2024年度縣司法局專題民主生活會領導班子對照檢查材料（對照“4個帶頭”+反面案例）
根據《2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣機關單位黨組（黨委）民主生活會實施方案》要求，縣司法局黨組會前認真學習方案內容，準確把。
2024年度縣司法局專題民主生活會領導班子對照檢查材料（對照“4個帶頭”+反面案例）
根據《2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣機關單位黨組（黨委）民主生活會實施方案》要求，縣司法局黨組會前認真學習方案內容，準確把握民主生活會主題，通過集中研討、個人自學等方式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神，廣泛征求意見、開展談心談話，對照“4個帶頭”深入查找班子存在的問題，深刻剖析問題根源，明確下步努力方向。下面，我代表局黨組將對照檢查情況匯報如下：
一、上年度專題民主生活會問題整改情況
上年度民主生活會我們共查擺問題8方面問題，已全部整改完畢。針對理論學習自覺性系統(tǒng)性不夠問題，制定《**縣司法局2024年黨組理論學習中心組學習計劃》，通過政治輪訓、“線上＋線下”“集中+個人”等形式，深入學習習近平新時代特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神，共組織開展理論學習共*次，集中學習研討*次。針對黨性鍛煉有待進一步增強問題，班子成員始終把“兩個確立”“兩個維護”作為立身之本，堅持“首題必政治”，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間學習習近平總書記重要指示批示精神。針對服務群眾成效有待提升問題，堅持法治為民，推動構建新時代社會大調解格局，化解矛盾糾紛*件，涉案金額*億元。推進“15分鐘公共法律服務圈”建設，推出“公證調解+賦強公證”、涉僑“社保+公證”一件事聯(lián)辦、涉企法治服務增值化改革等一系列惠企便民舉措，受理法律援助案件*件，為群眾挽回經濟損失*萬元。針對攻堅克難力度不夠問題，精心謀劃“法治政府建設年”活動，班子成員親自帶隊深入重點部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法治督察，全力推進法治建設各項重點工作。全力推進行政訴訟“雙下降”，全縣新收一審行政訴訟*件，同比減少*%，審結*件，敗訴*件，敗訴率降到*%。針對黨風廉政建設跟蹤問效不夠問題，扎實開展黨紀學習教育，全體班子成員深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，開展理論中心組專題研討，組織領導讀書班*期。扎實推進黨風廉政建設，嚴格落實請示報告制度，開展廉政專題學習*次、警示教育*次、談心談話*余人次。針對全面從嚴治黨壓力傳導不足問題，堅持把黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核，制定《**縣司法局2024年全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作組織領導與責任分工》，黨組書記履行第一責任人職責，各班子成員嚴格履行“一崗雙責”，與各科室、司法所簽訂《黨風廉政建設責任書》共計*份。針對意識形態(tài)思想引領不深問題，堅持把意識形態(tài)工作作為管長遠促發(fā)展的重要工作來抓，實行“一把手”負總責，其他班子成員各負其責。帶頭學習各級關于意識形態(tài)的決策部署和工作要求，專題研究部署意識形態(tài)工作*次，定期分析研判意識形態(tài)工作，查擺整改苗頭性、傾向性問題。針對厲行節(jié)約反對浪費意識不強問題，班子成員充分發(fā)揮好帶頭作用，落實綠色辦公要求，及時關閉電腦、空調等設備，減少不必要材料打印，杜絕“長明燈”，監(jiān)督分管科室和聯(lián)系司法所做好節(jié)約用電要求，打造節(jié)約型機關。
二、查擺問題
（一）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。
