2024年民主（組織）生活會(huì)互相提意見(jiàn)100條
1.對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”的踐行不夠深入，僅停留在表面的口號(hào)上，缺乏在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)，未能將其真正貫徹到每一項(xiàng)決策和行動(dòng)中。
2.在推動(dòng)黨的群眾路線教育。
2024年民主（組織）生活會(huì)互相提意見(jiàn)100條
1.對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”的踐行不夠深入，僅停留在表面的口號(hào)上，缺乏在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)，未能將其真正貫徹到每一項(xiàng)決策和行動(dòng)中。
2.在推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，未能充分結(jié)合本單位實(shí)際情況創(chuàng)新活動(dòng)形式，導(dǎo)致活動(dòng)效果不夠顯著，群眾參與度不高。
3.對(duì)黨員的思想政治教育不夠重視，教育內(nèi)容和方法較為單一，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，未能有效提升黨員的政治覺(jué)悟和思想素質(zhì)。
4.在監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)時(shí)，存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象，對(duì)一些違規(guī)行為未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，監(jiān)督力度有待加強(qiáng)。
5.對(duì)黨內(nèi)規(guī)章制度的執(zhí)行缺乏有效的監(jiān)督和檢查機(jī)制，導(dǎo)致部分規(guī)章制度執(zhí)行不到位，存在打折扣、搞變通的情況。
6.在整治形式主義、官僚主義方面，措施不夠有力，部分問(wèn)題仍然存在，如文件多、會(huì)議多等問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。
7.對(duì)黨內(nèi)重大決策的前期調(diào)研不夠充分，未能廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，導(dǎo)致決策的科學(xué)性和可行性受到一定影響。
8.廉政教育形式不夠豐富，缺乏生動(dòng)性和感染力，對(duì)黨員干部的廉政意識(shí)培養(yǎng)效果不明顯，存在教育內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié)的問(wèn)題。
9.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳工作不夠深入，宣傳渠道較為狹窄，未能充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行多方位宣傳，宣傳效果有待提高。
10.對(duì)干部隊(duì)伍中的潛在問(wèn)題未能及時(shí)察覺(jué)和解決，對(duì)干部的日常管理和監(jiān)督存在漏洞，尤其是在干部的工作作風(fēng)和廉潔自律方面。
11.在民主生活會(huì)中，存在批評(píng)與自我批評(píng)不夠深刻的問(wèn)題，部分同志對(duì)自身問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，對(duì)他人的批評(píng)避重就輕，影響了民主生活會(huì)的質(zhì)量。
12.對(duì)黨內(nèi)紀(jì)律學(xué)習(xí)的組織和引導(dǎo)不夠，學(xué)習(xí)方法單一，缺乏系統(tǒng)性和連貫性，導(dǎo)致部分黨員紀(jì)律意識(shí)淡薄，對(duì)紀(jì)律規(guī)定了解不夠深入。
13.對(duì)關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不夠細(xì)致，防控措施不夠完善，存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。
14.對(duì)黨內(nèi)組織生活的重視程度不夠，組織生活形式較為單一，內(nèi)容不夠豐富，缺乏吸引力，導(dǎo)致黨員參與積極性不高。
15.在選人用人方面，標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，考察不夠全面，存在重學(xué)歷、輕能力，重資歷、輕潛力的現(xiàn)象，影響了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
16.對(duì)重點(diǎn)崗位干部的培訓(xùn)和教育不夠系統(tǒng)，缺乏針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，導(dǎo)致干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)提升緩慢。
17.對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的一些不良傾向和苗頭性問(wèn)題，缺乏敏銳的洞察力和及時(shí)的干預(yù)措施，未能將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
18.對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)深度不夠，未能真正將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密。
19.對(duì)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和協(xié)作重視不夠，存在各自為政的現(xiàn)象，缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，影響了工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
