市供電公司主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料
按照公司黨委關(guān)于開(kāi)好2024年度民主生活會(huì)的部署要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大及二十屆二。
市供電公司主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料
按照公司黨委關(guān)于開(kāi)好2024年度民主生活會(huì)的部署要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)電力行業(yè)重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步提高政治站位、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，打牢開(kāi)好民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話、深刻檢視反思，緊密聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入剖析根源，明確努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（一）強(qiáng)化理論武裝，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。積極參加公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)電力行業(yè)重要指示批示精神，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。今年以來(lái)，共參加公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)共XX次，撰寫(xiě)心得體會(huì)XX篇。同時(shí)，注重學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路和舉措，積極推動(dòng)XX電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。例如，在電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)中，充分考慮新能源發(fā)展和電力市場(chǎng)改革的要求，優(yōu)化電網(wǎng)布局，提高電網(wǎng)的適應(yīng)性和可靠性。
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上作表率。始終把黨性修養(yǎng)作為立身之本，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到抓早抓小、防微杜漸。今年以來(lái)，與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展廉政談話XX次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提醒糾正。注重加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做到誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛(ài)幼、團(tuán)結(jié)互助，樹(shù)立良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上求突破。緊緊圍繞公司中心工作，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，努力推動(dòng)XX電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。一是加強(qiáng)電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，加大電網(wǎng)投資力度，優(yōu)化電網(wǎng)布局，提高電網(wǎng)供電能力和可靠性。今年以來(lái)，累計(jì)完成電網(wǎng)投資XX億元，建成XX千伏及以上變電站XX座，新增變電容量XX兆伏安。二是提升供電服務(wù)水平，深入開(kāi)展“獲得電力”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，優(yōu)化辦電流程，壓減辦電時(shí)間，降低辦電成本，提高客戶(hù)滿意度。今年以來(lái)，XX地區(qū)客戶(hù)平均接電時(shí)間較去年縮短XX%，低壓小微企業(yè)用電報(bào)裝實(shí)現(xiàn)“零審批、零投資”。三是積極服務(wù)新能源發(fā)展，加強(qiáng)新能源并網(wǎng)管理，優(yōu)化新能源調(diào)度運(yùn)行，推動(dòng)新能源消納。截至目前，XX地區(qū)新能源裝機(jī)容量達(dá)到XX萬(wàn)千瓦，新能源發(fā)電量占全社會(huì)用電量的XX%。
二、存在的突出問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)一些敏感問(wèn)題，如意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)、網(wǎng)絡(luò)輿情等，缺乏足夠的敏銳性和洞察力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效應(yīng)對(duì)。例如，在個(gè)別網(wǎng)絡(luò)輿情事件中，對(duì)涉及公司的負(fù)面言論關(guān)注不夠及時(shí)，導(dǎo)致輿情在一定范圍內(nèi)擴(kuò)散，對(duì)公司形象造成了一定影響。又如，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于能源安全的重要論述時(shí)，未能充分認(rèn)識(shí)到能源安全與政治安全的緊密聯(lián)系，對(duì)能源領(lǐng)域潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)分析不夠深入。二是貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠到位。在執(zhí)行上級(jí)政策和工作要求時(shí)，有時(shí)存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。例如，在落實(shí)電力市場(chǎng)化改革相關(guān)政策時(shí)，雖然積極推進(jìn)，但在具體實(shí)施過(guò)程中，由于擔(dān)心改革對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)產(chǎn)生影響，存在一定的觀望態(tài)度，導(dǎo)致改革進(jìn)度相對(duì)緩慢。又如，在推進(jìn)節(jié)能減排工作中，雖然采取了一些措施，但在一些高耗能企業(yè)的用電管控上，執(zhí)行力度不夠，未能完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí)，有時(shí)存在形式主義傾向，批評(píng)與自我批評(píng)不夠深刻，未能真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。