2024年民主生活會對照檢查材料個人發(fā)言提綱
按照關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會安排部署，本人緊扣“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀。
2024年民主生活會對照檢查材料個人發(fā)言提綱
按照關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會安排部署，本人緊扣“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供堅強紀律保證”主題，結(jié)合工作實際，深入查找問題，認真進行對照檢查。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題
（一）在“嚴守政治紀律規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入有效。對于“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”的學(xué)習(xí)，我未能做到全面系統(tǒng)、深入透徹。盡管組織了十余次“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”方面的集體學(xué)習(xí)和研討，卻未能與本縣實際有效結(jié)合，未能制定清晰的發(fā)展路線、未能優(yōu)化治理體系。在推動農(nóng)業(yè)創(chuàng)新、提升農(nóng)產(chǎn)品競爭力等核心議題上，分析不夠深入，導(dǎo)致制定的振興措施缺乏前瞻性和針對性，工作效能受限。這反映了自身在政治理論鉆研方面的毅力不足和實踐指導(dǎo)能力的欠缺。二是政治判斷力不夠精準。在當(dāng)前政治形勢復(fù)雜、社會思潮紛繁的背景下，盡管我認可政治敏銳性的重要性，但在處理敏感問題時，反應(yīng)不夠迅速、判斷不夠精準。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)輿論中出現(xiàn)不符合黨的方針政策的言論時，未能快速啟動引導(dǎo)和應(yīng)對機制，致使誤導(dǎo)性言論擴散，造成群眾思想混亂，對黨的形象產(chǎn)生負面影響。這表明我在政治敏銳性方面存在不足，亟需增強警覺意識，提高對政治風(fēng)險的洞察力與判斷力，以確保在大是大非面前立場清晰、行動果斷。
（二）在“增強黨性砥礪作風(fēng)，堅守紀律底線”方面。一是黨性修養(yǎng)缺乏深度。在面對復(fù)雜矛盾和棘手問題時，重視結(jié)果多于黨性原則思考，導(dǎo)致工作方法不當(dāng)，黨員干部的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)未充分展現(xiàn)。例如，在重大項目建設(shè)協(xié)調(diào)利益糾紛時，為求加速，可能忽略群眾合理訴求，損害干群關(guān)系，暴露出黨性修養(yǎng)的不足。二是作風(fēng)建設(shè)亟需強化。作風(fēng)建設(shè)是塑造黨的形象和事業(yè)發(fā)展的基石。雖然長期致力于推進全縣作風(fēng)建設(shè)，制定了相應(yīng)制度和監(jiān)督機制，但在落實中仍顯不足。例如，環(huán)保督查時，發(fā)現(xiàn)對企業(yè)污染監(jiān)管不力，個別部門甚至敷衍了事，凸顯執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)。
（三）在“遵規(guī)守紀勇于擔(dān)當(dāng)，積極開拓創(chuàng)新”方面。一是擔(dān)當(dāng)意識不夠堅定。作為縣委書記，我承擔(dān)著縣域發(fā)展的重任。然而，面對深層次矛盾和棘手問題時，偶爾產(chǎn)生畏難情緒，缺乏迎難而上的決心和勇氣。在縣城棚戶區(qū)改造這一重大工程中，由于其涉及多方利益、資金需求巨大，以及群眾訴求復(fù)雜，工作進展一度受阻。雖然充分意識到工程對改善民生和提升城市形象的重要性，但在推行過程中，由于擔(dān)心可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，對關(guān)鍵決策猶豫不決，導(dǎo)致工作進度滯后。二是創(chuàng)新爭優(yōu)意識需進一步提升。在新時代，創(chuàng)新是發(fā)展的核心動力。然而，在工作中，我有時過于依賴過去的經(jīng)驗，對新政策和新事物的研究和應(yīng)用不夠及時，創(chuàng)新思維和開拓精神不足。例如，在推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展時，盡管意識到其作為未來增長點的潛力，但由于對相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)模式的理解不夠全面，缺乏有效的創(chuàng)新戰(zhàn)略和支持政策，致使我縣的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展較為滯后。
（四）在“履行從嚴治黨責(zé)任，強化管黨治黨”方面。一是主體責(zé)任落實仍有偏差。全面從嚴治黨是強化黨的建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措，縣委書記在這一過程中負有重要職責(zé)。然而，在推進工作實際中，主體責(zé)任落實仍有不足。盡管已經(jīng)制定詳細的全縣黨建工作計劃和目標(biāo)，但在對各部門、各單位的黨建指導(dǎo)及協(xié)調(diào)上，精準性不夠，導(dǎo)致黨建工作發(fā)展不平衡。例如，部分基層黨組織在組織生活、黨員培訓(xùn)管理中程序不合規(guī)，要求不嚴謹。這些問題在監(jiān)督檢查中未能被及時發(fā)現(xiàn)和糾正。今年6次例行檢查中，僅3次覆蓋了所有基層黨組織。二是干部隊伍建設(shè)尚未達到理想標(biāo)準。干部隊伍是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量，干部選拔任用及管理監(jiān)督雖堅持正確方向，但在具體執(zhí)行中仍有短板。干部教育培訓(xùn)體系不夠全面，導(dǎo)致部分干部在綜合素質(zhì)和專業(yè)能力上未達標(biāo)；在過去一年，僅有120名干部參加過系統(tǒng)培訓(xùn)。在監(jiān)督方面，盡管已建設(shè)多元的監(jiān)督機制，但對干部“八小時之外”的監(jiān)督仍顯不足，對部分干部的社交和生活圈缺乏深入了解，未能及時識別和糾正可能出現(xiàn)的不良行為。我曾遇到一名干部在參與一場未獲批準的社交活動時被查處，引發(fā)了對我管理不力的質(zhì)疑。
二、深刻剖析問題根源