20.對(duì)黨委書(shū)記的工作支持和配合不夠積極主動(dòng)，存在依賴思想，未能充分發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性，影響了黨委工作的整體推進(jìn)。
21.在推動(dòng)“以案促改”工作中，對(duì)案例的分析和總結(jié)不夠深入，未能充分挖掘案例中的教育意義和警示作用，整改措施不夠具體和有針對(duì)性。
22.對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中的作風(fēng)問(wèn)題關(guān)注不夠，缺乏有效的監(jiān)督和整改機(jī)制，導(dǎo)致部分工作人員工作態(tài)度不端正、工作效率低下。
23.對(duì)黨內(nèi)重要制度的宣傳和培訓(xùn)不夠到位，部分黨員對(duì)制度的理解和掌握不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差。
24.對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃和部署，監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常和深入，存在責(zé)任落實(shí)不到位的情況。
25.對(duì)干部思想狀況的了解和分析不夠全面，缺乏有效的溝通渠道和方式，未能及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和需求，思想政治工作有待加強(qiáng)。
26.在執(zhí)行民主集中制時(shí)，存在發(fā)揚(yáng)民主不夠充分的問(wèn)題，部分決策過(guò)程中未能充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)和建議，影響了決策的科學(xué)性和民主性。
27.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任分解不夠明確，存在責(zé)任不清、任務(wù)不明的情況，導(dǎo)致工作落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。
28.在推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督工作中，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性，監(jiān)督方式和手段較為傳統(tǒng)，未能充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用，監(jiān)督效果不夠理想。
29.對(duì)干部的日?？疾觳粔蛉婧涂陀^，存在重工作成績(jī)、輕品德修養(yǎng)的現(xiàn)象，對(duì)干部的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)不夠準(zhǔn)確。
30.在黨內(nèi)政治責(zé)任履行中，存在壓力傳導(dǎo)不夠的問(wèn)題，部分中層和基層干部對(duì)政治責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠深刻，落實(shí)力度不夠。
31.在重大事項(xiàng)報(bào)告過(guò)程中，存在報(bào)告內(nèi)容不詳細(xì)、不及時(shí)的情況，對(duì)重大事項(xiàng)的判斷標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，缺乏主動(dòng)報(bào)告的意識(shí)。
32.對(duì)紀(jì)律檢查工作的重視程度不夠，支持力度不足，未能為紀(jì)律檢查工作提供良好的工作條件和環(huán)境，影響了紀(jì)律檢查工作的開(kāi)展。
33.對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的具體措施落實(shí)不夠嚴(yán)格，存在走過(guò)場(chǎng)、搞形式的現(xiàn)象，對(duì)監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未能及時(shí)進(jìn)行整改和處理。
34.在黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)中，對(duì)存在的問(wèn)題缺乏深入的分析和研究，未能采取有效的措施加以解決，政治生態(tài)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
35.在班子成員之間溝通協(xié)調(diào)時(shí)，存在信息傳遞不及時(shí)、不準(zhǔn)確的問(wèn)題，影響了工作的順利開(kāi)展和決策的有效執(zhí)行。
36.對(duì)黨內(nèi)關(guān)鍵崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不足，風(fēng)險(xiǎn)管控措施不夠嚴(yán)格，對(duì)重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督和管理存在漏洞。
37.在抓基層黨建工作中，存在重形式、輕內(nèi)容的問(wèn)題，對(duì)基層黨組織的實(shí)際需求和困難了解不夠深入，指導(dǎo)和支持不夠有力。
38.對(duì)黨內(nèi)先進(jìn)典型的宣傳和推廣不夠廣泛，未能充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，黨員干部的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性沒(méi)有得到充分調(diào)動(dòng)。
39.在落實(shí)黨內(nèi)教育活動(dòng)時(shí)，缺乏有效的組織和管理，對(duì)教育活動(dòng)的過(guò)程和效果缺乏跟蹤和評(píng)估，教育活動(dòng)的質(zhì)量和效果有待提高。
40.對(duì)黨內(nèi)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查不夠有力，對(duì)違反制度的行為未能及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性沒(méi)有得到充分體現(xiàn)。
