2024年度市直單位領(lǐng)導干部專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（上年度查擺問題整改落實情況+四個帶頭）
根據(jù)市委《關(guān)于召開2024年度民主生活會的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本。
2024年度市直單位領(lǐng)導干部專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（上年度查擺問題整改落實情況+四個帶頭）
根據(jù)市委《關(guān)于召開2024年度民主生活會的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結(jié)合自身實際情況，認真對照“四個帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項明確了下一步整改措施。按照會議安排，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
一、上一年度專題民主生活會整改落實情況
針對上一年度專題民主生活會查擺出來的問題，如學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導有差距、踐行宗旨服務人民有欠缺、求真務實狠抓落實有不足等問題，本人已按照整改清單和規(guī)定時限，該整改的全部整改到位，該長期堅持的不斷堅持并持續(xù)完善。具體情況如下。
（一）強化理論武裝，筑牢思想根基。持續(xù)深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，制定詳細學習規(guī)劃，每月組織黨組中心組集中學習至少1次，全年累計開展15次。同時要求全體干部職工每周個人自學不少于4小時。通過學習，干部職工對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟更加深刻，增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。注重學用結(jié)合，圍繞單位業(yè)務重點難題，組織開展了4次專題研討，形成7篇高質(zhì)量調(diào)研報告，為工作決策提供了有力參考。
（二）加強作風建設，優(yōu)化服務效能。以主題教育為契機，大力整治作風問題，構(gòu)建作風建設長效機制。通過設置意見箱、開通網(wǎng)絡反饋平臺等方式，廣泛收集意見建議，全年共收到*條，均及時整改反饋。針對文件流轉(zhuǎn)效率低的問題，優(yōu)化了辦公流程，建立了信息化文件管理平臺，實現(xiàn)文件實時跟蹤和動態(tài)監(jiān)管，文件流轉(zhuǎn)效率提高了*％。在單位環(huán)境管理方面，加強對物業(yè)的監(jiān)督考核，每月進行一次環(huán)境測評，對問題區(qū)域責令限期整改，單位環(huán)境舒適度明顯提升，干部職工滿意度達*％以上。
（三）堅持問題導向，推進工作落地。對專題民主生活會上查擺出的問題全面梳理，建立問題臺賬，明確整改責任人、措施和時限，實行銷號管理。目前，臺賬中的9個問題已全部整改完成。例如，在資產(chǎn)管理方面，開展了資產(chǎn)清查專項工作，對單位各類資產(chǎn)進行全面盤點，清查出錯賬資產(chǎn)價值*余萬元，并及時進行了賬目調(diào)整和資產(chǎn)處置。在采購管理方面，加強了對采購流程的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行采購審批制度，全年未出現(xiàn)違規(guī)采購情況，采購成本同比下降了*％。
二、本年度專題民主生活會查擺的主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是對政治紀律和政治規(guī)矩的學習深度不夠。雖然參加黨組織安排的各類學習活動，但往往淺嘗輒止，沒有深入挖掘其中內(nèi)涵，對一些復雜政治理論的理解僅停留在表面，未能做到融會貫通。例如，在學習黨紀黨規(guī)時，只是簡單了解條文內(nèi)容，對于背后蘊含的政治意義和歷史邏輯缺乏深入探究。二是在日常工作和生活中，政治敏銳性有待提高。面對一些不良言論和錯誤思想，沒有及時堅決地予以制止和糾正。比如，在網(wǎng)絡社交平臺上，看到個別網(wǎng)友發(fā)表不當政治言論，只是選擇不參與討論，沒有主動站出來進行反駁，維護黨的形象和聲譽。三是在貫徹落實上級決策部署過程中，有時存在打折扣的現(xiàn)象。在執(zhí)行一些復雜艱巨任務時，考慮自身困難較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，想盡辦法去完成任務，導致工作推進速度緩慢，效果未達預期。
