縣委班子2024年民主生活會對照檢查發(fā)言材料
根據(jù)相關(guān)要求，縣委班子緊扣會議主題，深入開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認真對照檢查，深入查找存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和措施?，F(xiàn)將對照。
縣委班子2024年民主生活會對照檢查發(fā)言材料
根據(jù)相關(guān)要求，縣委班子緊扣會議主題，深入開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認真對照檢查，深入查找存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、存在問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性不夠強。例如，在面對一些網(wǎng)絡(luò)上傳播的不實涉縣政策信息時，未能第一時間察覺其潛在危害，沒有及時采取有效措施進行應(yīng)對，導(dǎo)致信息在一定范圍內(nèi)傳播，造成了不良影響。部分干部對一些西方敵對勢力通過文化、經(jīng)濟等領(lǐng)域滲透的隱蔽手段認識不足，缺乏應(yīng)有的警惕性，未能及時在相關(guān)政策制定和輿論引導(dǎo)上做出預(yù)防性調(diào)整。二是政策執(zhí)行有偏差。在落實一些上級環(huán)保政策時，為了顧及部分企業(yè)的發(fā)展，對一些環(huán)保不達標(biāo)的企業(yè)整治不夠堅決，存在放寬標(biāo)準(zhǔn)的情況。在執(zhí)行鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)扶持政策過程中，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因急于求成，未充分考慮本地實際情況和長遠發(fā)展規(guī)劃，盲目引進一些高能耗、低附加值且不符合環(huán)保要求的項目，偏離了政策初衷。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。部分班子成員參加組織生活會時，自我批評多，相互批評少，存在“老好人”思想，沒有真正達到紅臉出汗的效果。民主生活會中，一些批評意見浮于表面，未能深入剖析問題根源，對同志存在的深層次問題避而不談，使黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性大打折扣，不利于班子整體凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)方面。一是“四風(fēng)”問題仍有反彈。個別部門在開展工作時，還存在形式主義現(xiàn)象，如在組織一些學(xué)習(xí)活動時，只是簡單地傳達文件，沒有深入討論和交流，學(xué)習(xí)效果不佳。一些基層干部熱衷于打造“面子工程”，在農(nóng)村環(huán)境整治中，為應(yīng)付上級檢查，只對公路沿線等顯眼位置進行重點整治，而對偏遠村莊和背街小巷的臟亂差問題視而不見，耗費了大量人力物力資源，卻未真正改善農(nóng)村整體環(huán)境面貌。二是服務(wù)群眾意識不夠強。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在處理群眾問題時，存在推諉扯皮的情況，沒有真正把群眾的事情放在心上，如群眾反映的農(nóng)田灌溉設(shè)施損壞問題，遲遲得不到解決。部分縣直部門在接待群眾辦事時，存在門好進、臉好看，但事難辦的現(xiàn)象，對于一些涉及多個部門的復(fù)雜事項，缺乏主動協(xié)調(diào)解決的意識和能力，讓群眾在不同部門之間來回奔波，極大地損害了黨和政府在群眾心目中的形象。三是工作作風(fēng)不夠扎實。部分領(lǐng)導(dǎo)干部在抓工作落實時，浮于表面，沒有深入基層了解實際情況，導(dǎo)致一些工作推進不力，如在農(nóng)村人居環(huán)境整治工作中，一些村莊的整治效果不明顯，存在走過場的現(xiàn)象。一些干部在制定扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃時，沒有充分考慮當(dāng)?shù)赝寥?、氣候等自然條件和市場需求，僅憑主觀臆斷和經(jīng)驗行事，導(dǎo)致部分扶貧產(chǎn)業(yè)項目失敗，給貧困群眾造成了經(jīng)濟損失，影響了脫貧攻堅的質(zhì)量和成效。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識不足。在推進一些重大項目建設(shè)時，部分班子成員怕?lián)?zé)任，遇到問題繞著走，導(dǎo)致項目進度緩慢。比如在工業(yè)園區(qū)建設(shè)中，涉及到土地征收問題，由于擔(dān)心引發(fā)群眾矛盾，一些干部不敢主動去做工作。在處理一些歷史遺留的疑難信訪問題時，個別領(lǐng)導(dǎo)干部怕惹麻煩上身，存在等靠要思想，不愿主動深入調(diào)查研究，尋找解決問題的有效辦法，導(dǎo)致信訪問題長期得不到解決，群眾滿意度低，甚至出現(xiàn)重復(fù)上訪、越級上訪等現(xiàn)象。二是創(chuàng)新能力不夠。在推動經(jīng)濟發(fā)展方面，習(xí)慣于傳統(tǒng)的發(fā)展模式，缺乏創(chuàng)新思維和舉措，如在發(fā)展農(nóng)村電商方面，沒有及時出臺有效的扶持政策，導(dǎo)致農(nóng)村電商發(fā)展滯后。在旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面，未能充分挖掘本地獨特的歷史文化和自然資源優(yōu)勢，旅游產(chǎn)品單一，缺乏創(chuàng)新性和吸引力，仍停留在傳統(tǒng)的觀光旅游模式上，對游客的吸引力不足，旅游產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟的帶動作用未能充分發(fā)揮。三是風(fēng)險防范能力有待提高。在應(yīng)對一些突發(fā)的金融風(fēng)險時，缺乏有效的應(yīng)對措施，如個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)的非法集資問題，沒有及時發(fā)現(xiàn)和制止，給群眾造成了一定的經(jīng)濟損失。在生態(tài)環(huán)境保護方面，對一些潛在的環(huán)境風(fēng)險隱患排查治理不夠到位，如部分企業(yè)存在偷排污水、廢氣等違法行為，沒有建立有效的監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急處置機制，一旦發(fā)生重大環(huán)境污染事件，將對縣域生態(tài)環(huán)境和群眾身體健康造成嚴重威脅。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。一是主體責(zé)任落實不到位。部分班子成員對全面從嚴治黨的主體責(zé)任認識不夠深刻，認為是紀委的事情，在工作中缺乏主動性和自覺性。一些單位在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象，主要領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作過問較少，沒有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，導(dǎo)致黨建工作虛化、弱化，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用未能充分發(fā)揮。二是干部監(jiān)督管理不夠嚴格。對一些干部的違規(guī)違紀行為，存在失之于寬、失之于軟的情況，沒有及時進行嚴肅處理。如個別干部上班時間玩游戲、炒股等問題，只是進行了口頭批評，沒有給予相應(yīng)的紀律處分。在干部選拔任用過程中，對干部的考察不夠全面深入，存在“帶病提拔”的風(fēng)險，一些干部在原單位存在工作作風(fēng)不實、群眾反映較差等問題，但在考察中未能及時發(fā)現(xiàn)，給干部隊伍建設(shè)帶來了不良影響。三是廉政教育形式單一。廉政教育大多是通過開會傳達文件、觀看警示教育片等方式進行，缺乏針對性和實效性，不能很好地起到教育作用。廉政教育內(nèi)容缺乏深度和廣度，未能結(jié)合本地實際發(fā)生的典型案例進行深入剖析，教育形式缺乏吸引力和感染力，難以引起干部職工的思想共鳴，導(dǎo)致廉政教育的效果不佳，干部職工的廉潔自律意識未能得到有效提升。
（五）履行意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對意識形態(tài)工作重視程度不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門沒有把意識形態(tài)工作擺在重要位置，認為只要抓好經(jīng)濟工作就行，對意識形態(tài)工作投入的精力和資源不足。一些基層單位在意識形態(tài)工作上沒有明確的工作計劃和目標(biāo)，缺乏有效的工作措施和考核機制，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，導(dǎo)致意識形態(tài)工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。二是網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對能力不足。在面對一些突發(fā)的網(wǎng)絡(luò)輿情時，反應(yīng)不夠迅速，應(yīng)對措施不夠得力，導(dǎo)致輿情發(fā)酵，造成不良社會影響。如今年發(fā)生的一起校園安全事件，在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了廣泛關(guān)注，由于沒有及時發(fā)布準(zhǔn)確信息，導(dǎo)致謠言四起。部分干部對網(wǎng)絡(luò)輿情的傳播規(guī)律和特點認識不足，缺乏網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和分析的專業(yè)能力，在輿情發(fā)生后，未能及時掌握輿情動態(tài)，采取有效的引導(dǎo)和處置措施，造成輿情失控，損害了政府的公信力和形象。三是意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強。一些基層文化陣地建設(shè)滯后，設(shè)施老化，活動內(nèi)容單一，不能滿足群眾的精神文化需求，如一些農(nóng)村文化活動室常年閑置，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。在新媒體建設(shè)方面，部分單位的官方網(wǎng)站、微信公眾號等平臺存在內(nèi)容更新不及時、形式單一、互動性差等問題，缺乏吸引力和影響力，未能有效傳播正能量，搶占意識形態(tài)宣傳的主陣地，導(dǎo)致主流意識形態(tài)的傳播受到一定程度的削弱。
