黨委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料
根據(jù)本次民主生活會的要求，我緊緊圍繞“四個帶頭”主題，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關(guān)于黨的建設和組織工作的。
黨委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料
根據(jù)本次民主生活會的要求，我緊緊圍繞“四個帶頭”主題，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關(guān)于黨的建設和組織工作的重要指示精神，聚焦醫(yī)院黨委工作實際，認真對照檢查，深刻剖析問題根源，明確整改方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題及具體表現(xiàn)
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
作為醫(yī)院黨委書記，我始終將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，但在具體工作中，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是理論學習的系統(tǒng)性還需加強。雖然能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但在學深悟透、融會貫通上還有差距，對一些新思想、新論斷的理解還不夠深入，運用黨的創(chuàng)新理論指導醫(yī)院黨建和業(yè)務工作的能力還需提升。例如，在面對新醫(yī)改形勢下，如何將黨的領導融入醫(yī)院治理的深層次問題，系統(tǒng)性思考不足，有時存在“就事論事”的情況，未能充分運用黨的創(chuàng)新理論進行戰(zhàn)略性、前瞻性指導。二是政治站位的高度還需提升。在貫徹落實上級黨委決策部署時，有時存在結(jié)合醫(yī)院實際不夠緊密的情況，未能完全做到“從政治上看問題，從全局上抓落實”。比如，在推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展方面，雖然積極響應國家政策，但在具體落實層面，對如何將國家戰(zhàn)略與醫(yī)院特色優(yōu)勢深度融合，系統(tǒng)謀劃和精準發(fā)力還不夠，存在一定程度的“路徑依賴”和“經(jīng)驗主義”。三是維護團結(jié)統(tǒng)一的力度還需加大。雖然注重維護黨委班子團結(jié)，但在一些具體問題的處理上，有時礙于情面，批評與自我批評的力度不夠，“紅臉出汗”的效果不明顯。例如，在個別班子成員出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時，有時礙于情面，提醒函詢不夠及時，批評教育不夠直接，一定程度上存在“好人主義”傾向。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
我始終把增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風作為立身之本，但在對照檢查中，也發(fā)現(xiàn)一些不足：一是黨性錘煉的自覺性還需增強。雖然能夠按時參加組織生活，但有時存在以工作代替黨性鍛煉的現(xiàn)象，主動接受思想政治洗禮的意識還不夠強，“政治體檢”的主動性和自覺性有待提升。比如，參加雙重組織生活時，有時存在“蜻蜓點水”的情況，主動匯報思想、交流心得不夠深入，未能充分利用組織生活這個平臺提升黨性修養(yǎng)。二是紀律意識的內(nèi)化還需深化。能夠自覺遵守黨紀國法，但在紀律意識的內(nèi)化于心、外化于行方面還有差距，有時存在“前緊后松”的現(xiàn)象，自我約束的恒心和韌勁有待加強。例如，在落實中央八項規(guī)定精神方面，雖然能夠嚴格遵守各項規(guī)定，但在一些細節(jié)方面，比如公務接待、會議安排等方面，有時存在標準不高、要求不嚴的情況，未能時時刻刻繃緊紀律這根弦。三是工作作風的務實性還需強化。能夠堅持求真務實的工作作風，但在調(diào)查研究的深入性和實效性上還有不足，有時存在調(diào)研不夠深入、情況掌握不夠全面的情況，導致決策的科學性和精準性受到一定影響。例如，在制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃時，雖然也進行了調(diào)研，但調(diào)研的范圍和深度還不夠，對一些基層科室的實際情況了解不夠透徹，導致規(guī)劃的針對性和操作性有待提高。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
我始終堅持在遵規(guī)守紀、清正廉潔的前提下履職盡責，但在擔當作為、創(chuàng)新突破方面，仍存在一些不足：一是擔當精神的銳氣還需激發(fā)。面對新形勢新挑戰(zhàn)，有時存在“求穩(wěn)怕亂”的思想，改革創(chuàng)新的魄力還不夠足，攻堅克難的勁頭還不夠硬，“闖”的精神、“冒”的勇氣有所弱化。比如，在推進醫(yī)院管理體制改革方面，雖然也進行了一些探索，但在一些深層次矛盾和問題面前，有時存在畏難情緒，改革的步子邁得不夠大，力度不夠強。二是創(chuàng)新能力的提升還需加速。雖然注重學習新知識、新技能，但在創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法上還有短板，運用創(chuàng)新思維解決復雜問題的能力還不夠強，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的招法還不夠多。例如，在智慧醫(yī)院建設方面，雖然也取得了一些進展，但在運用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)賦能醫(yī)院管理和服務方面，思路還不夠開闊，方法還不夠創(chuàng)新，未能充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的驅(qū)動作用。三是風險意識的樹立還需加強。能夠堅持底線思維，但在風險預判和風險防控方面還有不足，對一些潛在的風險隱患預見性不夠強，風險應對的措施還不夠完善，防范化解重大風險的能力有待提升。例如，在處理醫(yī)患矛盾方面，雖然也采取了一些措施，但在源頭治理和風險化解方面，還存在薄弱環(huán)節(jié)，未能有效防范和化解一些突發(fā)性、群體性事件的發(fā)生。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
