2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（黨委委員，含上年度民主生活整改措施）
根據(jù)部署要求，緊密圍繞此次民主生活會(huì)主題，從“4個(gè)帶頭”與1個(gè)典型案例方面，結(jié)合工作實(shí)際，全面查擺自身存在的不足和問題，深刻。
2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（黨委委員，含上年度民主生活整改措施）
根據(jù)部署要求，緊密圍繞此次民主生活會(huì)主題，從“4個(gè)帶頭”與1個(gè)典型案例方面，結(jié)合工作實(shí)際，全面查擺自身存在的不足和問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確具體整改措施，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育以來有關(guān)民主生活會(huì)的整改措施落實(shí)情況
自主題教育開展以來，我通過理論學(xué)習(xí)，對(duì)照要求，認(rèn)真查擺，并進(jìn)行了梳理匯總，并建立了整改臺(tái)賬，制定了具體的整改措施。目前，針對(duì)X個(gè)方面檢視的XX條問題已全部整改到位，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
整改措施如下：
（一）強(qiáng)化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。作為班子成員，要在認(rèn)真完成好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性的開展亮點(diǎn)特色工作，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治“三力”，通過策劃主題宣傳、加強(qiáng)宣講等方式，努力把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中的新理念新思想新戰(zhàn)略，蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通。
（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，永葆對(duì)黨忠誠(chéng)。要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于XXXX系統(tǒng)的重要指示批示精神，堅(jiān)決把擁護(hù)“兩個(gè)確立”和做到“兩個(gè)維護(hù)”貫穿于新時(shí)代工作的始終。要全面加強(qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)問題管控能力，堅(jiān)決用好問題復(fù)盤檢視機(jī)制，對(duì)突出問題線索，要專題研究、高位推動(dòng)，加強(qiáng)建立問題清單、逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任人、明確整改計(jì)劃、每月跟蹤進(jìn)度“回頭看”的閉環(huán)管理。
（三）與時(shí)俱進(jìn)提升，強(qiáng)化素質(zhì)能力。作為班子成員要始終保持本領(lǐng)“恐慌”，積極解放思想，牢固樹立新發(fā)展理念，適應(yīng)新發(fā)展形勢(shì)，系統(tǒng)全面掌握對(duì)國(guó)家、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策取向，切實(shí)提升知識(shí)儲(chǔ)備以及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng)，把情況摸清摸透、研深研透，做到干什么、學(xué)什么、研究什么，缺什么、補(bǔ)什么、思考什么，爭(zhēng)取早日成為能說能寫能干的“復(fù)合型”人才。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取。要牢固樹立正確政績(jī)觀，自我加壓，自我奮進(jìn)，立足崗位職責(zé)實(shí)際，敢于開拓創(chuàng)新，聚焦實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重心，從服務(wù)發(fā)展大局的角度，厘清工作思路，找準(zhǔn)工作方位，在決策謀劃上要?jiǎng)偃艘换I，任務(wù)落實(shí)上要先人一步，方法舉措上要高人一招。要帶頭增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，敢于較真碰硬，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要親自過問、親自督促，重要問題要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，積極營(yíng)造不斷進(jìn)取、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（五）優(yōu)化轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立實(shí)干導(dǎo)向。要馳而不息轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)持之以恒推進(jìn)下去，持續(xù)治理“低粗差”問題，以反面典型倒逼工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)分管領(lǐng)域干部職工堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線，以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅(jiān)持下去，善始善終、善做善成，著力形成高效有序、閉環(huán)運(yùn)行的工作鏈條，切實(shí)為高質(zhì)量發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量。
（六）全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)正風(fēng)反腐。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任牢牢抓在手上，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把監(jiān)督措施落實(shí)落地，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和分管領(lǐng)域“一把手”，用好監(jiān)督談話、監(jiān)督抽查檢查和第一種形態(tài)。要自覺強(qiáng)化政治監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止“燈下黑”，堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)和抓日常相結(jié)合，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
