鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記2024年度民主生活會發(fā)言提綱
按照市委、區(qū)委關于關于認真開好2024年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，我認真學習了黨的二十屆三中全會《決定》、習近平總書記重要講話重要指示精神，。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記2024年度民主生活會發(fā)言提綱
按照市委、區(qū)委關于關于認真開好2024年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，我認真學習了黨的二十屆三中全會《決定》、習近平總書記重要講話重要指示精神，系統(tǒng)研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，深刻領會進一步全面深化改革的重大意義和戰(zhàn)略部署，并圍繞6個方面開展個人對照檢查，聯(lián)系自身工作實際，主動查擺不足和差距，深刻剖析根源，制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、問題查擺
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。一是理論學習深度不夠。對習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度重要思想，黨紀黨規(guī)等方面的學習、理解、把握不夠，常常以業(yè)務學習代替理論學習，學習缺乏整體性、系統(tǒng)性，針對性。二是學用結合不緊密。對原理方法舉一反三不足，沒有做到深入鉆研，缺乏以理論指導實踐的方式方法，將講話精神、政策法規(guī)轉化為解決街道實際問題的效果不明顯，沒有把學習成果轉化為抓工作落實的強力舉措，理論與實踐沒有實現(xiàn)無縫銜接，距離真學、真懂、真信、真用的要求還有差距，有時候抓工作還沒有找出薄弱點、找準發(fā)力點、突破關鍵點，出現(xiàn)觀望思想。三是貫徹落實上級決策部署存在差距。對一些新出臺的紀律規(guī)矩、政策法規(guī)學習不夠及時、理解不夠準確，在執(zhí)行過程中存在一定的滯后性，缺乏正確的理性把握，研究不夠深入、措施不夠有力，自覺從黨的創(chuàng)新理論中找理念、找思路、找方法、找舉措的主動性、能動性不足。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是一是群眾路線走得不實。主動向群眾學習，拜群眾為師的意識有所弱化。比如，入戶走訪還不夠到位，實情了解還不夠深入，對弱勢群眾，往往是在重要節(jié)日、活動期間送溫暖“例行公事”。對一些群眾關心的熱點難點問題，解決辦法不多，在防范化解現(xiàn)實矛盾等方面存在一定的“本領恐慌”。二是攻堅克難拼勁不足。在應對挑戰(zhàn)、破解危局難題的能力上有差距，思想還不夠解放、工作思路還不夠寬闊，對重點難點工作存在畏難情緒，缺乏“接燙手的山芋”的拼勁和勇氣。如在統(tǒng)籌推進前……違建拆除中，面對部分居民的抵觸情緒與復雜的利益糾葛，僅依賴常規(guī)溝通手段，缺乏創(chuàng)新的解決辦法，導致工作推進緩慢。三是敢于較真碰硬的決心不足。在推動工作落實上，有時存在“重部署、輕落實”的問題，示范帶動作用不夠明顯，未能以“關鍵少數(shù)”的政治自覺和行動自覺，帶動“絕大多數(shù)”黨員干部的作風轉變。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是擔當精神弱化。面對改革發(fā)展中的深層次矛盾和難題時，主動擔當、攻堅克難的勇氣和決心不足，有時存在畏難情緒和退縮心理。有時在需要做出關鍵決策時，反復權衡、不敢拍板，錯過解決問題的最佳時機。二是破解難題力度不夠。面對各項工作任務，針對突出矛盾和問題，在制定和出臺有效的解決辦法和措施方面行動不快，解決歷史遺留問題的決心有待進一步提高。如在推進后……安置人口信息審核與面積核算工作中，思路不寬、辦法不多，回應群眾關切不夠有力，解決民生訴求不夠有效。三是創(chuàng)新能力不足。工作中缺乏主動探索和創(chuàng)新的精神，對新觀念、新技術、新方法的學習和運用不夠積極主動，在推動產(chǎn)業(yè)升級轉型過程中，有時存在“等靠要”思想。如在“萬人助萬企”活動推進過程中，對轄區(qū)企業(yè)信息調研不夠充分，在攻難點、通堵點、除痛點的關鍵工作上，執(zhí)行力度與協(xié)同能力均顯不足，靠前服務缺乏精準度。又如，對農(nóng)村基礎設施投入少，農(nóng)村人居環(huán)境較差，農(nóng)村土地資源梳理緩慢，破解農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱辦法較少，鄉(xiāng)村運營典型案例不多。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是政治敏銳性不夠。對一些苗頭性和傾向性問題思考不深、站位不高，缺乏及時有效的分析研判和應對處置。對思想文化領域的新變化、新趨勢把握不準確，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力還有待進一步提高。二是“兩個責任”壓力傳導不夠。在落實“一崗雙責”方面，責任落實不到位、監(jiān)督檢查不及時，存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，對黨建工作的指導和監(jiān)督不夠有力，未能形成齊抓共管的良好局面。三是批評與自我批評力度不夠。黨內政治生活不夠嚴肅，批評與自我批評的武器運用還不夠充分，有時存在避重就輕、“走過場”的的情況，未能達到紅臉出汗、排毒治病的效果，缺乏足夠的重視和切實的整改行動。
