2024年度民主生活會個人發(fā)言提綱生活會整改（四個帶頭+典型案例）
按照本次民主生活會要求，我深入認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》共4次，。
2024年度民主生活會個人發(fā)言提綱生活會整改（四個帶頭+典型案例）
按照本次民主生活會要求，我深入認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》共4次，與班子成員、干部群眾談心談話4次，征求意見建議3條，圍繞X典型案例剖析1次，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、主題教育以來民主生活會整改措施落實情況
專題民主生活會中我個人查擺出理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律、照典型案例查擺自身存在的差距不足的7個方面突出問題7條，目前均已整改到位。分四大項具體整改如下：一是端正學習態(tài)度，強化理論武裝。每周安排固定6小時系統(tǒng)學習黨的XX大精神、黨的經(jīng)典著作、最新理論成果，每月撰寫一篇學習心得，加深對理論知識的理解與掌握。二是加強政治歷練，強化擔當意識。積極參加線上線下的理論研討班、專題講座，拓寬學習視野。主動承擔有挑戰(zhàn)性的2023年至2024年跨年項目3項，在實踐中積累經(jīng)驗，鍛煉解決實際問題的能力。三是樹立新服務觀，堅守底線思維。改變工作作風，切實做好兩個供熱收費廳合并以及收費系統(tǒng)升級工作，更好地服務居民群眾。深入學習黨紀國法、廉政法規(guī)等，了解廉潔自律的標準和要求，撰寫學習筆記一萬五千字。四是加強黨性修養(yǎng)，嚴守紀律規(guī)矩的同時拓寬監(jiān)督渠道，鼓勵群眾參與監(jiān)督，建立健全內部監(jiān)督與外部監(jiān)督協(xié)同發(fā)力體系。
二、存在的主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。一是理論學習不夠深入。比如，對習近平總書記對墾區(qū)的重要講話和重要指示精神，只是簡單地通讀，未深入研究其內涵和實質，導致在貫徹落實中不能很好地結合實際工作。二是知行合一不夠堅實。比如，在學習工程建設相關要求過程中存在生硬照搬現(xiàn)象，未能在理論與實際工作之間架起橋梁。三是防止和反對錯誤思想不夠有力。比如，在工作中對個別同志表現(xiàn)出的本位主義思想未能及時進行嚴肅批評和糾正，一定程度上影響了團隊的凝聚力和工作效率。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是黨性修養(yǎng)不夠純粹。比如，在處理供熱、供水輿情問題時，有時會受個人情感和外界的干擾，未能始終以黨性原則為出發(fā)點和落腳點，將負面影響降到最低。二是紀律執(zhí)行不夠嚴格。比如，日常工作中有工作人員遲到現(xiàn)象，未及時對其進行批評教育，影響了工作紀律的嚴肅性。三是作風建設不夠扎實。比如，石河小區(qū)供熱管網(wǎng)改造調研工作浮于表面，未能真正深入基層、深入群眾，了解實際情況，導致提出的建議和措施針對性不夠強，可操作性不佳。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是在推動工作創(chuàng)新發(fā)展方面缺乏自覺性。比如，在煙風道及煙囪防腐、遠程在線控制系統(tǒng)在工作上，因循守舊，對優(yōu)秀經(jīng)驗和先進做法的學習借鑒缺乏，突破的勇氣和魄力欠缺。二是在擔當作為方面缺乏使命感。比如，在面對清繳供熱費工作任務時，存在畏難情緒，主動擔當?shù)囊庾R不夠強烈。對分管工作之外的社區(qū)移交工作關注不足，建言獻策不夠，缺乏整體視野。三是在執(zhí)行廉潔紀律方面缺乏主動性。比如，在工作生活中只局限在自己做到不違規(guī)吃喝，對分管科室工作人員的廉政教育不夠深入，對部門工作人員八小時以外活動的監(jiān)督管理不夠嚴格。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是意識形態(tài)工作認識不足。未能將其與黨的執(zhí)政基礎、政治安全緊密相連。比如，因供熱供水等群眾重點關注的民生問題發(fā)生時輿情時多元回應不足。二是責任意識欠缺。將主要精力置于業(yè)務工作，對全面從嚴治黨重視度不夠。在研究決策時，黨建議題占比少，未將從嚴治黨與業(yè)務同部署、同落實。三是黨風廉政建設監(jiān)督執(zhí)紀寬松。比如，對本部門黨員干部的工作作風及廉潔自律情況的監(jiān)督，僅限于群眾舉報，渠道過于單一，導致監(jiān)督效果不夠全面，日常監(jiān)督不夠到位。
（五）對照反面典型案例剖析。通過對X嚴重違紀案例的深入學習與剖析，此案例暴露出部分黨員黨性修養(yǎng)嚴重缺失，忘記了黨員應有的擔當與奉獻精神。我深刻的認識到，理想信念的動搖是滑向錯誤深淵的開端。面對這一嚴重背離黨性原則和黨員形象的行為，我深感痛心與警醒，對照自身進行深刻反思。一是宗旨意識淡化。比如，處理供熱、供水等民生工作時聽基層單位匯報多，深入群眾中了解實際情況的時候少。二是組織教育監(jiān)督不到位。對分管部門黨員的日常行為缺乏有效的監(jiān)督和管理機制，對黨員的工作生活情況了解不及時，不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員的不良行為傾向。
