文章導讀

國有企業(yè)黨支部創(chuàng)先進基層黨組織事跡材料 無論是戰(zhàn)爭年代“永不消逝的電波”，還是“人民郵電為人民”的初心使命，紅色通信精神一直是通信人永恒不變的信仰。新時代的移動人，我們傳承紅色通信基因，追尋前輩足跡。

國有企業(yè)黨支部創(chuàng)先進基層黨組織事跡材料

無論是戰(zhàn)爭年代“永不消逝的電波”，還是“人民郵電為人民”的初心使命，紅色通信精神一直是通信人永恒不變的信仰。新時代的移動人，我們傳承紅色通信基因，追尋前輩足跡，用責任和擔當書寫著通信人的精神風貌。

記得三年前的xxxx年，公司黨建工作還存在較突出的問題，比如黨建與生產經營沒有做到完全融合，“兩張皮”問題仍未得到有效解決；基層黨支部政治功能還不夠突出，戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠顯性化；針對以上問題，xx移動公司黨支部班子經過深入思考，在不斷實踐中創(chuàng)立了“xx”黨支部黨建品牌。xx風起而飛，風停而止，就像共產黨員服從組織安排，聽從人民召喚；即使被吹到了土壤并不肥沃的地方，也有堅韌不拔的精神，全力以赴地扎根、生存、發(fā)展、開花的心態(tài)，享受到更多的陽光和雨露，最終生根發(fā)芽；同時，xx又能隨風飄揚，四處繁衍。通過對xx的精神內涵總結提煉，我們總結了“xx”黨建品牌的內涵，即“積極、堅韌、傳播”，并總結了“三個陣地”建設，踐行企業(yè)使命。

一、強基鑄魂抓隊伍建設打造“xx”積極品牌內涵筑牢政治陣地

讓黨員“亮身份、走在前、干在先”。通在在落實“三會一課”制度，堅持實行每月支部學習議事、每月全體黨員集中學習、學習強國APP學習、個人學習，微信群等學習形式；通過前往紅色革命紀念地學習、走近抗美援朝老英雄身邊學習、在創(chuàng)國家衛(wèi)生城市等實踐中去學習，去感悟，不斷凈化黨員靈魂，讓黨員“亮身份、走在前、干在先”，讓非黨員員工向組織靠攏，向黨員看齊。

支部切實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和黨紀學習教育，有7名青年員工向黨組織遞交了入黨申請書，鑒于平時的工作表現，支部吸收了5名員工為入黨積極分子，并著重培養(yǎng)；這5名入黨積極分子在2024年建黨103周年的偉大時刻被吸收為預備黨員。2025年，支部又吸收6名員工為入黨積極分子。xx區(qū)移動分公司現有黨員18名，支部黨員平均年齡39.19歲，平均黨齡7.70年，本科學歷占比61％，大專學歷占比33％，研究生學歷占比6％。支部堅持黨對一切工作的領導，彰顯黨的領導核心和政治核心作用，打造創(chuàng)新服務型紅色支部。