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2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱(集團(tuán)公司黨委書記)

2025-07-05 00:10:00 121

文章導(dǎo)讀

2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱(集團(tuán)公司黨委書記) 根據(jù)《關(guān)于開好2024年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求及相關(guān)工作安排,我認(rèn)真進(jìn)行會(huì)前學(xué)習(xí)、談心談話、梳理問。


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2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱(集團(tuán)公司黨委書記)

根據(jù)《關(guān)于開好2024年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求及相關(guān)工作安排,我認(rèn)真進(jìn)行會(huì)前學(xué)習(xí)、談心談話、梳理問題、開展批評(píng)與自我批評(píng)征求意見等準(zhǔn)備工作,查找自身存在的突出問題,深入剖析思想根源,進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育以來有關(guān)民主生活會(huì)整改落實(shí)情況

在公司黨委的指導(dǎo)下,本人圍繞*條查擺問題研究制定了整改清單,明確了整改任務(wù)及措施。截至目前,已全部完成整改并長期堅(jiān)持,一是在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面,本人堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,先后組織開展“第一議題”學(xué)習(xí)**次,黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)**次,研討**次,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神,全面提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、科學(xué)性和實(shí)效性。二是在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩方面,本人作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,堅(jiān)持親自抓、負(fù)總責(zé)、抓落實(shí),帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,開展關(guān)鍵崗位及重點(diǎn)崗位人員談話**次,集體提醒談話**次,開展節(jié)前廉潔教育**次,與**名班子成員分別開展談心談話,帶頭開展政治紀(jì)律表態(tài),進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員把遵規(guī)守紀(jì)印刻在心。三是在堅(jiān)持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)方面,本人牢固樹立正確的政績觀,以釘釘子精神抓落實(shí),堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署和工作任務(wù),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的督辦,全年累計(jì)召開黨建工作專題會(huì)議**次,全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)議**次,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部較好地完成了全年工作任務(wù)。

二、檢視查擺存在的問題

(一)在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是學(xué)深悟透仍有差距。本人在大是大非問題、急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,能夠做到態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定,但在理論學(xué)習(xí)的深度和廣度上還存在不足,導(dǎo)致在實(shí)際工作中,從政治高度去分析和解決問題的能力不足。二是維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的方式不夠靈活。本人深知維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要性,但在協(xié)調(diào)部門、人員之間的意見分歧時(shí),方式方法還比較單一,有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)原則性,缺乏靈活性,導(dǎo)致未充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

(二)在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是缺乏堅(jiān)定的理想信念。隨著工作環(huán)境的變化和時(shí)間的推移,日常忙于業(yè)務(wù)工作較多,主動(dòng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的時(shí)間和精力投入相對(duì)較少,未能自覺將增強(qiáng)黨性修養(yǎng)貫穿于工作和生活始終。二是對(duì)紀(jì)律教育工作投入精力不足。在平時(shí)工作中,將主要精力放在黨建和業(yè)務(wù)工作上,對(duì)紀(jì)律教育工作投入的時(shí)間和精力不足,教育形式單一,多以宣讀文件、觀看警示片為主,缺乏針對(duì)性和吸引力。

(三)在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。隨著工作難度和壓力的不斷增大,在面對(duì)一些棘手問題時(shí),更傾向于選擇相對(duì)穩(wěn)妥、保守的方式解決,而不是大膽地去攻堅(jiān)克難。二是對(duì)黨建工作的精細(xì)化管理有待加強(qiáng)。本人在抓業(yè)務(wù)發(fā)展方面投入了大量精力,但黨建責(zé)任制方面抓的不實(shí),導(dǎo)致各支部黨建工作沒有“齊步走”,基層黨組織的政治功能和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。

(四)在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。在推動(dòng)“一崗雙責(zé)”落實(shí)上,力度不足。在履行“一崗雙責(zé)”時(shí),沒有將廉政教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來,對(duì)下屬的廉政提醒多是臨時(shí)性、隨意性的,缺乏系統(tǒng)性的教育引導(dǎo)。

三、存在問題的原因分析

針對(duì)上述存在的問題,本人認(rèn)真反思,深挖思想根源,剖析問題癥結(jié),主要存在三個(gè)方面問題。

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