司法局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)《2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣機(jī)關(guān)單位黨組（黨委）民主生活會(huì)實(shí)施方案》要求，局黨組深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十屆三中全會(huì)精神，廣。
司法局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)《2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣機(jī)關(guān)單位黨組（黨委）民主生活會(huì)實(shí)施方案》要求，局黨組深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十屆三中全會(huì)精神，廣泛開展征求意見和談心談話，按要求圍繞“四個(gè)帶頭”進(jìn)行查擺問題，剖析根源，明確了今后努力的方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題及表現(xiàn)
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。
一是學(xué)習(xí)新思想還不夠嚴(yán)實(shí)。班子成員對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩理解掌握的深度和廣度還不夠，距離學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通還有差距，黨組理論中心組在學(xué)習(xí)安排上注重次數(shù)較多，在學(xué)習(xí)的深度和質(zhì)量上考慮不夠周密。比如，班子成員有時(shí)學(xué)習(xí)上還存在“實(shí)用主義”，自己分管什么、需要什么就重點(diǎn)學(xué)習(xí)什么，系統(tǒng)性、整體性學(xué)習(xí)做得還不夠。二是學(xué)用結(jié)合還不夠緊密。班子成員堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還不夠，沒有完全做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，理論成果的實(shí)踐化做得還不到位。去年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)共xx次，但是學(xué)習(xí)形式相對(duì)單一，創(chuàng)新和靈活性不夠，多是“一人念、眾人聽”，研討交流較少，與推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實(shí)里走的要求相比還有差距。三是貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作還不夠有力。有的同志對(duì)意識(shí)形態(tài)工作抓落實(shí)的力度有所欠缺，滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)、安排部署較多，親自監(jiān)督指導(dǎo)的力度不夠，對(duì)干部職工在意識(shí)形態(tài)方面的思想傾向缺乏深度掌控。新形勢(shì)下對(duì)微信微博等新興媒體的應(yīng)用和管理需要進(jìn)一步探索，引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。
一是黨性修養(yǎng)還需要提質(zhì)。班子成員在大是大非問題上能夠保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng)，講政治的具體能力不夠高。面對(duì)日益繁雜的工作任務(wù)，有的班子成員對(duì)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有所放松，存在抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有時(shí)刻把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。局黨組雖然已經(jīng)主動(dòng)和基層建立聯(lián)系，但平時(shí)的調(diào)研關(guān)注重點(diǎn)工作較多，直面基層群眾較少。比如去年雖然有到基層開展法治建設(shè)滿意度調(diào)研，收集了一些意見建議，但是深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶直面群眾較少，調(diào)研不夠接地氣。三是為民辦實(shí)事的力度不夠。工作中依然存在“等”“靠”“要”思想，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)不夠，結(jié)合司法行政工作特點(diǎn)和群眾需求不充分，亮點(diǎn)不夠突出，群眾認(rèn)同感、獲得感有待進(jìn)一步提高。
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。
一是工作激情有所減退。隨著年齡增長(zhǎng)、工作時(shí)間長(zhǎng)了，“螺絲釘”精神還有所欠缺，主動(dòng)去想辦法、解決問題、推動(dòng)工作做的還不夠。有的同志攻堅(jiān)克難的硬氣、改革創(chuàng)新的銳氣有所減退，敢于挑大梁、啃硬骨頭的勇氣有所下滑，打硬仗、耗到底的毅力有所流失，干事創(chuàng)業(yè)的激情不如從前。二是創(chuàng)新思維有所欠缺。在日常工作開展中，習(xí)慣看上級(jí)司法行政部門有沒有文件要求、縣委縣政府有沒有部署安排，以前有沒有慣例和現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可循，多數(shù)情況下只顧按時(shí)完成任務(wù)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏工作開拓創(chuàng)新的主動(dòng)性，對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有深鉆細(xì)研、謀劃實(shí)招。三是思考謀劃不夠深入。班子對(duì)工作規(guī)劃深度、長(zhǎng)遠(yuǎn)思考還不足，考慮的不夠全面，對(duì)苗頭性、指向性的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)見性還不夠。同時(shí)對(duì)自身缺乏本領(lǐng)恐慌和知識(shí)恐慌，對(duì)自身的要求不如從前高，沒有與時(shí)俱進(jìn)提升本領(lǐng)的自覺性。