班子成員高度重視紀律建設，認真學習黨章黨規(guī)黨紀，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，時刻牢記黨員身份，始終堅守政治立場、黨性原則和底線思維，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。但深入對照檢查也還存在一些不足。一是政治站位還需進一步提升。有的班子成員平時想問題、作決策、抓工作時習慣性從自己分管工作出發(fā)，從政治高度認識把握上級決策部署相對不足，自覺站位全縣法治建設和司法行政發(fā)展大局來思考、謀劃、推動工作還有欠缺。二是對內涵要義的把握還不夠深刻。在理論學習中對內涵和實質挖掘不深入，缺乏系統(tǒng)性和全面性的研究，未能真正理解其核心要義，對理論之間的內在邏輯關系把握不準確，導致在實際工作中運用理論指導實踐的能力不足。三是抵制錯誤思想還不夠堅決。面對一些社會上的錯誤思想和不當言論時，未能及時主動進行抵制和糾正。在聽到身邊的散布所謂“內部”信息和小道信息，個別班子覺得只要自己不和別人一樣就可以了，沒有積極發(fā)聲、引導輿論，在群眾中造成了一些誤解。
（二）在帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。
班子成員能夠帶頭參加黨紀學習教育，堅持以《中國共產黨紀律處分條例》為標尺檢視自己，持續(xù)加強自身作風建設，將自省、自警、自律融入日常工作和生活，積極營造良好的政治生態(tài)。但對標更高要求還存在一定提升空間。一是堅持以學鑄魂的成效還有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想中關于堅定理想信念、提升思想境界、加強黨性鍛煉等一系列要求領會還不夠深刻，個別班子成員認為自己在會上聽了、文件看了就夠了，沒有真正做到學深悟透，凝心鑄魂。二是帶頭踐行群眾路線還不夠到位。班子成員能夠堅持以人民為中心的發(fā)展思想，認真落實“雙報到雙服務”等活動，但對群眾所思所想所盼了解不夠深入，對群眾的急難愁盼問題解決不夠及時。如在工作中有些班子成員存在對上級負責較多，對群眾急難愁盼關注較少的現(xiàn)象，有時候面對辦事群眾沒有保持足夠的耐心，沒有設身處地為群眾排憂解難。三是作風建設長效機制不夠完善。班子成員在工作中有時過于注重業(yè)務工作，對作風建設存在重部署、輕落實的情況，導致部分制度的執(zhí)行不夠嚴格。對科室、基層站所的作風紀律檢查還不夠經常、深入，一些隱性的“四風”問題缺乏有效的監(jiān)督和約束，導致個別同志在思想上有所松懈。
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。
班子成員能夠在遵規(guī)守紀、清正廉潔的前提下，扎實履行職責、積極擔當作為、推動改革創(chuàng)新，圍繞縣委縣政府中心工作，推動法治建設和司法行政各項工作順利開展。但對照更高要求還存在一些差距。一是創(chuàng)新能力還有待提高。個別班子成員習慣于按部就班地完成上級部署的任務，面對自己分管領域出現(xiàn)的問題，還習慣于用老辦法去解決，缺乏主動探索和勇于創(chuàng)新的精神，導致工作成效不高。比如，在調解員隊伍建設上，全縣調解員隊伍整體年齡偏大、文化水平偏低，解決涉及專業(yè)性問題的疑難糾紛能力不足，缺乏專家式、復合型調解人才。二是擔當精神還需進一步強化。攻堅克難的決心有所弱化，面對工作中出現(xiàn)的棘手問題、難啃的硬骨頭，有時候還存在畏難情緒，沒有充分用新時代黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作，導致知識不夠、眼界不寬、辦法不多，還未充分練就擔當?shù)摹拌F肩膀”。三是亮點工作謀劃力度還需加強。在工作中有時會因為思維局限、能力不足、推動不力等導致創(chuàng)新想法難以取得實質性進展。法治建設統(tǒng)籌協(xié)調、督促指導的作用還沒有充分發(fā)揮，推動各單位深入謀劃創(chuàng)新載體、打造特色亮點的成效還有待提高，2024年全縣僅有3個縣鄉(xiāng)法治政府建設“最佳實踐”項目入選市級培育清單，相比其他縣（市、區(qū)）偏少。
（四）在帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。
