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2024年度主題教育專題民主生活會(huì)查擺問題的整改措施 1.干部隊(duì)伍建設(shè)尤其梯隊(duì)建設(shè)的力度亟待加強(qiáng)，XX機(jī)關(guān)存在科室負(fù)責(zé)人缺位嚴(yán)重、年輕優(yōu)秀干部提拔使用不夠、各年齡段干部使用不均衡等問題，在一定程度上。

2024年度主題教育專題民主生活會(huì)查擺問題的整改措施

1.干部隊(duì)伍建設(shè)尤其梯隊(duì)建設(shè)的力度亟待加強(qiáng)，XX機(jī)關(guān)存在科室負(fù)責(zé)人缺位嚴(yán)重、年輕優(yōu)秀干部提拔使用不夠、各年齡段干部使用不均衡等問題，在一定程度上影響干部隊(duì)伍建設(shè)和隊(duì)伍履職活力。

整改措施：一是每半年對(duì)XX干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行綜合分析研判，兼顧解決用好各年齡段干部和大力培養(yǎng)使用年輕干部的需求，分批次有計(jì)劃的開展干部選拔任用、調(diào)整配置工作。二是在人事解凍后，優(yōu)先調(diào)整配備尚未配備正副職的科室，及時(shí)選任符合資格條件、具備素質(zhì)能力、具有發(fā)展?jié)摿Φ母刹俊Ｈ墙Y(jié)合身份過渡后的XX管理制度有關(guān)規(guī)定，在首輪套改及首次晉升環(huán)節(jié)用好用足各層次職級(jí)，消化積壓的梯隊(duì)建設(shè)需求。

牽頭人：XX；牽頭部門：XX科；配合部門：各科室；完成期限：XX年12月。

2.員工“八小時(shí)外”的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)，轄區(qū)員工八小時(shí)外異常情況時(shí)有發(fā)生，轄內(nèi)XX年仍有XX名員工涉嫌違法違紀(jì)、新增離退休干部違反要求兼職任職的情況。

整改措施：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳和警示教育，開展廉政黨課、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、案例警示大會(huì)等，讓干部職工熟知相關(guān)法規(guī)制度，提高干部職工的法律意識(shí)、合規(guī)意識(shí)和行為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。二是加強(qiáng)異常情況排查，定期開展“17類重點(diǎn)人員”風(fēng)險(xiǎn)排查，做好員工異常情況排查。三是進(jìn)一步壓緊壓實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任，督導(dǎo)落實(shí)分級(jí)分層管理職責(zé)，推動(dòng)各XX、各科室按季對(duì)風(fēng)險(xiǎn)人員后續(xù)跟蹤監(jiān)督、整改、報(bào)告。

牽頭人：XX；牽頭部門：XX；配合部門：XX；完成期限：XX年1月。

3.干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性有待提高，用好已有培訓(xùn)資源、結(jié)合履職新要求開展差異化培訓(xùn)還不夠。