2024年民主生活會個人對照檢查材料（上年度整改+四個帶頭+典型案例+個人事項）
根據(jù)省委關(guān)于開好2024年度民主生活會的要求，會前本人深入黨的創(chuàng)新理論，認真學習二十屆三中全會精神，認真學習黨規(guī)黨紀。
2024年民主生活會個人對照檢查材料（上年度整改+四個帶頭+典型案例+個人事項）
根據(jù)省委關(guān)于開好2024年度民主生活會的要求，會前本人深入黨的創(chuàng)新理論，認真學習二十屆三中全會精神，認真學習黨規(guī)黨紀，關(guān)于加強黨的自我革命的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了思想認識，為開好這次民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)。對照“四個帶頭”進行反思檢查，也就是帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風；帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴治黨政治責任，同時，我緊密結(jié)合工作和思想實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，分析問題根源，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、2023年學習貫徹創(chuàng)新理論主題教育民主生活會查擺問題整改情況
2023年，學習貫徹創(chuàng)新理論主題教育民主生活會共查擺問題16條，均已完成整改。整改措施：深入推進主題教育成果鞏固，扎實做好“規(guī)定動作”，確保各項規(guī)定要求落到實處；精心謀劃“自選動作”，創(chuàng)新發(fā)展思路，以新發(fā)展理念武裝頭腦，打造本地特色。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認真落實黨委理論學習中心組學習制度，建立個人學習檔案，豐富學習內(nèi)容，活化教育載體，全面提升理論水平和黨性修養(yǎng)；加強督導考核，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導干部掌權(quán)用權(quán)上，嚴格發(fā)文辦會，提前規(guī)范工作留痕標準要求，堅決抵制形式主義、官僚主義等四風問題；引導黨員干部自律自警，率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，時刻把黨和人民利益放在首位，引導黨員干部遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色；樹立務實的工作作風，重點念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實效利民惠民。
二、存在的問題
1、在對照帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學習重視程度不夠。能夠固樹立“四種意識”，在大事大非面前旗幟鮮明、立場堅定，絕不含糊；始終堅持以為人民服務為宗旨，把集體利益放在優(yōu)先位置，保持公仆情懷。但具體到實際工作中，特別是在今年經(jīng)濟下行壓力大，黨建戰(zhàn)線工作繁重的特殊時期，把業(yè)務工作放在了首位，忽略了對政治理論的學習，往往是以會代學、以工代學多，學習的自覺性還不夠強。二是學習缺乏刻苦鉆研精神。做好黨建思想工作要有黨的創(chuàng)新理論作指導，這個思想就是習近平新時代中國特色社會主義思想，這是馬克思主義中國化的最新成果，是當代中國共產(chǎn)黨人和中國人民共同的思想根基。作為黨建領(lǐng)導必須要在理論上說得清、講得明、信得服。當前自己的學習仍停留在學原文的階段，還沒有形成自己的思想認識，在宣講中也是照本宣科念得多，融會貫通形成自己的理解少，沒有靜下心來刻苦鉆研，離學深學透有差距。三是政治能力有待加強。習近平總書記要求領(lǐng)導干部講政治要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。從政治角度看問題分析問題處理問題的能力不夠，認識事物不全面，特別是在意識形態(tài)領(lǐng)域的警惕性和敏感性還不夠，對社會上一些不良現(xiàn)象理直氣壯進行批評的勇氣不夠，缺乏斗爭精神。四是政治敏銳力不強。能夠做到充分認識黨的歷史使命和重大任務，深刻理解黨面臨的“四大考驗”、“四種危險”，堅持戰(zhàn)略上要看清、全局下要謀劃、關(guān)鍵處要準確，做到定力足、站位高。但由于個人知識結(jié)構(gòu)局限性，對一些新思想、新理念、新戰(zhàn)略深層次研究上還不通透，有時面對社會上的一些錯誤言行，不能及時做好批評和引導，特別是針對一些涉及意識形態(tài)領(lǐng)域的錯誤觀點，缺乏必要的斗爭精神，不能旗幟鮮明地給予反對。