二、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是不能全面透徹學(xué)習(xí)新思想。實(shí)際學(xué)習(xí)中僅僅止步于表層認(rèn)識(shí)，缺乏深入探究習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深厚內(nèi)涵與實(shí)際應(yīng)用價(jià)值，沒有系統(tǒng)將理論思想和實(shí)際業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。比如，在XX領(lǐng)域開展各類專項(xiàng)檢查工作中，具體措施欠缺前瞻性和實(shí)際針對(duì)性，制約了工作效率，在優(yōu)化監(jiān)督管理，制定專項(xiàng)方案方面尚欠缺深入鉆研的毅力和理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。二是在領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”做到“兩個(gè)維護(hù)”方面落實(shí)不到位。在引導(dǎo)分管部門的同志樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面不到位。比如，在工作中，對(duì)分管部門的同志教育引導(dǎo)的不多，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己和分管部門的同志。三是在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上有短板。對(duì)于如何將各項(xiàng)決策部署與自己的工作實(shí)際相結(jié)合，如何將各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)，如何創(chuàng)造性地開展工作等方面，思考的不深入。比如，在XXXX工作中，如何實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧各部門需求，在合規(guī)合法的前提下壓縮同年度同類項(xiàng)目采購批次，將同類項(xiàng)目再合并上，未能實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)融合，運(yùn)用新思想、新方法、新思路來解決問題的能力不足。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性鍛煉不足。在處理錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和棘手問題時(shí)，過于關(guān)注問題的解決結(jié)果，而忽視了從黨性原則的高度進(jìn)行思考和決策，這樣的做法導(dǎo)致工作方式欠妥，未能充分展示黨員干部應(yīng)持有的政治素養(yǎng)。例如，對(duì)XXXX管理工作中自身存在的問題，沒有從思想根源上找原因，沒有從黨性修養(yǎng)上找差距，沒有從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上找問題。二是作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)實(shí)。在實(shí)際工作中存在浮在表面、淺嘗輒止的問題，對(duì)一些長(zhǎng)期性工作，耐心少，韌性不足，有的工作重形式輕實(shí)效，有的工作重痕跡輕過程。例如，在XXXX開展企業(yè)調(diào)查研究中，往往將更多精力投入到各類檢查活動(dòng)中，沒有深入企業(yè)、深入群眾，致使工作中遇到的一些深層次問題得不到有效解決。三是以上率下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的標(biāo)準(zhǔn)不高。作為班子成員在履行黨員義務(wù)方面未完全達(dá)到“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，存在一些亟待改進(jìn)的薄弱環(huán)節(jié)。例如，開展批評(píng)與自我批評(píng)缺乏深度和力度，存在以工作指導(dǎo)講話代替講黨課的情況，班子成員之間、與普通黨員之間開展談心談話次數(shù)太少。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)上能力不足。作為班子成員，在工作中存在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力不足現(xiàn)象，沒有做到敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)。例如，圍繞業(yè)務(wù)工作，尤其在推動(dòng)XXXX項(xiàng)目建設(shè)中，破解難問題上，面對(duì)新形式、新情況，在部分工作推進(jìn)落實(shí)中沒有做到抓實(shí)扣細(xì)。二是創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。在工作中，過于依賴以往經(jīng)驗(yàn)，欠缺對(duì)新政策和新事物的及時(shí)研究和運(yùn)用，缺乏創(chuàng)新思維和開拓精神，沒有真正做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。例如，在工作中，部分項(xiàng)目的開展仍沿用原先的方式進(jìn)行，沒有真正打破行業(yè)壁壘，做好“中心一盤棋”規(guī)劃。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不足。在工作推進(jìn)過程中，存在抓而不實(shí)、抓而不細(xì)的問題，對(duì)一些需要協(xié)調(diào)各方的工作，推進(jìn)力度不大。例如，在推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)，對(duì)涉及多個(gè)部門的工作，由于涉及面廣，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不大，特別是在工作中，全局觀念和系統(tǒng)思維不強(qiáng)，專業(yè)性不足，沒有最大限度整合利用現(xiàn)有資源，導(dǎo)致工作容易停滯不前，進(jìn)展緩慢。
