眾“最后一公里”未打通。比如，某窗口單位因未落實“一次性告知”制度，導致群眾辦理業(yè)務多次往返，引發(fā)投訴3起。3.擔當作為意識不足，對歷史遺留問題存在“推諉扯皮”現(xiàn)象。比如，某老舊小區(qū)改造項目中，因部門協(xié)調(diào)不力，導致工期拖延2個月，群眾意見較大。
整改措施：1.建立“基層減負清單”，明確會議、文件壓減30%的硬指標。2.推行“首問負責制”和“限時辦結(jié)制”，將群眾滿意度納入干部考核，倒逼作風轉(zhuǎn)變。
4.問題類型：工作中形式主義現(xiàn)象較為突出
存在問題：1.在執(zhí)行上級政策時，存在以文件落實文件問題，有時對上級會議精神和文件要求的貫徹落實僅開會一開了之、發(fā)文一發(fā)了之，未結(jié)合本地區(qū)、本單位實際情況制定具體實施方案，缺乏針對性與可操作性。2.在實際工作中，工作過度留痕、任務層層加碼，特別是過度留痕成了沉重負擔，一定程度上違背了“復盤工作、明確責任”的初衷，形成了“指尖上的形式主義”。3.在工作推進過程中，沒有了解基層一線實際，過于注重形式和表面功夫，熱衷于搞花架子、做表面文章，忽視工作實效與群眾需求，導致工作難以深入推進、政策難以落地生根。
整改措施：改進工作作風，樹立正確政績觀。1.在制定工作方案時，摒棄簡單機械傳達文件的方式，充分結(jié)合實際，詳細規(guī)劃工作步驟、預期目標、評估標準等。2.針對重點工作任務，安排專人進行深入調(diào)研，了解工作實際情況、面臨的困難以及群眾需求。3.建立工作任務質(zhì)量反饋機制，定期對工作效果進行實地檢查和評估，對于只重形式不重實效的工作及時調(diào)整優(yōu)化，確保各項工作扎實推進，取得實實在在的成果。4.定期深入基層一線，了解實際業(yè)務工作，詳細記錄遇到的問題，掌握基層工作難點梗阻，堅持問需于民、問計于民，強化與一線人員溝通，以解決實際問題為導向開展工作。
5.問題類型：調(diào)研不實，成果轉(zhuǎn)化率低
存在問題：對照八項規(guī)定關(guān)于“改進調(diào)查研究”“厲行勤儉節(jié)約”的要求，仍存在調(diào)研走過場、接待超標準等問題。1.調(diào)研工作“盆景化”傾向明顯。比如，某次鄉(xiāng)村振興調(diào)研提前安排路線、指定受訪群眾，導致掌握情況片面化，未能發(fā)現(xiàn)基層實際困難。2.調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率低。近三年形成的35篇調(diào)研報告中，僅有6項建議轉(zhuǎn)化為具體政策，部分報告內(nèi)容空洞、操作性不強。
整改措施：嚴格執(zhí)行不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同，直奔基層、直插現(xiàn)場“四不兩直”調(diào)研法，建立調(diào)研問題“清單化”督辦機制，要求年度內(nèi)50%的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為民生實事項目，并對成果轉(zhuǎn)化情況開展“回頭看”。
6.問題類型：文風會風不實不正、搞文山會海
存在問題：經(jīng)對照檢視，支部不斷改進文風會風，提高工作效率，但仍存在以下問題:1.文件材料有時存在內(nèi)容不夠精練的情況，實用性有待提高。2.會議安排不夠科學，存在會議時問過長、效率不高的情況。3.在的工作匯報存在重形式輕內(nèi)容的傾向，實事求是精神有待加強。
整改措施：1.嚴格控制文件數(shù)量和篇幅，提高文件質(zhì)量和針對性。2.科學安排會議，控制會議數(shù)量、規(guī)模和時間，提高會議實效。3.堅持實事求是，提高工作匯報質(zhì)量，杜絕形式主義。
7.問題類型：整治形式主義為基層減負存在差距
存在問題：經(jīng)對照檢視，支部認真落實中央關(guān)于整治形式主義為基層減負的要求，取得一定成效，但工作中仍存在以下問題:1.減負工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，為基層減負存存在單打獨斗現(xiàn)象。2.對基層反映的形式主義問題研究不夠深入，解決不夠徹底。3.整治形式主義長效機制不健全，一些老問題容易反復出現(xiàn)。
整改措施：1.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立整治形式主義為基層減負工作聯(lián)動機制。2.深入基層調(diào)研，了解實際困難，有針對性地解決突出問題。3.健全長效機制，持續(xù)推進整治形式主義為基層減負工作。
8.問題類型：漠視群眾、脫離群眾、侵害群眾利益
存在問題：經(jīng)對照檢視，支部堅持以人民為中心，積極為群眾排憂解難，但在服務群眾方面仍然存在以下問題:1.深入基層、走訪群眾不夠經(jīng)常，了解民情民意不夠全面。2.為民服務意識有待增強，解決問題的效率和質(zhì)量有待提高。3.對民生項目的監(jiān)管不夠到位，存在資金使用效益不高的情況。
整改措施：1.建立健全聯(lián)系服務群眾工作機制，定期深入基層調(diào)研走訪。2.完善便民服務措施，提高為民服務能力和水平。3.加強民生項目監(jiān)管，確?；菝裾吆唾Y金真正惠及群眾。
9.問題類型：聯(lián)系服務群眾不深入、不到位