2、在對照帶頭增強黨性、嚴守紀律、強化作風方面。一是事無巨細抓落實、親力親為抓落實的力度還不夠大，有些工作在宏觀上把的多，在微觀上把的少，深入一線督促檢查力度還不夠大；有時指導工作的針對性、可操作性還不夠強。對各地各單位的意識形態(tài)工作指導督促檢查的少，沒有時刻緊緊抓在手上。二是制度執(zhí)行不嚴。有時存在執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴格的現(xiàn)象，特別是對自己要求不夠嚴格。例如：有時由于工作關(guān)系，相互請示溝通不夠、協(xié)調(diào)配合不夠；有時遇到有損單位形象的事情時，不敢直接拒絕，而是盡量地回避。三是請示報告不夠。對上級文件精神和決策部署，與部門研究落實不多。對分管科室單位管理松懈，平時只注重業(yè)務指導和工作安排，在管理上缺乏有效的監(jiān)督手段，個別干部出現(xiàn)了懶政怠政的問題。四是群眾路線踐行不好。特別是網(wǎng)上群眾路線，在網(wǎng)絡(luò)輿論引導工作中，設(shè)置議題能力差，沒有自己的網(wǎng)宣品牌，網(wǎng)上黨建方式單一單調(diào)，轉(zhuǎn)贊評熱度低。
3、對照帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是在實際工作中，主動適應、積極應對的辦法還不是很多，思考、決策和處理問題的系統(tǒng)性、科學性、前瞻性還不足，推動改革、破解難題的力度有待進一步加強。對于文化體制改革中存在的硬骨頭，沒有下大力氣苦功夫去啃，導致多年的老問題遲遲沒有解決，既損害了職工的利益，又有損政府的公信力。說到底，還是缺乏主動作為、攻堅克難的精神。二是宣講方式單一。近段時間以來，掀起了學習二十屆三中全會精神的熱潮，組成了全會精神宣講團奔赴各地宣講，從效果來看，離百姓的需求有差距，離分眾化對象化宣講有差距。照本宣科，臺上講，下面記，靜悄悄一片，現(xiàn)場氛圍不夠活躍，大水漫灌式的宣講方式亟需改進。三是調(diào)研不夠。面對進一步深化改革的新目標新任務，當前還沒有結(jié)合實際細化可執(zhí)行可操作的具體思路和舉措，調(diào)研不深入不全面，沒有為推動好改革做好基本功。四是創(chuàng)新思維貫徹不好。黨建工作是最需要創(chuàng)新的工作，技術(shù)革命帶來為黨建工作帶來全新的挑戰(zhàn)和機遇，黨建工作不創(chuàng)新不行，按部就班固守成規(guī)只會缺乏生機活力，離群眾越來越遠。思想上能意識到創(chuàng)新的重要性，但受所處環(huán)境和自身能力的限制，思想不夠解放，技術(shù)不能及時跟進，被動完成的多，主動創(chuàng)新的少，創(chuàng)新思維沒有體現(xiàn)在工作的方方面面。
4、在對照帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是存在一定的官僚主義，在黨風廉政建設(shè)方面，安排部署的多，跟進推動的少，年初和年底開會部署，年中缺乏督促跟進，自己親手抓的少，依靠班子成員抓的多。對適應新形勢下反腐敗斗爭的新特點，建立風險防控機制也缺乏認真的研究和突破。有時下基層調(diào)研，也會抽調(diào)部分工作人員陪同，一些工作人員可去可不去。二是落實黨風廉政建設(shè)責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴格，好人主義思想較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。三是在落實黨建責任不嚴密。上有明確責任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學習還不夠，認識不高，責任制本身不嚴密、寬泛化，導致工作不規(guī)范。
