黨員干部2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料
根據(jù)召開民主生活會相關(guān)通知要求，深入查擺問題，現(xiàn)將個人對照檢查匯報如下：
一、存在問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是理論學(xué)習(xí)。
黨員干部2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料
根據(jù)召開民主生活會相關(guān)通知要求，深入查擺問題，現(xiàn)將個人對照檢查匯報如下：
一、存在問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。日常學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論時，雖能按時參加集體學(xué)習(xí)，但個人自學(xué)主動性不足，對一些重要理論成果僅滿足于淺層次閱讀，缺乏深入鉆研。在學(xué)習(xí)時，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中關(guān)于民生保障和社會治理的部分內(nèi)容，未能結(jié)合民政工作實際進(jìn)行深度思考和系統(tǒng)梳理，導(dǎo)致在工作中運用理論指導(dǎo)實踐的能力欠缺，難以精準(zhǔn)把握政策方向，推動民政工作創(chuàng)新發(fā)展。
二是政治敏銳性有待提高。在面對社會上一些涉及民政領(lǐng)域的不當(dāng)言論或錯誤觀點時，有時未能第一時間從政治高度敏銳察覺其潛在危害，缺乏主動出擊、堅決抵制的意識。比如，當(dāng)看到網(wǎng)絡(luò)上個別自媒體對社會救助政策的片面解讀和不實質(zhì)疑時，自己雖有不滿，但未及時向相關(guān)部門反饋或通過正規(guī)渠道發(fā)聲澄清。
三是執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。在落實上級決策部署過程中，偶爾存在等待觀望、行動遲緩的情況。對于一些難度較大、涉及多方利益協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，如推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局調(diào)整，擔(dān)心觸及既有利益格局引發(fā)矛盾，未能第一時間堅決執(zhí)行，而是希望上級進(jìn)一步明確細(xì)化要求或有其他單位先行先試，執(zhí)行政治紀(jì)律的堅定性不足。
（二）帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性修養(yǎng)提升緩慢。日常工作中，忙于事務(wù)性工作，忽視了黨性修養(yǎng)的持續(xù)錘煉。在處理復(fù)雜問題時，有時會不自覺地從個人經(jīng)驗或部門利益出發(fā)，而非完全站在黨和人民的立場上思考。例如，在協(xié)調(diào)解決社區(qū)建設(shè)資金分配問題時，考慮到本部門預(yù)算有限，未能充分顧及社區(qū)實際需求和群眾期盼，黨性原則在具體工作中的體現(xiàn)不夠充分。
二是紀(jì)律意識不夠牢固。對黨的紀(jì)律認(rèn)知停留在表面，未能內(nèi)化于心、外化于行。在遵守工作紀(jì)律方面，偶爾會出現(xiàn)遲到早退、中途脫崗等情況，雖是小事，卻反映出紀(jì)律觀念淡薄。在廉潔紀(jì)律方面，雖能守住底線，但在一些細(xì)節(jié)上不夠注意，如參加公務(wù)接待時，對菜品標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不夠嚴(yán)格，存在超標(biāo)風(fēng)險，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
三是工作作風(fēng)不夠扎實。深入基層調(diào)研不夠深入細(xì)致，存在走馬觀花、浮于表面的現(xiàn)象。在走訪困難群眾時，有時因時間緊張，未能與群眾進(jìn)行深入交流，對群眾的實際困難和真實訴求了解不夠全面，導(dǎo)致制定的幫扶措施針對性不強，影響了幫扶效果。在推動工作落實上，缺乏一抓到底的韌勁，對一些已部署的工作，后續(xù)跟蹤督促不夠，導(dǎo)致部分工作進(jìn)展緩慢，未能按時保質(zhì)完成。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對民政工作中的新挑戰(zhàn)、新問題，如養(yǎng)老服務(wù)模式創(chuàng)新、社會組織監(jiān)管難題等，存在畏難情緒，不敢大膽嘗試和突破。擔(dān)心創(chuàng)新舉措帶來風(fēng)險和不確定性，影響個人聲譽和部門穩(wěn)定，寧愿沿用傳統(tǒng)方法，也不愿積極探索更有效的解決方案，導(dǎo)致工作局面難以打開，創(chuàng)新發(fā)展動力不足。
二是創(chuàng)新思維能力欠缺。在工作中習(xí)慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新思維和開拓精神。對新興技術(shù)在民政領(lǐng)域的應(yīng)用研究不夠，如大數(shù)據(jù)在社會救助、社區(qū)治理中的融合創(chuàng)新，未能提出切實可行的創(chuàng)新思路和舉措。在推動民政服務(wù)精細(xì)化、智能化方面，仍停留在傳統(tǒng)服務(wù)模式的簡單優(yōu)化，未能實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，難以滿足新時代群眾對民政服務(wù)的新期待。
