對(duì)班子成員2024年度民主生活會(huì)的批評(píng)意見(jiàn)
一、對(duì)市委書(shū)記的批評(píng)意見(jiàn)
*同志政治站位高，統(tǒng)攬全局能力強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)班子，思路清晰，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。提三條批評(píng)意見(jiàn)：一是常委會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)有差距。按照健全。
對(duì)班子成員2024年度民主生活會(huì)的批評(píng)意見(jiàn)
一、對(duì)市委書(shū)記的批評(píng)意見(jiàn)
*同志政治站位高，統(tǒng)攬全局能力強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)班子，思路清晰，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。提三條批評(píng)意見(jiàn)：一是常委會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)有差距。按照健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的長(zhǎng)效機(jī)制要求，常委會(huì)雖然完善了相關(guān)制度，但在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，往往摻雜其他討論議題，由于時(shí)間有限，導(dǎo)致班子成員在學(xué)習(xí)會(huì)上照本宣科、結(jié)合實(shí)際談思想、談收獲、談打算不足，有應(yīng)付差事的現(xiàn)象。二是性格比較急躁，特別是在推動(dòng)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目等過(guò)程中時(shí)序進(jìn)度不理想時(shí)，缺少深入基層了解情況，指導(dǎo)推進(jìn)，急于求成，往往存在“只要結(jié)果”傾向，不講過(guò)程客觀條件和理由，導(dǎo)致在常委會(huì)上批評(píng)人不太講究方法，隨口而出，口氣生硬、態(tài)度嚴(yán)肅、言辭嚴(yán)厲，有時(shí)讓人下不來(lái)臺(tái)，讓班子成員感到壓力很大、神經(jīng)緊張。三是管黨治黨力度還不夠。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上不夠有力，對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督不到位。比如你在與常委集體約談過(guò)程中，談下級(jí)部門(mén)和地方黨員干部問(wèn)題多，指出市委常委的問(wèn)題少，與常委班子經(jīng)常性咬耳扯袖做到不夠，對(duì)干部“八小時(shí)”以外的情況掌握不夠。
二、對(duì)市委副書(shū)記、市長(zhǎng)的批評(píng)意見(jiàn)
*同志對(duì)經(jīng)濟(jì)工作比較熟悉，堅(jiān)決貫徹市委的決策部署，結(jié)合政府工作抓經(jīng)濟(jì)、抓民生、抓穩(wěn)定的力度比較大，成效比較明顯。提三條批評(píng)意見(jiàn)：一是工作統(tǒng)籌上還存在顧此失彼現(xiàn)象。工作中往往關(guān)注經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的大事要事，但對(duì)民生事業(yè)關(guān)注度不夠，深入調(diào)研不夠，一些民生短板還比較多，特別是教育、醫(yī)療、就業(yè)等領(lǐng)域欠賬多。比如，在今年上級(jí)督查過(guò)程中，指出我市教育經(jīng)費(fèi)投入不足、醫(yī)療設(shè)施不完善、就業(yè)還不夠穩(wěn)定等。二是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的舉措還不夠有力。特別是中央提出發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力后，我市還處于學(xué)習(xí)調(diào)研階段，在邊學(xué)邊試、邊調(diào)邊推、邊改邊干方面力度還不夠大，在全市高質(zhì)量發(fā)展上還沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性突破。三是改革創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨新情況新問(wèn)題的形勢(shì)下，政府工作在一定程度上還是“按部就班”，缺少改革創(chuàng)新的思路和辦法，一些工作還停留在上級(jí)布置什么就做什么，缺少主動(dòng)作為，“見(jiàn)招拆招”“以變應(yīng)變”的創(chuàng)新舉措不多，導(dǎo)致有些工作打不開(kāi)局面，改革創(chuàng)新沒(méi)有形成“破竹之勢(shì)”。
三、對(duì)市委副書(shū)記的批評(píng)意見(jiàn)
*同志在班子中能夠認(rèn)真履職盡責(zé)，全力支持配合書(shū)記工作，推動(dòng)工作力度比較大。提三條批評(píng)意見(jiàn)：一是工作落實(shí)力度不夠大。工作中往往習(xí)慣于聽(tīng)取部門(mén)匯報(bào)，召開(kāi)座談會(huì)、調(diào)研、督查等形式，對(duì)基層和一線情況了解不深不透，導(dǎo)致一些工作安排不夠精準(zhǔn)，甚至出現(xiàn)工作“返工”現(xiàn)象。比如，今年我市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，對(duì)一些項(xiàng)目進(jìn)展緩慢、遲遲不開(kāi)工等情況，在深入調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公方面做得還不夠，導(dǎo)致項(xiàng)目時(shí)序進(jìn)度嚴(yán)重滯后。二是擔(dān)當(dāng)作為還不夠主動(dòng)。工作中存在“老好人”思想，習(xí)慣于“你好我好大家好”，不愿意得罪人，導(dǎo)致對(duì)一些不良現(xiàn)象不敢亮劍、不敢批評(píng)，缺乏斗爭(zhēng)精神。比如，在今年民主生活會(huì)上，在自我批評(píng)過(guò)程中，對(duì)一些問(wèn)題避重就輕，不敢深挖細(xì)究，存在“蜻蜓點(diǎn)水”現(xiàn)象。三是改革創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。工作中習(xí)慣于“吃老本”，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺少改革創(chuàng)新的勇氣和魄力，在一些工作上還是按部就班，缺少創(chuàng)新舉措。比如，在今年全市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，雖然提出了一些創(chuàng)新舉措，但在實(shí)際推進(jìn)過(guò)程中，由于缺少改革創(chuàng)新的勇氣和魄力，導(dǎo)致一些工作沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性突破。
