2024年度縣司法局專題民主生活會班子對照檢查材料（四個方面+反面案例）
根據(jù)《2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣機關(guān)單位黨組（黨委）民主生活會實施方案》要求，局黨組緊扣本次專題民主生活會主題，緊密聯(lián)系工作實際，。
2024年度縣司法局專題民主生活會班子對照檢查材料（四個方面+反面案例）
根據(jù)《2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣機關(guān)單位黨組（黨委）民主生活會實施方案》要求，局黨組緊扣本次專題民主生活會主題，緊密聯(lián)系工作實際，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，重點聚焦4個方面認(rèn)真開展問題查擺，深入查找存在問題，深刻剖析原因，明確整改舉措。下面，我代表局黨組將對照檢查情況匯報如下：
一、上年度專題民主生活會問題整改情況
上年度民主生活會我們共查擺問題7方面問題，已全部整改完畢。針對“在政治高度上看問題的意識還不夠強烈”的問題，局黨組在謀劃工作和處理問題上，堅持從黨的立場思考問題，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義。將法治**建設(shè)和司法行政各項工作都放到縣委縣政府大局中來謀劃，制定了《法治**建設(shè)考核評價辦法》《**縣矛盾糾紛多元調(diào)解工作機制》等一系列制度。針對“理論學(xué)習(xí)不夠全面深刻”問題，深入開展“鑄魂溯源走心工程”，落實落細(xì)“領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)學(xué)、小組研學(xué)、青年踐學(xué)”的“三學(xué)機制”，開展“三新課堂”，班子成員主動帶頭學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神。2024年局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)14次，專題研討17次，組織開展政治輪訓(xùn)兩批次。針對“黨建工作創(chuàng)新突破還需發(fā)力”問題，精心打造“黨建賦能·法治護(hù)航”黨建品牌，踐行“三強”黨建工作機制，推動黨建與中心工作深度融合。堅持從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，注重提升“三會一課”落實質(zhì)量，開展主題黨日活動12次，志愿服務(wù)等活動12場次。創(chuàng)成**縣“清廉機關(guān)、模范機關(guān)”建設(shè)示范單位。針對“司法行政為民服務(wù)的成效還有待提升”問題，扎實開展“強創(chuàng)新優(yōu)服務(wù)、領(lǐng)任務(wù)建新功”“連心一線·共治共富”等活動，全系統(tǒng)黨員干部均領(lǐng)辦重點任務(wù)參與攻堅推進(jìn)，開展“律師進(jìn)小區(qū)”“普法進(jìn)村社”等活動5場次，組織15名黨員走訪群眾32戶，幫助解決法律問題53個。針對“防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)還需強化”問題，健全完善《**縣司法局干部職工請銷假管理制度》，政治處每月進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律督查，覆蓋全部機關(guān)處室和基層站所。深入排查社區(qū)矯正、行政復(fù)議、法律服務(wù)等重點崗位廉政風(fēng)險點53條，有針對性地制定風(fēng)險防控措施53條。針對“全面從嚴(yán)治黨還能深化”問題，緊跟中央和省市縣委的黨建工作部署，進(jìn)一步細(xì)化黨組織的責(zé)任清單，年初局黨組召開專題會議研究部署黨建工作，與各科室、司法所簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》共計19份。分類開展談心談話380余人次，覆蓋率達(dá)100%。針對“主流意識形態(tài)建設(shè)不夠有力”問題，堅持把意識形態(tài)工作納入班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，開展意識形態(tài)工作專項督查，安排專人負(fù)責(zé)收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地建設(shè)等議題開展專題研究討論2次，組織學(xué)習(xí)4次。
二、查擺問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。
一是黨性鍛煉有待進(jìn)一步增強。個別班子成員用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面還存在實用主義傾向，理想信念還不夠堅定，放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀持續(xù)改造，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，沒有嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己，帶動引領(lǐng)普通黨員加強黨性修養(yǎng)效果還不夠明顯。二是政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠。個別班子成員從講政治的高度抓學(xué)習(xí)、抓轉(zhuǎn)化的力度還不夠，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)基本滿足于上級要求什么就學(xué)什么，認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，空閑的時候就多學(xué)點，忙的時候就少學(xué)點，缺少主動擠時間學(xué)習(xí)的意識。三是學(xué)用結(jié)合還不夠緊密。自覺把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新?時代中國?特色社會主義思?想理論學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為法治**建設(shè)實踐和理論探索，放到工作推動的力度還不夠。比如班子成員對各自分管領(lǐng)域工作的新形勢、新問題研究還不夠透徹，沒有真正做到帶著問題學(xué)，研究舉措謀劃發(fā)展的精準(zhǔn)性有待挺高。
（二）在帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。
一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的跟蹤問效還不夠。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過于注重部署而忽視實際落實，過于注重形式而忽視實效，導(dǎo)致工作成效不明顯。對干部的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，提醒約談的工作做得不夠?qū)?，在思想防線上存在不穩(wěn)定的現(xiàn)象。二是日常監(jiān)管制度還不夠完善。個別班子成員認(rèn)為自己做到廉潔自律就可以了，對黨員干部八小時以內(nèi)監(jiān)督的多，對八小時以外的“朋友圈”監(jiān)督的少，比如對日常考勤遲到，節(jié)假日值班期間玩手機等一般性問題監(jiān)督的多，但對一些容易發(fā)生問題的崗位監(jiān)督的還不夠深入。三是法治思維運用不充分。對習(xí)近平法治思想的學(xué)深悟透還不夠，用法治思維和法治方式想問題、作決策、辦事情的自覺性還不夠，沒有真正把學(xué)法嵌入崗位所需，把用法融入推動工作。比如班子成員帶頭尊法學(xué)法守法用法的效果還不夠突出，未能完全將法治觀念貫穿于分管工作的各個方面和全過程，推動司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展的法治基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固。
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。
一是工作勁頭有所減弱。隨著時間的增長，個別班子成員的工作熱情有所減退，在推動省廳市局和縣委縣政府決策部署落實方面，結(jié)合文章做得不深，特別是推進(jìn)行政訴訟“雙下降”、推動專職律師隊伍增長等重點難點工作時，更多的是按老辦法、老套路出牌，對分管領(lǐng)域難啃的硬骨頭，有時存在一定畏難情緒，在攻堅克難上還需強化。二是創(chuàng)新思維不夠活躍。工作方法較為簡單，通常只滿足于完成上級考核任務(wù)為主，缺乏主動性和創(chuàng)造性，導(dǎo)致工作推進(jìn)和落實不夠深入到基層。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用不夠充分，未能通過嚴(yán)格的監(jiān)督和考核來確保落實，缺乏持續(xù)的跟蹤問效。三是服務(wù)群眾精細(xì)化還不夠。對人民群眾建議訴求等缺少準(zhǔn)確的認(rèn)知、把握和判斷，在服務(wù)群眾過程中主要以完成考核指標(biāo)為主，有時沒有完全解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的實際問題和利益問題，在讓法治建設(shè)成果更多更公平惠及人民群眾方面，落實落細(xì)還不夠到位。
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