例如，在民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上，對(duì)自己的問(wèn)題剖析不夠深刻，對(duì)其他同志的批評(píng)也存在避重就輕的情況，未能真正指出問(wèn)題的關(guān)鍵所在。又如，在參加黨組織的主題黨日活動(dòng)時(shí)，有時(shí)只是走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有真正深入思考活動(dòng)的意義和目的，參與度不高。四是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一意識(shí)有待加強(qiáng)。在工作中，有時(shí)過(guò)于關(guān)注個(gè)人分管領(lǐng)域的工作，對(duì)公司整體工作的協(xié)同配合不夠，缺乏大局意識(shí)和全局觀念。例如，在跨部門(mén)項(xiàng)目合作中，有時(shí)會(huì)從本部門(mén)利益出發(fā)，與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)不夠順暢，導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)受到一定影響。又如，在面對(duì)公司內(nèi)部不同意見(jiàn)時(shí)，缺乏主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)的意識(shí)，未能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的橋梁紐帶作用，促進(jìn)各方達(dá)成共識(shí)。五是對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)不夠深入。雖然能夠按時(shí)參加各類(lèi)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，但對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)往往停留在表面，缺乏深入的思考和研究。例如，在學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)時(shí)，只是簡(jiǎn)單地通讀文件，沒(méi)有深入理解其內(nèi)涵和要求，對(duì)一些重要條款的把握不夠準(zhǔn)確。又如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述時(shí)，未能結(jié)合公司實(shí)際工作進(jìn)行深入思考，學(xué)以致用的能力有待提高。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)不夠扎實(shí)。在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和困難挑戰(zhàn)時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)思想波動(dòng)，缺乏堅(jiān)定的理想信念和頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神。例如，在電網(wǎng)建設(shè)過(guò)程中，遇到征地拆遷、群眾阻工等難題時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。又如，在推進(jìn)公司改革發(fā)展過(guò)程中，對(duì)一些涉及員工切身利益的問(wèn)題，擔(dān)心引發(fā)不穩(wěn)定因素，存在一定的顧慮，導(dǎo)致改革步伐不夠堅(jiān)定。二是紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然能夠自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，但在一些細(xì)節(jié)方面還存在不足。例如，有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鲆暱记谥贫龋嬖谶t到早退的現(xiàn)象。又如，在參加會(huì)議時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)手機(jī)未調(diào)靜音，影響會(huì)議秩序的情況。這些看似小事，但反映出自己紀(jì)律意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中，有時(shí)存在浮躁情緒，急于求成，對(duì)工作的質(zhì)量和效果關(guān)注不夠。例如，在一些項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程中，過(guò)于追求進(jìn)度，而忽視了項(xiàng)目的前期調(diào)研和論證，導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)一些問(wèn)題，需要反復(fù)整改，影響了工作效率和質(zhì)量。又如，在處理群眾反映的問(wèn)題時(shí)，有時(shí)沒(méi)有深入了解實(shí)際情況，只是簡(jiǎn)單地進(jìn)行回復(fù)，沒(méi)有真正解決群眾的實(shí)際困難，導(dǎo)致群眾滿意度不高。四是廉潔自律意識(shí)有待提高。雖然能夠自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但在一些細(xì)微之處還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。例如，在與供應(yīng)商和客戶(hù)的交往中，有時(shí)會(huì)接受一些小禮品和宴請(qǐng)，雖然價(jià)值不高，但也反映出自己廉潔自律的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的防范還不夠到位。又如，在參與公司的一些招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)時(shí)，雖然能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，但在一些細(xì)節(jié)上還可以做得更好，如對(duì)招標(biāo)過(guò)程的監(jiān)督還可以更加嚴(yán)格，防止出現(xiàn)違規(guī)行為。五是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀不夠深入。在日常生活中，雖然能夠認(rèn)同社會(huì)主義核心價(jià)值觀，但在具體行動(dòng)上還存在一定的差距。例如，在社會(huì)公益活動(dòng)中，參與度不高，沒(méi)有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。又如，在對(duì)待身邊的人和事時(shí)，有時(shí)缺乏耐心和包容心，沒(méi)有真正做到友善待人、樂(lè)于助人，沒(méi)有將社會(huì)主義核心價(jià)值觀完全融入到自己的言行中。
